區別很明顯，一個是需要有開拓精神，不斷進取，猶如逆水行舟，好處是待遇豐富，可充分發揮自己的長處。另一個則是，很安逸，生活平穩，按部就般，很有保障。

基於此，看自己的條件，一是地點，柳州上海和武漢北京的對比，相對於自己的喜好。二是性格，比較喜歡冒險，還是喜歡平穩。是善於與人交流溝通，還是喜歡專一的技術工種。三是性別，無疑男生適合闖蕩，女適合安穩。當然這一方面很多人不認同，而且很多人都有經歷。四是家庭，無論是先立業後成家還是先成家後立業，不要忘了另一半更不要忘了父母高堂，爭詢一下他們的意見。五是著眼長遠，無疑私企現在待遇較好，但國企的福利很全，這與第二條有緊密聯絡。基於以上幾條應該能選擇自己適合的。適合你的不一定是你非常喜歡的！祝好運！

一個剛畢業的大學生，首先需你的想法來支配本人的選擇；無論你從事什麼樣的工作，都應勤為本實為的人生理念、謙虛好學是你融入這個社會大家庭的資本；能掌控並善用，就會使自己在這個社會有了立足的空間、只有站穩了腳跟，後面的事將不是輔最大的難題。

當你找到了專業對口的也罷，還盡人私企或者國企；無論你從事什麼樣的工作，在聯絡工作和選擇時；多聽聽朋友或者是親人的建議、有了“它們”的支援，透過自己消化掂一掂、覺得本人更適合哪裡？謹慎選擇至少不會走彎路浪費時光！

剛踏入社會一切都令你新鮮好奇，把握好自己的步伐、掌控好本人的速度，你的人生就在眼前。

不要過多地患得患失，因為各有利弊，最好還是跟著自己的興趣愛好走吧！自己心甘情願地為之奮鬥的目標是決定實踐理想的緣由與動力。

首先恭喜你，應屆畢業生就有自主選擇工作的機會，想必你在學業上是很優秀的。

作為人生的第一份工作，選擇時應該考慮什麼？這是你關心的，也是許多剛畢業的學生都有的困惑，但這真是個見仁見智的問題。不同的生活環境、成長經驗、認知高度，註定了我們做為過來人的不同視角，可以豐富你的思維，但卻難以助你做出選擇。

從你丟擲的兩份offer，我猜想你真正的問題可能是不知道如何在兩份offer中做出最適合自己的決策。

如果是這樣的話，我的建議是向自己提問，明確自己的需求。比如可以問問自己：

這兩個offer直覺上哪個更讓你心動？為什麼？在考慮工作的時候，你最關心的點有哪些？你是喜歡離家近一點的還是遠一些的城市？你是希望選擇薪資更高的？還是未來更有發展空間的？你是偏向做一個技術專業人才還是想未來自己創業？

……

透過深入的自我問答，你就可以明確自己選擇工作的關注點。

知道了自己的關注點，怎麼做出最適合自己的選擇呢？

在此推薦你使用一個工具《決策平衡單》。

《決策平衡單》的具體操作步驟如下：

1、 先在最上端的選擇項填入目前可選擇的方案

2、 在關注點這一項中列出你在針對這個問題進行方案選擇中的關注點，（通常一般選擇工作最關心的要素，大概有這樣幾個方面：個人成長、薪資收入、晉升空間、通勤時間、同事關係、老闆性格等）通常不建議超過6項，因為在意的太多，意味著你什麼都想要，就沒有重點了。

