1.你要投其所好 千萬不能對著幹 如果他是個正人君子 你就聽他的 用真正的實力來做好工作就好了 但是 該溝通的時候還要溝通 不能冷淡 還要陪笑臉 說不定他還發現了你的優點了呢。

2.如果他是個陰險的小人 那就更不能得罪他了 只能唯命是從 哪怕他說的是錯的 也一定要按他說的做人在屋簷下 不得不低頭，除非你不幹了 換分工作

3.病從口入，禍從口出。儘量少說話多做實事。不要過多在意領導的看法，只要在工作中做到問心無愧就可以了。只要你尊重他，讓他抓不到你工作的把柄，他也不會在刻意刁難你。萬事要以尊敬對方為首，你們的關係會慢慢緩和的。至於同事，和他們保持關係就行了，只要自己做到問心無愧。

如果得不到改善，我自己會換工作，除非工資巨高！捨不得，良禽擇木而棲，當工作環境不穩，而自己的工作慢慢變得不被認可，會很壓抑的。就像你通宵幾夜做出來的東西，上面給你說一堆亂七八糟的意見，又不能言明哪裡不行，那就撲街了。這只是我個人意見

一個公司頻繁換老闆是不好的兆頭，有的是老闆能力不足，公司內部出現問題，或者資金不足，遇到這種情況，先核實其原因，找出原因，最後在考慮要不要辭職。一個好的公司就像一個大家庭一樣團結和睦相處，沒有勾心鬥角，只有努力奮鬥，公司才能發展壯大。