做文職工作的人不會像一些銷售崗位的人有野心，大多都是喜歡享受安逸生活的，這種人只要薪資待遇合理的話，一般不會輕易離職的，招一個人並不難的主要還是看看公司自身給出去的條件，也可以在每次面試之後回訪一下應聘者，從他們的口中多多少少能得到一些需要改進的建議，儘量完善自己

我以前找過文員工作，結果人家要求，會PS麼，會做動畫麼，還有什麼忘了，還說什麼能無償加班麼，加班沒錢的。瞬間秒懂為啥他招不到人了，我找一2500的文員工作要會那麼多麼？我要會那麼多幹嘛還找2500的？

我上一份工作就是文員。

主要介紹一下我的工作種類。

文員類種；行政、

薪資待遇；三千五＋五險

上一份公司是做交通器材的，是一家中小型企業、當時想著小企業事少，人少，沒那麼勾心鬥角～

我應聘的崗位是行政部。老總是臺灣人！應聘的時候也是直接老闆面試！老闆當時就說了我只要做好本分工作，工作方面細心點，上班時間不要遲到早退就ok……

辦公室一共就四個崗位，一個財務員，一個行政員，一個採購員，一個倉管員。我上班一般不怎麼閒聊，有說的也是工作方面的事！就這樣相安無事待了差不多一年的時候。就有一次採購和財務因為報銷款什麼的突然就吵起來了，越吵越厲害！結局就是那個採購工資都沒結就生氣走人了。採購位置就一直空缺，兩個月都沒找到合適的人選，然後這個職位不知道怎麼莫名其妙就我兼備。而且是沒人和我交接的情況稀裡糊塗就扔給我了。這也算了！老總有一天叫我去辦公室給我說，以前的採購員沒走之前給掛了一個公司職位（監事），一個月多加五百。我當時很不情願，朋友們如果瞭解的話應該明白掛個職位意味著什麼。這裡我也不特意說明。可是為了工作我還是答應下來了。從那天開始就變本加厲，一人身兼兩份工，一份錢沒多，後面還讓我每月協助倉管清算，那個倉管連最基本的辦公軟體系統都不會經常還要幫她。做表格要幫忙，統計要幫忙，出貨港口填單要幫忙，我感覺沒有不讓幫忙的，不是偶爾，幾乎是天天都有事找你幫忙。拜託，我也有事做好吧，我還是兩份！和倉管說了很多次都沒用，有事還是來找你！

後面更嚴重，老總經常讓我幫他買菜，要不早上上班帶過去，要不下班前去買好菜拿回公司給他。因為他是臺灣的，老婆在臺灣，這邊就他一個人，而我工作又多了一項，行政，採購，私人助理兼打掃阿姨！工資還是那麼多…而且偏心財務，他總讓人感覺財務是最重要的，就比如同一個問題上我們犯了錯就是一頓罵，而換了財務，就是笑一笑提醒她下次注意！我去……我們好像都是隨時可替代的。

無非直到最後有件事忍無可忍辭職了。老闆讓我去幫他買只土雞，可是我真的分不清那種才是土雞，我就去市場賣雞鴨的地方問攤主，哪種是土雞，結果就是我被騙了，拿回去老總一看就不分青紅皂白給我一頓罵，說我連土雞和飼料雞都分不清楚，罵我像個笨豬，這點點小事都搞不定，說大陸人是不是都和我一樣這麼笨。我氣瘋了，我說那你自己不去買？你手腳都斷了？我是來這裡上班沒錯，可我不是你請的保姆，一個月給三千五我全家都賣給你了？看不起大陸人你來大陸掙毛的錢。他說嫌錢少就讓我滾。我說你特麼不給我三份工作的錢就想讓我滾？後面我就沒去了，但是工資一直卡著，他只發我三千五，我不同意！而且待了兩年多，我工作方面也沒大的紕漏。不給個說法沒那麼簡單。後面還是我起訴才決定的！