3、 對每個關注點進行重要程度打分（1-10分），不斷調整對重要程度的打分，保證得分相同的關注點不能超過2個。

4、 針對每一個關注點，一次給每個方案的滿意度打分（1-5分）（不要出現所有方案在某個關注點上分數都一樣的情況）。

5、 橫向計算加權分：加權分=重要程度打分*滿意度打分

6、 縱向計算總分，最終得出每個方案加權分總分。

這樣你就可以一目瞭然的知道，哪個工作更適合你了。

應屆畢業生的第一份工作，或多或少都會影響未來的職業方向，甚至是決定性的作用。所以，第一份工作的選擇真的重要。

一、 外部因素：從地域、行業入手，找到可擴充套件的職業領域。

城市地域真的很重要，它很多時候是和行業聯絡到一起的。例如你想從事網際網路行業，那肯定是北京、深圳、杭州這樣的地域作為首選。這裡彙集了很多的牛人，也孕育著很多的商業模式，在這裡得到的機會和鍛鍊恐怕是其他地方很難有的。

如果想在金融行業發展，那以上海為中心的長三角地區就是首選，這裡已經形成了金融的鏈條，提供給應屆畢業生的機會也會更多一些。

那如果是製造業，可能珠三角地區有優勢，當然也得和行業相結合。現在中國的產業鏈分工已經非常詳細，形成了各行各業的產業小鎮。但對於應屆畢業生來說，去更多可遷移的市場是有好處的，沒必要把自己剛開始就固定在某個小的產業鏈上。

那你可能會說，這些都是熱門地域，雖然機會多，但也壓力大呀！確實如此，在今天的中國，大城市效應依然是凸顯的，很多行業和職業在小城市可能都做不起來，但大城市卻風生水起。那我自己的建議是畢業後的幾年，最好還是留在大城市闖蕩幾年。在還沒有完全明確的職業方向或職業價值形成的時候，留在大城市可以保持自己的敏感度，也有機會得到更多的鍛鍊和提升。

二、 內部因素：從自身興趣、優勢出發，探索可持續的發展動力

內部因素更加關鍵，那就是我想從事什麼樣的職業呢？從“我“出發。這需要有一個比較清晰的自我認知，瞭解我們的興趣、優勢。畢竟興趣是長足發展的動力，優勢是一個人最可能獲得成功的領域。

那如何獲得這些認知呢？現在市面上也有很多測試，例如霍蘭德測試、MBTI測試、蓋洛普優勢測試等等。這些測試能幫助我們有一定的梳理，當然我覺得更關鍵的是在不斷嘗試中有意識地進行確認，一次次的嘗試和確認，有助於我們內在的探索。

我們喜歡宏觀思考還是微觀創意？我們喜歡埋頭做事還是與人交流？我們喜歡與人分享還是默默研究？等等，這些都決定了我們可能在不同的職業方向中。如果有條件，我建議還是在專業人士的帶領下做一些自我梳理，可能真得是會事半功倍的。

三、 具體因素

當然，我們在實際求職的過程中，可能遇到的是具體的問題，我們就收到幾份Offer，看似都有好處，但也都有不滿。那到底如何判斷呢？我認為實際的建議就是，選擴充套件性強的、選地域有更多配套或產業鏈的，畢竟，這才是我們的第一份工作，我們的職業探索或許才剛剛開始，我們需要有更大的眼界去了解和探索職場。

畢業以來一直有一些學弟學妹們過來諮詢我，關於應屆畢業生第一份工作到底應該如何選擇？特別是糾結在，是要找一個“錢多事少離家近”，但是看起來一眼就望到頭的崗位呢？還是高強度996，1年獲得3年經驗的崗位呢？

我自己畢業時面對好幾個offer選擇也糾結了很久。

因此，對於這個大家普遍面臨的問題，應屆畢業生第一份工作應該考慮什麼，如何選擇，在這裡分享下我自己的經驗和看法。

題主現在面臨的兩個工作選擇，單純比較各個條件的話，很難給出一個準確的答案。比如：

城市發展上，是去武漢還是去柳州？

公司規模上，是去500人的小民企，還是去發展成熟的大企業？

薪資福利上，到底要不要在乎這10萬年薪的差距？

我的觀點是，脫離了自身職業規劃進行工作選擇，無疑是盲目地“抓鬮”。

應屆畢業生選擇第一份工作，本質上是看這份工作與自身職業規劃的匹配程度。

在具體分析一份職位之前，我們必須要了解，我們的未來3～5年的職業規劃具體是什麼？將職業規劃的內容，與擺在面前的工作進行匹配，才能知道什麼是最適合我們的第一份工作。

