小老闆無論跑到天涯海角，終究逃不過法律的嚴厲制裁。隨著國家法律的不斷完善，保護農民工的合法權益將不再是空頭支票，農民工的勞動負出，是大家有目共睹，有眼共識，任何個人或團體對農民工玩花招耍陰謀終究逃不過正義的審判，法律是以事實為依據，即使

沒有欠條並不代表你拒付農民工工資的鐵的事實，法律對農民工的權益保護將落實到每一個有訴求的農民工身上，體現法律對弱視群體的保護，更是對公然違法，侵犯人身財產的醜惡行徑一個更大的鞭笞。眾所皆知，城市的曰新月異，離不開農民兄弟姐妹的辛勤汗水的負出，我們理應要同情他們，愛護他們，尊敬他們，讓他們得到應有的報酬，而不是一逃了之，鑽法律的空子，置農民工的權益不顧，未來的法律將會更完善的保護農民工的合法利益。

真正討要拖欠工資。有欠條也白扯。勞動局去了，沒人根本就不管。哎準備去法院起訴。好多法規就是一紙空文。去法院可能也是贏了官司，還是拿不到錢。哎，誰能幫幫我。一個普通農民工。希望各位大神顯現申通。事成必表重謝！

，小老闆跑了，沒欠條，你要有出工記錄，支帳記錄，要求大老闆凍結未支付金額，並向有關部門勞動過載，法院，公安，等部門凍結小老闆帳戶，追蹤，一切可用法律法規，應該可以追回工支。

看小老闆接的什麼活，正規工程是節點付款，就算一層轉包一層都沒關係，只要找到專案工程負責人一般就能直接代付。如果接的農村自建房公司小工程就有可能已結，那你找不到小老闆還沒證據就麻煩了。

小老闆跑了，還有大老闆，大老闆跑了還有建築公司專案部。他們都有責任解決農民工工資的問題。因為農民工在那兒勞動肯定不是短時間的，已經和他們產生了勞動關係。不過要講究程式，提供依據，採取正確和平的方式要求解決。

現實生活中隨著這幾年的經濟形式有一些嚴峻，許多公司面臨破產，老闆和員工一起度過這個困難時期，但是老闆卻跑了，那麼老闆跑了工資怎麼辦?

三步驟維權

1、蒐集有用的證據

勞動者一定要儲存證據，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關係的證據：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據、工資欠條、同事證言等。對於欠薪的數額最好能以書面形式確定，不要輕信口頭約定。

2、保護公司生產資料

勞動者得知老闆跑路後，應第一時間保護好廠裡的裝置等相關生產資料，等待政府部門來查封，切莫被老闆偷偷運走;若老闆真抓不回來，那這些裝置拍賣所得會用來發放被拖欠的工資。

3、找勞監大隊投訴或仲裁

遭遇欠薪的，應儘快至勞動監察部門投訴或者準備證據至勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。每年年底，勞動爭議仲裁都會有清欠的綠色通道。

公司欠薪需承擔的法律責任

用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動行政部門可以責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

在某些情形下公司欠薪也可能觸犯刑法，構成拒不支付勞動報酬罪。

根據《刑法》第二百七十六條規定：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。”

人社部門可以做什麼

對存在拖欠工資問題的用人單位，人社部門要及時責令改正，對拒不改正的，要依法做出行政處理或行政處罰。

對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的欠薪案件，要及時移送公安機關。

對無故拖欠數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法懲處的同時，還要按照有關規定，透過省市場主體信用資訊公示系統和省社會信用體系向社會公佈，並記入相關“黑名單”，實施聯合懲戒。

對拖欠、未足額支付農民工工資以及逾期拒不支付的建築施工單位，住房城鄉建設部門要依法停止其投標資格、清出建築市場等，直至由市場監督管理部門依法吊銷營業執照。

謝謝你問。上圖是河南洛陽“白馬寺”。中國有一句古語：“跑了和尚跑不了廟”。那就有辦法了，你給他打工的地方是不是應該在當地工商管理部門有過註冊？有營業執照？是做坊、店鋪、公司？還是黑包工頭？有了他註冊的合法執照副本，你就可以去貴地派出所報案，請律師協助申述法庭裁決，強制執行。他非法逃竄，公安機關在你報案後會列為該人“網上逃犯”，立案偵查，難道他還能長上翅膀，飛了不成？還要看你工資金額大小，幾十，幾百，還是成千上萬？立案也有標準可詢。總之，視你自己情況且做出決定。

小老闆跑了，農民工沒有欠條還能要來拖欠的工資嗎？跑了？能跑掉了嗎？作為建設單位，按照現在的工程建設規範，應該先期向建設主管部門繳納一定的農民工工資保證金。估計你所說的小老闆若莫是分包商，即使是分包商也應該與主承包商簽訂有分包合同或協議。有協議自然也就有小老闆的相關身份資訊，只要他在這個星球上，他是跑不掉的。至於有沒有欠條並不重要，因為這小老闆若是發放了農民工工資必然有發放的表冊或相關證據。因此，你們應該到當地建設主管部門舉報或到當地公安部門去報案。以便儘快追回小老闆拖欠你們的工資。

多謝邀請，小老闆跑了，農民工有沒有欠條這不很重要，但你要能證明你所做的工作專案數量及質量，其二，小老闆是否把工錢都領走了？其三，如果上述兩項是真實的話，在自己無法解決的前提下還必須得依靠政府和有關部門的有力支援和解決。不然這工錢真的很難要回來了。謝謝友的邀請，這是個人觀點，不詳之處還是詢問相關部門吧。

友

謝邀，關於你說的小老闆跑了，只是暫時的逃避。上面還有法人，還有公司。你們的勞動成果是不會跑的。法律是以事實為依據的。小老闆跑的了和尚跑不了廟。人心齊，泰山移。政府是不會不管農民工的。法律的本質和意義是為了保護弱者。使社會盡力公平。目前的問題應該只是時間關糸。法律不會任由某些人胡做非為。必將受到法律的嚴懲。