《勞動法》規定每月可以加班的最長時間是36小時。這一規定沒有地區區別。

加班工資的計算，簡單說就是一般工作日加班發給150%的工資，休息日(指單位確定的休息日)加班發給200%的工資，法定節假日(全年一共10天，元旦1天、春節3天、勞動節3天、國慶節3天)加班另外在發給300%的工資。

你的月工資或日工資除以相應的標準小時或標準天數，就能算出你的日標準或者小時標準工資。這樣你就知道在什麼時間加班能得多少工資了。

加班時間是沒有單雙月之分的。全年平均計算每月的工作時間為20.92天，每天工作8小時，每月的工作時間是167.4小時。《勞動法》規定每月可以加班的最長時間是36小時。這一規定沒有地區區別。加班工資的計算，簡單說就是一般工作日加班發給150%的工資，休息日(指單位確定的休息日)加班發給200%的工資，法定節假日(全年一共10天，元旦1天、春節3天、勞動節3天、國慶節3天)加班另外在發給300%的工資。你的月工資或日工資除以相應的標準小時或標準天數，就能算出你的日標準或者小時標準工資。這樣你就知道在什麼時間加班能得多少工資了。