我認為，一份好的職業規劃，應該至少包含以下兩個方面：

選擇順應社會發展趨勢的行業

俗話說，隔行如隔山。第一份工作的行業選擇，基本上決定了我們未來3年的工作方向。

我當初畢業的時候，網際網路還沒有現在這麼火熱，BAT的觸角還沒延伸到我們衣食住行的方方面面。我有很多同學們，要麼去500強的外企，要麼去四大審計，銀行和金融證券，很少有人選擇網際網路。但就這麼幾年過去，曾經那幾個去了網際網路的同學，受網際網路紅利的影響，獲得了甚至比外企更好的發展。

那句“在風口上，豬也能起飛”，就跟當初你是不是在一線城市買了房一樣，決定了你未來5年是躺著賺錢，還是被辭職。

選擇行業，就是在選擇未來的發展趨勢，抓住機遇，強過你埋頭苦幹10年。

2.選擇自己擅長的崗位

我大學有個校友，畢業後拿到了全球前500強奢侈品公司的管培生，她覺得自己走上了人生巔峰，未來跳槽到哪應該也不成問題吧。但誰知道，今年年初，因為績效問題，被HR辭退。但她離職後到一家初創美妝公司做文案編輯，3個月裡出了好幾篇爆文，幫公司提前完成業績，自己的薪資比之前在大公司還翻了倍。

同時有好幾家公司向你丟擲橄欖枝時，我們需要具體分析以下五個維度。

1.公司所在行業的發展趨勢

我們要了解該公司所處行業是萌芽期，成長期，發展期還是衰落期。成長期和發展期的行業肯定是未來發展的趨勢，衰落期的行業就不要再考慮了。

我們可以從網上搜尋一些行業發展報告來進行了解行業趨勢，這裡推薦幾個我平常用的網站：

Mintel英敏特：特點是中英文雙語都有哦，除了看報告，英文面試還可以裝逼

艾瑞網：偏向一些網際網路相關的行業

199IT網際網路資料中心：各個平臺的報告的彙總，比較全

移動觀象臺-Talking Data：跟艾瑞網差不多

2.詳細的公司資訊，包括：公司規模，創始人，融資情況，投資人，上市公司可以看看財報等資訊。

這些在天眼查，企查查這些APP或者網站都可以看到。

3.公司的組織架構和業務範圍

弄清楚公司有幾個部分，分別的業務範圍有哪些，並且看看你的這個職位所處哪個部門。最重要的是，你這個部門是不是屬於公司的核心業務部門。一般來說，核心業務部門肯定要比一般職能部門更加受公司的重視，公司的資源也都是往這邊走的。

比如，網際網路公司的研發，產品肯定屬於核心部門，FMCG等快消行業的營銷部門是屬於核心。在核心部門，我們通常能夠得到更快的成長。

4.工作的彙報物件，和同事

這一點我覺得對於應屆畢業生尤其重要。你的老闆是誰，他的資歷和工作經驗如何，很大程度上比公司本身要更重要。因為作為職場新人，老闆就像我們的第一個老師，一個好老闆的處理解決問題的方式，很大程度上影響了我們未來的工作習慣。

這些資訊可以透過HR去了解，如果不行的話，也可以透過像領英，脈脈這些APP去檢視。

5.薪資結構

這涉及到你最後到手能拿到多少工資了。你需要看的內容包括：基本工資，分幾薪來發，年終獎，五險一金，帶薪年假，保險等福利，是否有加班工資等等。

個人覺得，基本工資的高低比較重要，然後福利比較好的公司一般來說企業文化上對員工都是比較關懷的。那些宣稱每天有零食有奶茶喝的公司，大機率我覺得福利都不是很好，只能靠說我每天有奶茶來忽悠你了。

