35歲的問題，是中國職場目前最大的一個問題。

35歲以前，收入多樣化是應對該問題的方法，儘可能讓收入渠道多樣化，最好副業收入能超過主業收入，甚至資產收入能超過工資收入。

如果這些做不到，又面臨著35歲失業的問題。且沒有創業能力（畢竟工作的時候就是把你訓練成螺絲釘，就算以前是全才的也會被訓練為專才）。那麼就要學會主動降級，去當保安，或者其它人力資源公司所需要的職位，要從正式工，變為臨時工的身份轉變，要適應這個降級的過程。

當然，普通人，如果在之前就覺得自己能力可能達不到內卷的要求，競爭力不強，那麼一開始對自己的人生規劃，就要特別節流。不能進行大額開銷。同時一定要買養老保險。以後依靠國家養老，可以不用結婚生子。

如果你已經35歲，且有家庭子女，且失業，且上面的都沒做到，怎麼辦？你唯一的出路，就在國家的失業保險金，以及家庭裡的老人身上。把你的困難，實實在在的和你父母說，和國家說，最後從父母那裡，從國家那裡，獲得金錢。這時候已經不是面子不面子的問題了，你必須活下去的問題了，失業證拿一年後，然後去獲得一份社會保障型的工作。這是唯一的一條活路。

當然能力強的，就按照我前面說的，去創業，去擴充套件收入渠道，去玩金錢遊戲。

要麼創業；要麼做點小生意。因為打工不是長久之計，你總有老的那一天，不可能打一輩子工吧。

打工者和體制內上班的人不一樣，一沒什麼福利待遇，二沒什麼養老退休金。

創業也分大小，馬雲、馬化騰叫創大業，鄉下搞養殖、種植業的人叫創小業。每個人的能力不同，背景、資源、人脈有別，因根據自己的實際情況選擇創業專案。

打工者文憑再高，再有能力，還是一個打工者，叫高階打工者。比如一些公司的高管、白領等，仍然會受老闆管控，時間不自由，年齡大了一樣會被辭退。

創業者哪怕沒什麼文化，能力也一般，搞養殖雞、鴨、牛、驢或者種些中草藥之類的 ；或者擺攤做個小生意，收入多少都是自己的，時間還自由，又沒人管控。

疫情期間雖然生意不好做，但各行各業，特別是私營企業也同樣受到衝擊 ，有的大幅減員，有的直接倒閉。

普通人可以根據自己所在當地的實際經濟發展水平、市場需求，選擇一項適合自己的創業專案，實事求是、腳踏實地謀發展。

我們普通人除了努力和奮鬥還能有什麼呢？35歲被清退還算是幸運的，最起碼你還年輕，還有機會重新再來！你說對嗎？

想明白，人不可能一輩子靠自己的勞動力賺錢，要居安思危，提前為未來多儲蓄多理財，作未來的打算，不要自視甚高，撬太高的槓桿，把資產做大的同時把負債做大。

當你收入豐厚的時候，每個月的月供不算什麼，當你收入變少的時候，每個月的月供利息都是壓倒駱駝的最後一根稻草。

別人的前車之鑑一定要吸取，不要只把別人的經驗當成笑話一樣來看待，要知道誰也不比誰聰明到哪去，大家都是普通人。

1.第三世界其餘國家，所以學好外語和小語種是核心競爭力。要知道裁員失業指的是你沒核心競爭力，但是中國改革開放的紅利很多，包括華人的見識，管理，世界也越發需要中國。

2.自媒體短影片等精神文化領域，不可否認現在產能過剩的現狀。人工智慧和自動化讓傳統產能大量去人化，但是精神文明蓬勃發展。

3.保持樂觀心態，我們依舊處在一個不差的時代。我們沒有戰亂沒有饑荒，要知道整個人類史和平的階段並沒有多少年。樂觀向上心態有助於保持精神面貌

現在是在疫情期間，所以好多的專案都沒辦法做了，有對餐飲行業感興趣的人嗎？現在有一個拆多多小檔，就只專門做學校食堂檔口的，疫情期間，只有學校受到的影響最小，疫情來了學校就封校了，學生都只能在學校吃飯了，所以客流量穩定，有陝西的多家學校檔口，學校環境優雅，後廚設施應有盡有，然後藉助“打菜神器”拆零銷售的核心功能，不用操心學校的刁難，公司這邊會負責與校方溝通，商戶只管做飯和賣飯就行。而且操作還挺簡單的，無入場費和中介費，所以這應該是一個比較好的創業機會。