這個我個人認為肯定是不好啊！幹了十年，職位還沒有上升，是因為自己能力不行，還是因為自己沒有關係，不過最根本的肯定是自己的問題！如果幹了十年還沒有起色，我覺得是否可以考慮一下換一個行業，或者換一種方式呢。雖然說，有些行業是成長期比較長，後期發力！可是這個時間的確有點太長了，年齡也不允許再這樣下去了！

我建議可以轉行，有目的去提升自己，創業也好，換一家公司也好。如果是國企，可以跳到私企去發展，如果是私企，可以選擇創業！路還是很多的，就看你願不願意選擇了！

這個問題怎麼說呢？為什麼要升職呢？我在單位這個崗位上工作了，能接近三十年了，不還是一個工人呢，凡事都要想開點，不管是升職還是不升職，首先都要做好自己該做的事情，升您的職，有升您的職的道理，不升您的職，也有不升您的職的道理。不要太教條了。總之一句話，不管是升職還是不升職，都要做好本職工作。

10年？！一個人有幾個10年青春揮灑，10年功夫起碼做到高級別的職位，要不然就是那裡出了問題，所以需要自我檢討一下，是自身技術和管理方式沒有提升？還是跟錯了領導？！一個人都要計劃一下自己的人生，人到中年壓力很大，你這種10年沒有任何起色，要是在私企外企，早就讓你協議離職了，估計只有國企能讓一個人一輩子在同一崗位奉獻一生。

默默無聞的付出是很多員工無奈的妥協，為了家庭和生活，忍讓成了一種習慣。一份穩定的收入對於家庭來說很重要，離職很不現實，生活還繼續，去哪裡都一樣，沒有背景沒有能力只有平凡的堅持

我的感受是，好與不好全在個人感覺，沒有標準答案。

第一，如果你很有上進心，而且一直在努力，那麼10年應該有所收穫。這該是不好。這時應該對單位和個人進行認真分析評估，找原因，看看是自己的問題還是公司的問題，並以此做出下一步行動計劃。

第二，如果你就是一個普通人，自找感覺這樣過也好，哪就是好。哪個社會都是普通人多，能夠上臺階的人畢竟是少數，只要自己心安理得，知足常樂，我覺得也不錯。

人都活一輩子，怎麼活是每個人的權利，只要對社會有貢獻，對別人無害，對家庭負責任，自己感覺舒服就行。自己覺得好，那就是真的好！

如果您是第1年的工作經驗用了10年，是您自己不好，單位不裁員夠厚道了。

如果您是10年能力與功勞無1人賞識，是單位不好，您最好另謀出路與突破。

總之，繼續原地踏步不可能好。

我參加工作四十年了，對升官不感興趣，遇事無爭，平平淡淡，跟單位領導和同事們關係處的相當好，現在自己一個辦公室挺好，心滿意足。

說的好聽些是有工匠精神，說的不好聽就是已經十年你還是老樣子啊！？結合自己的情況分析下吧，有人需要穩定的工作，有人為了高薪跳槽頻繁但不一定每次都能得到高薪

這個應該你自己來衡量，問別人只不是尋求你自己的心理安慰吧了。

我也工作10餘年還是單位中最底層的存在，有些時候升職並不是你想象中的那麼簡單，中間涉及到一些人情往來，同時也需要看領導怎麼考慮，畢竟你上級還是有上級的，他需要平衡好自己的手下。

你兢兢業業10年說明你就是普通人，眼光及判斷力也是偏下的，如果你能力強你早就上去了，不需要你現在在這問問題。

有些時候不需要羨慕弄明白你自己的定位，不求大富大貴你求平平安安。

真讓你當上管理了，你可能比現在還累（心累），現在你可以嘻嘻哈哈不把別人放在眼裡，等你上位後你會發現沒有點責任心是不行了。就手下那些牛鬼蛇神你就擺弄不明白。

首先我不清楚你在什麼性質的企業或單位工作，其次也不瞭解你從事的職業，你的文憑和年齡，不能遑論。

那說一些個人看法。 如果是一線員工，或私企，個體小作坊等等，人家當初招你來就是給你定好位了，想提幹升遷，門都沒有。那樣的崗位自然有另一套招聘條件。你說一個小廠的維修工，你說家裝行業的木工、泥工、油漆工。你說一些保潔公司的保潔人員等等。如果自身沒有什麼其他特長，平時也沒有給自已充電提升。只是簡單的做好本職工作，也就是你份內的事，你說領導、老闆會提攜你嗎？不說十年可能二十年也還是這樣。

再說一些可以得到升遷機會的人員。有可能經過十年的發展，和你一起起步的都坐到了更高的職務，或管理層，而你還在原地踏步。有的只是怨氣，但從來沒有好好反省。十年了，該醒醒了，人生能有幾個十年被你浪費？反省就是對自已一個重新定位。我能幹什麼？我會幹什麼？我平時都幹了什麼？我以後還打算怎麼幹？

如你只能做好目前的工作，每天只是做天和尚撞天鍾，我勸你還是早點洗洗睡吧，想什麼升高發財，到夢裡去吧。

如你經過這十年的歷練，工作又兢兢業業，本身也在多方面得到發展，但就是沒能得到升遷機會，就要先從自身反省下是不是因為自已太狂外向，尾大不掉，導致領導討厭頭疼。或太內向，內斂從來不知表現，有功勞是別人的，有問題落自已頭上，還老好人，不解釋，不反抗。那就改，儘快改變。再者，是否企業文化一團糟，領導拉幫結派，認人為親，自已又不會巴結，討好，和各種潛規則。被排擠在各圈子之外，正常升遷根本無望。那你不跳槽，再幹十年又有何用？

因果，困果。有因必有果，你十年都沒能得到發展，不管是自身還是企業都要分清原因，早作決斷！