離職，如果是企業管理群，你不退，也會有人把你送出去，因為涉及機密，既然不是公司的了，那麼有些東西，不會再讓你看到，如果普通員工群，你願意退就退，不願意退，在裡面，也沒事，在裡面，你也不能怎樣，會有大把垃圾在裡面，佔記憶體，在裡面幹嘛，有玩的好的朋友，肯定相互加微信，

肯定不能留！不在公司了，留在群裡幹什麼呢？

近幾年移動社交的發展，每個人都有很多群，公司群應該都不少。我不太理解，都離職了，還留在公司群裡是什麼想法？是想著和大家繼續聯絡感情，還是能夠獲取公司訊息？說的難聽就是可以獲取公司機密和商業秘密。不主動退群，當公司人員或者老闆直接把你退群那就很尷尬了！

所以不管什麼原因離職，當工作交接完畢，最好第一時間主動退群。這樣自己就會感到很輕鬆，也能夠避免被移除的尷尬。

我所在的是一個網際網路公司，剛剛加完班，抱歉回答的有點晚。

對於一個從畢業到現在一直在一家公司好了3年多的老員工，見證了身邊同事們的來來走走，也算是有些見識。對於您的問題離職了要不要退掉公司群？為什麼？我覺得得從以下兩個方面考慮：

1，如果是工作群，請果斷退

原因：公司的工作群，平時主要是用來溝通工作用的，您離職了，身份就變了，不再是公司的員工，而是一個外人，工作群可能會涉及到公司的商業機密，這個時候是非常不適合待在裡面的。即便是您自己不及時退群，也會有相關的人員把您踢出去。與其被踢出，還不如華麗的離開。

2，如果是社交群，那可以留下

原因：在公司總有幾個要好的同事，平時約約飯、聊聊八卦啥的，這類的群都是社交群，它不涉及公司的機密，所以您即便不主動退，也不會有人踢你。能留就留下，畢竟同事一場是緣分，平時朝夕相處，多個聯絡人總不是什麼壞處。而且這類群會成為一個維繫情感和職場人脈的紐帶，在未來的什麼時候說不定就能相互幫助。

第一次回答問題，有什麼不妥的地方望各位見諒！