但對於畢業生來說，我覺得不應該把薪資高低放在首位，重要的還是看未來發展。

清楚地知道什麼對自己最重要，是走出漂亮職業發展道路的前提。

在評估一份職業是否適合自己時，除了上述因素之外，還有許多都需要考慮。但最重要的，是清楚明白的知道，哪些因素對自己是最重要的。

我建議運用“權重打分法”，理性地對這份工作中的每個因素進行一個分析。具體操作舉個例子：

所有因素的權重之和為100%，按照對個人的重要程度分配權重。比如所在行業對我來說最重要，分配50%；薪資結構，20%；組織架構15%；彙報物件15%。然後列出兩個不同的工作的在這些因素上的具體得分，總分為10分。比如工作1，上面四個因素我分別給：8，6，5，9，5。接下來就用到小學數學，各權重x具體的分數，再相加，得出總分。

可以像下面這樣做一個簡單的表格，幫助自己理性分析：

【總結】畢業生選擇一份工作，首先要做好自己未來的職業規劃，有目標有計劃地進行選擇。同時，選擇適合自己的崗位，瞭解什麼對自己最重要，是正確選擇職業發展道路的重要步驟。

第1：行業；

第2：城市；

第3：興趣；

第4：企業；

第5：領導；

第6：通道。

技校生？大專生？研究生？

條件好選行業與城市；

條件差選企業與通道。

工作5年後會看到選擇所呈現的差距！

我覺得還是從事與所學專業相關的工作比較好，所學的就是這，肯定比較容易上手。要是想從事別的工作，也有了一定的儲存資金，不再是剛踏入社會，懵懂無知，相對來說比較容易點。

彆著急，也別盲目。別一上來就想著看發展前景或者是薪資待遇。

第一，你能力不足

第二，大多數人，二一份工作幹不太久

首先，好好整理一下思緒，靜下心來寫一個“職業規劃”。好好想一下自己決定成為一個什麼樣的人，並且願意付出多少時間和努力。

然後，回過頭看看當下的自己，和目標之間的差距。那麼你就會發現按照自己的規劃，第一步要培養自己的哪個方面！這樣工作就好選擇了！

其次，在社會實踐的過程中，去反思和完善調整自己的職業規劃。

不要覺得會選錯！很多真理實在路上找到的！你要先出發！

謝邀請，我認為根據自己的專業選擇為好，若專業對口的工作找不到的話，可以根據自己的特長和喜好，重新找適合自己的工作。剛大學畢業，只是你人生旅途剛起步、萬里長城的第一步，所以，要樹立信心，不負韶華，只爭朝夕，走好人生的每一步吧！恭喜你大學畢業，也祝福你新年快樂！

考慮銷售吧，因為這個工作可以讓你擁有人脈，擁有比同齡人更多的認知，最重要的可以給你帶來財務自由，只要你用心做了，收入還是挺樂觀的，銷售這個行業是不拼爹最捷徑得致富道路，同時這個行業也會逼著你成熟，到最後哪怕沒掙到錢，但是你收穫的東西遠遠超過了金錢。

選擇適合自己的，我覺得你要實力真行，你就選北京，北京人才濟濟，你能闖出一片天。如果你要實力差那麼一點你就選第二個柳州，廣西應該也不錯，應該不如北京節奏快，氣候也挺好，安逸應該是不二的選擇。

我覺得吧，如果兩個單位都與你學習的專業不對口，而你又對兩單位的職位所從事的工作都接受，建議你選價錢高一點。如果你想在某個行業發展，而現在兩單位只有一家與你對口，那你就選專業對口吧，工資不要做第一順位考慮。剛畢業的學生第一份工作通常還是給自己積攢經驗為主，為以後發展創造更好的條件。

應屆畢業生第一份工作，要看目前自己什麼狀況，如果急需要賺錢，那選擇賺錢的工作，如果不急需錢，就選擇自己敢感興趣而且專業的工作，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。