現在還是做文員，也做了一年多了，老闆比上任好太多了，做錯了就罵，做好了就鼓勵，但是絕對不會羞辱人，同事就是同事成不了朋友，也有勾心鬥角，背後說三道四的人，但總得來說各就其職，做好自己的本分。表面上都相處的可以！說了這麼多無非想表達一點

（跟對老闆很重要）

感覺現在是這樣的，一份工作只能開出溫飽工資。現在眼高手低自命不凡的挺多，工作不願太辛苦，工資不能太低。能做的事只值那麼多錢，卻覺得自己值得更好的。工資高的不是做不了就是太苦受不了。於是，招人的總在招人，找工作的總在找工作

經常看招文員的都是形象氣質佳，就差未寫膚白貌美了，學歷全日制本科，35歲以下，一兩年文員工作經驗，會英語，會寫作……工資2500－3500/月，五險。

文員挺好招的啊，我招過！

我上一份工作就是文員，不過沒做多久就要回家帶孩子了（家人原因不給我帶，我只能自己帶孩子了）。老闆說讓我給他招到人，交接完就能走了，我就刷刷地開始物色人來面試。

招過業務員和文員，文員是最好招的，把要求條件往網站上貼，就有很多人在網站上留言了。現在網站上招人很花錢的，想不花錢只能每天更新一條資訊，瀏覽網站上的人才資訊覺得合適，又看不到電話，想打電話給人家還得撥打網站提供的密碼才能通知對方來面試，好坑人！

其實更直接的方法還是直接列印招聘資訊，張貼在人流多的資訊欄上，既省錢又迅速，雖然沒有網上招聘資訊廣。

也因為招過人，以後我找工作，除了在網站上投簡歷，還要到處走走，看看哪裡貼有招聘資訊，這些資訊比網站上更靠譜。

找工作就和找物件一樣，大家都在說光棍多，單身人數從幾年前的5000萬上升到了現在的2億，但是依然困惑很多人找不到物件，也會讓人產生一種錯覺，為啥那麼多單身的人，為啥我還脫不到單。

最主要的還是目標不明確，地位不清楚。

就像問很多青年，你喜歡什麼樣的人，很多事情都淡淡的說：我要求不高，主要是看眼緣！結果相親的時候，一會兒身高，體重，膚色，愛好，職業發展，家境，車房，學歷，閱歷……一大堆指標，一句都沒有提到眼緣兩個字。

文員也是一樣，文員做得事情雜，但是很多單位一般只會說個大概，基本要求就是會基本的電腦軟體，比如word excel，但是一到面試，什麼形象氣質要加，懂財務，懂行政，懂採購，懂管理，懂迎賓……

年齡大一點的呢，怕工作反應慢，接受新事物慢，要求多，年齡小一點的呢，又怕做事不穩重，年齡合適，資歷合適，人又能幹的，又不能到位，別人還不一定看得起這個職位！

反正就是供應的魔力轉圈圈⭕️，一直不斷的陷入怪圈！

那是你們沒有把定位放好，只招文員就做文員的事，偶爾可以幫忙做做別的，但是請記得按勞分配，做什麼事拿什麼錢，現在的情況是，公司不大，事情倒不少，是你的不是你的你都要做，還沒有額外的獎勵和工資，這不是把別人都當傻子看嗎,當然就不會同意了，要是我的話，現在也不會選擇那樣的公司。

為什麼找不到就是因為要求多還錢少！

用最少的錢僱傭全能的員工

前幾年2500，現在3500還給什麼都會形象好，還加班，有的加班不給錢。

最近有個一月4300，在一細問 3200基礎工資，剩下的錢是五險。

找工作一定要問細了

我以前做文員，管財務，經理的事情都是我做，辦公室瑣事也是我，接電話也是我，捱罵也是我，工資還低。你說是文員嗎？純粹一個打雜的，不過能學很多東西，無怨無悔。