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1 # 海燕精選
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2 # 添威文化
一個大股東,三個小股東!
第一、確定一個大股東
第二、大股東要有領袖風範
第三、大股東的股權要在51%以上
第四、最起碼也要超過三人之和
第五、股東之間要首先確定好責權利
第六、特別是要約定好退出的條件
Quattroporte教練。陶柏餘 建議
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3 # 短線淘股喬東澤
你好,四個人做公司首先確認好公司控制權話語權,確認哪位為實際控制人,打好基礎避免後期產生矛盾難以解決,控制權在一個人手上,分紅權可以平分。
經過一年的發展,公司肯定做大,即使沒有做大持平,今年的20萬還能與去年的20萬價值一樣麼?客觀講c增資30萬相與ab持平,ab心裡肯定不樂意不公平。
第二年增資可以簡單的作為增資擴股來算,基礎是公司發展一年後的市值,比如說市值120萬,相當於翻了一倍,這樣相當於去年的20萬已經成40萬,去年的10萬已經成20萬,所以ab增資後相當於有(20×2+20)=60萬的股份,c想持平需要增資(60-10×2)=40萬。
理論可以這樣做,但是也要經過公司實控人的同意,增資擴股屬於重大事件,必須經過2/3以上股權的股東認可,所以先做好公司控制人的股權,畢竟增資擴股是想把公司盤子做的更大。
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4 # 大道至簡終有成
我覺的二次融資合理的分配方案,應該按照首次股份佔比出資就好,這樣各股東比例也是不變的,比方此次再用70萬乘以各股東比例就好了,不能誰想出多少就出多少,第一次屬於創業,第二次屬於融資,性質不一樣,假如第二次的融資按比例分配,有人拿不出或者不願出,可以出賣一些股份,由他人購買,但想加資增加股份不是很合理,除非其它三方都願意,正常按比例分配融資額是最合理的
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5 # 山無形水無影
第一c決定和ab持平,這裡的小股東c原來只佔六分之一,所以他自個兒決定不了。根據股東會章程超過50%的投票決定才有效,所以說c接下來還得說服ab同意他增加股份的要求。
第二股東會還得商議增加股份所佔比例,如果盈利兇猛,無形資產增值等情況出現了,後面可能會出現c出50萬才能和ab持平的現象。當然這裡尷尬的還有d,基本上也是沒有啥發言權,決定不了什麼事情。
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6 # 春秋大A
第一年一共是80萬的股本股本80萬股,每股淨資產1元。第二年算是增資擴股。
題主實際是在問,第二年公司的價值是多少?要不要按照現在的價值決定每股價格?
首先還是對公司現在的價值做一下評估。因為公司小,經營時間短,並不存在商譽的問題,只需要算出淨資產,按照淨資產分配到每股,參考每股淨資產決定每股價格就可以了。
比如,過去1年,淨利潤20萬元,那麼現在公司價值就是100萬元,股本為80萬股,今年的每股淨資產是100萬/80萬為1.25元,增值了。這樣第一個問題解決了。
但是,增資時每股價格並不一定完全等同於現在的每股淨資產。如果題主炒股的話,您可能會注意到,上市公司在首次募股和後期增資擴股時,一般要參考每股淨資產和二級市場股價來決定增發價格,一般會高於每股淨資產,因為考慮到商譽或其他一些軟實力,給予一定增值。又因為A股的市場估值經常偏高,造成了增發價格虛高,所以跌破增發價格也很常見。
另外,參股企業,最好是提前設計一套退出機制,因為未來不可避免地要面對股東的吐故納新,事先約定好如何退出,有利於保證大家的權益,又不至於撕破臉鬧得不好收場。
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標準的小學五年級數學題,那天回答了個三年級的,今天來了個五年級的。這次我感性一點回答。
我佔97%,其他3人各佔1%
愛乾乾,不幹散夥。