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  • 1 # HR生活筆記

    工資高不高要看工作時長和其他福利啊,如果是標準工時到手8500,在二線城市都算高薪了。如果是包含社保公積金,月工時260小時以上,就不算高了

  • 2 # 努力搬磚過日子

    這肯定高了,我以前公司一個人開兩臺數控車床,才三四千的樣子,我不知道你的是什麼特殊數控車床不?如果像德國進口的高階數控車床,8500也不貴,畢竟高階數控車要專人專管,效益好的話,老闆給八千五也沒問題。

    但如果是中中國產普通數控車,這個價格真是超高了,證明公司效益好,福利好,要好好珍惜這份工作了。

  • 3 # 摘遇

    以你所從事的行業,這工資算適中!不要想太多,堅持下去!你應該自行先評估一下你自己最真實的工資待遇!

    我身邊就有這樣一個朋友,三萬一個月的工資拿了半個月,之後在家休息了好幾年,不是沒工作,而是心態崩了,老是覺得自己就該三萬+。

    所以,安心工作,你這個行業不錯,但需要堅持!有動搖想法時,看看那些掙扎在最低工資水平的人!

    若你的公司或老闆不是很苛刻,不像周扒皮那樣壓榨你的勞動價值!我建議你還是堅持下去!不大手大腳的話,你暫時每年還會有不少存款!

  • 4 # 職場楊樹林

    首先我們要對具體工作進行分析:

    1. 數控程式是否由程式設計員編好給你用?

    2. 日常加工的產品是否屬於易車金屬或材料?

    3. 日常工作中是否以批次加工為主?

    4. 上班時間是否小於或等於10個小時?

    5. 是否包住宿,伙食?

    6. 是否不需要要負責開機以外的事情?

    7. 工作環境是否為恆溫車間(有空調)?

    8. 是否只需要上白班?

    9. 8500是不是稅後工資?

    綜合以上幾點來評估,如果有3-4條以上選擇是“是”那麼8500工資是合適的。

    目前東莞深圳一帶,想拿9000元左右的數控車師傅,需要有非常全面的經驗,和自己手動程式設計的能力,這個是基礎。其次,吃苦耐勞自然是不用多說。加班加點也是常有的事情。

  • 5 # 職場三十三

    你好,對於這個問題我們要按幾種情況分析。

    1.如果是單單操作,恭喜你你的工資已經遠遠的超出同行的工資水平。其實很多操作員開兩臺、三臺機也未必能拿到你這個工資。

    2.如果你是程式設計帶調機還操機,也恭喜你沒有在同行拖後腿。現在大部分普遍的師傅工資也就在8000左右當然不是靠加班加點拼的,所以也還是比較不錯的。

    3.如果你是從拿到圖紙一切都需要你規劃到出貨的,分析工藝,購買材料刀具,工件測量檢具,其他部門工藝協調等都需要你負責的話,這個工資有些偏低了。

    最後,無論身在何種崗位。只有強大自己,才有談條件的可能,所以工資的高低取決於個人的能力。

  • 6 # 不會畫畫的彩墨

    你好,如果在國企這個工資還是比較高的,但是也要結合您的工作量,工作難度,工作環境,和上升空間。如果單一的看工資,我覺得已經很好

  • 7 # 風中葉

    這個你還得會調機,程式設計,估計還不是批次加工,才有這麼高的工資。

    我跟你是同行,座標東莞,同時操作2臺數控車,有一臺是車銑複合,6天10小時,工資也是跟你差不多

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 本科學歷的兒科大夫,規培結束好找工作嗎?