要綜合考慮，第一，看公司的環境氛圍是否自己適應，第二，工作是否自己勝任，第三，是否有發展空間，前景怎樣？最後再看看工資多少。當然這些一二三，還得看公司是否需要你的。

不同階段有不同的需求，按需選擇吧。大企業也是有小企業做起來的，並且是成功的那一批。小企業適合那些已經學會一身本領的人，並且缺少發揮能力的機會，因為小企業更多的還是生存和短期盈利的目的，所以壓力很大，而且沒有多餘的資源和時間培養人才。

如果是個職場小白，最好的選擇可能是去大企業學習完善系統的知識，這些知識都是已經被證實可以成功且良好的運營一家企業，學習這些知識為未來的職場生活打下基礎，而且大公司有雄厚的資金可以並且願意提供給小白學習的資源和時間，不論你未來是去大公司還是去小公司發展，這樣漂亮的履歷都可以為你掙得良好的offer機會

至於是選擇去大公司還是去小公司這個問題呢，首先我們要做以下幾方面的思考？

我們選擇工作之所以非常的迷茫，是因為我們對自己的未來並沒有一個清晰的規劃，致使我們在選擇的過程中，沒有選擇的標準或方向。

曾經給大學生做過很多場的就業指導，我發現很多剛剛畢業的大學生或者剛進入職場的人，他們都不知道自己未來要做什麼，在選擇工作的時候盲目的去看工資的標準高低，所以這樣的選擇我認為是不正確的，我們要首先對自己未來的人生要有個大體的方向規劃，比如說我們未來要做什麼樣的行業，什麼樣的榮幸成為什麼樣的人，還是要自己去創業，那麼不同的方向，對我們現在的選擇就是有不同的一種選擇方式。

我經常把就職的公司比喻成一輛車，而我們的人生需要有方向有終點，企業就是我們人生旅途中所乘坐的交通車輛，如果方向符合又能夠助力我們前行，我們就選擇上車，如果方向偏離或不能快速的支撐我們成長，我們就可以選擇換乘，這就是人生選擇企業工作的依據。

所以當你的人生已經做好規劃，那我們就選擇適合我們的行業企業。對這些企業就會有一個明顯的評估標準，到底要不要去？

距離，如果你想成為一個創業者和未來自己去建立公司，那麼我想選擇一個小公司的成長道路，會更加適合您，因為你見證了一個公司從零到重大的過程，在其中有正確的選擇有錯誤的經驗可以快速地讓你認識到如何從小做到大的經歷歷程，同時也能夠給你更多的嘗試機會。

企業工作相對比較標準，每個人所分擔的事物相對比較固定，也就是說你在某一單方面領域會有更好的發展，追求職業的穩定和未來的預期選擇大企業未嘗不是一種非常有的選擇。

所以選擇工作切記跟當下或選擇，每一個選擇其實都決定了你未來10年乃至20年甚至一生的命運，尤其我們在選擇出去工作的時候，你所選擇的工作行業將決定你未來的職業發展方向。

先去反思自己，規劃自己的人生，規劃自己的方向，這樣不用別人來回答，你來分析小企業和大企業所選擇這兩家企業的對你的幫助程度，你就會有一個清晰的目標。

大公司和小公司其實都無所謂的，最主要的是你要明白自己要走什麼樣的路，

要走什麼發展方向，如果你在找一份安定穩定的工作，不想思考那麼多或者想那麼多的話，就考慮國企等類似的工作，也就是大公司，

如果你幹勁十足，想試試自己真正的能力有多少的情況下，那就去應聘一些能慢慢一步一步爬上高層管理類似的工作，小公司也有很多好處，比如壓力小一點，員工之間的競爭度沒那麼大。

總之，還是看自己需要的吧，最後祝你事業愛情雙豐收。

去大公司還是小公司這個問題，並沒有放之四海皆準的答案，必須結合你自身情況去分析。

標題中問的是想換工作，說明題主已經有了一定的工作經歷，這種情況下，可以根據你當前在工作中的感受來判斷。

通常來說，大公司的各項制度規範已經建立起來，你對大公司的運轉流程和核心部門構成應該已經有初步的瞭解。

假如你在目前的崗位上已經幹出了不小的成績，但又覺得大公司對你個人的發展有所束縛，有展不開手腳的彆扭感，那麼即使換一家大公司，收入還相應提高，面臨的問題很有可能還是差不多的。

因為公司大了之後必然要完善各種制度，務必讓公司經營不依賴於任何一個個人，每個人能發揮的作用都是有限的，這樣公司才不會受制於員工個人，誰離職也影響不大。

而如果你換一家小公司，當然前提是你對小公司的業務要有充分的瞭解，並對其未來比較看好，那麼只要小公司對你個人能力的發揮有所承諾，任由你施展，肯定是小公司的成長提高會比大公司要來得快得多。

因為小公司通常在制度建設上還比較粗疏，重實效而非規範，本就希望每個人能承擔的事務越多越好，你做得越好，公司老闆就要越倚重你。

正如前面所說，如果一開始你是在小公司工作，也許個人能力方面你表現得很出色，但相應地，你會缺少對大公司運轉規範機制的瞭解，往往容易在一些不注意的地方埋下未來的隱患。例如對於印章的管理，稍一疏忽就有可能帶來巨大道德風險。

這個時候的你，如果能換到大公司歷練打磨一番，補全了自身一些方面的短板，那會更有利於未來的成長。

而要是再換一家小公司，儘管職位和收入上可能也有進步，但在眼界和格局方面就容易陷入小公司的一些怪圈，對個人未來的成長沒有太大幫助。就如同一個喜歡聊家長裡短的人，和一個喜歡縱論世界風雲的人，別管是不是胡吹，給人的感覺是截然不同的。

總的來說，每一類公司都有其強項和弱項，究竟如何選擇，跟個人自身具體情況有很大關係。最好是在人生的不同階段，兩種公司都經歷一遍。

不過大公司畢竟體量大，應對風險的能力相對來說也比小公司強一些，對於並不強求未來一定要站在最風光舞臺上的多數人而言，大公司自然是更好的選擇。

人生第一份工。

寧在大國為奴，勿在小國逍遙。

三十之後，

寧在小國拼命，勿為大國所傾軋。

該當而立之時，

若無實幹之氣魄，混跡於眾裡，了殘餬口以養命。

若有騰蛟之練達，抓機遇，湊人脈，找資金，百折不饒，方能有所成。

這個選擇與你的年齡、工作經歷、目前的經濟狀況有關係；因為情況不明也不好說，大機率上是大公司好一些。因為我大小公司都呆過。這是我的一點感悟。

這得看你現在掌握了哪些技能，適合在哪個環境，大公司和小公司擅長的領域不同，小公司往往是多面手，但專業性要稍差點。個人覺得換與當前環境完全不同的公司最好，更具挑戰

大家好，想另換工作，是去小公司有成長升職的就會，還是去大公司工資高點，我的觀點是，要看自己，如果你水平高，有技術水平高，就去小公司升職的機會多，如果沒有這些的話，靠時間，或靠運氣的話，我的建議是去大公司，首先工資比較高，還有很多條件都比小公司好。

個人建議根據你之前的公司來看，如果之前在大公司現在想出去闖闖，可以嘗試去一些小型的創業公司，但這個前提是你有一定的能力。如果能力欠佳，我建議去大公司去多學習，企業是一個熔爐，文化制度是很關鍵的。