一般公司內部稅務人員，不參與公司管理，就像公司的法律顧問，不參與公司內部管理和經營！但是有些公司是家族性企業，公司內部涉及財稅的職位都是他們自家人擔任！所以就有點囂張！這是你們公司的管理機制有問題！如果你想擺脫這些困擾，建議你努力工作，對事不對人，平和自己的心態，用你的業績捍衛你的尊嚴！

這個問題還真是存在，我之前的公司不是財務刁難，而是經理刁難，每次到她簽名的時候，總是壓著，同事到我這裡反應，後來我批評的經理就好多了，為啥讓同事心裡難受呢？我也不理解她們的心裡是怎麼想的

我也遇到過類似的情況，費用報銷的時候總會有這樣那樣的事情，都是按照報銷程式去做的，也總會有一些小事情，同事之間多體諒一下，按照規章制度辦事，好說好商量。

現在政務公開，好多服務視窗的態度確實比以前好很多，但服務態度最差最不耐煩的是稅務部門。沒有哪個單位敢得罪他們。

1您的專業能力。看人下菜碟無論每個行業都多少存在。簡單溝通，不需要業務範疇的深入交流，多數稅務人員大概會有個初步瞭解，您的專業能力無形流露。對於能力強的，稅務人員多謹慎多善意，因為不想留把柄或露怯。

2.您的工作平臺。國企財務人員比起小民營企業財務還是有差異的。不過歸根結底還是要提高自身素質，畢竟打鐵還需自身硬。