回覆列表
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1 # 木易拙見
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2 # 祈情無語
作為一名小學老師，我在學校最厭惡領導說的一句話是：下達檔案需要老師上交材料的末尾一句話：過期不候，後果自負！
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3 # 傾聽花開
當年在杭州掛職，校長是個中年美女，每天要表揚老師，大事小事，很多讓人意想不到的優點，都會被她發掘出來。甚至連做錯了事，她也會從反面來鼓勵你表揚你。
其實無論是小學老師還是中學老師，最討厭學校領導發飆說這麼一句話。
“你要是不想幹就給我滾D！”
這句話在很多場合都會遇到，比如有很多教師嫌工資收入待遇太低，吵著鬧著要政府加工資，於是有一些道德B就開始也說這麼句話：
“你要是不想幹可以辭職啊。”
傷害性不大侮辱性卻很強。
其實現在學校教師的人事管理，無論是學校招聘人員還是辭退人員，事實上校長本人並沒有多大的權力。學校招老師很多時候要通過當地教育主管部門進行，每年師範大學畢業生就業，招聘錄用分配等一攬子工作都是教育部門決定的，校長並沒啥權利。但校長往往會用這句話來噁心老師，“幹不好，不想幹，可以走人啊。”
其實，類似頗受教師討厭的領導講話很多，比如還有：
“這麼點小事都幹不好，你還會幹什麼？”
“再不認真點，看我怎麼收拾你！”
“張老師今天來得又最早（比我還早，看似表揚別人其實表揚自己）！”、“王老師班裡紀律最好，出操隊伍又整齊又嚴肅，值得每個班學習！”、“李老師的科研課題又在市裡獲得了一等獎，為我們學校爭了光，值得表揚，希望更多的老師都向她看齊！”。
貌似一天不表揚老師，那個沒受到表揚的老師就渾身不自在。
這樣的學校領導，我就曾經共事過，從此學會在學校管理中善待教師，善待學生。贈人善言，口有餘香！
真正的學校領導，就應該是個心有善意，滿懷熱情的人！
現在小學老師實行的是“縣管校聘”。校長有了說話底氣。最霸凌的一句話是：現在小學老師是逢進必考，要來當老師的人多得很，你願意幹就幹，不能愛崗敬業的，請立即走人。
以上這句話，校領導確實說得有實點欠妥，沒有最基本的領導藝術。但是，對那些只會鬧待遇低，玩世不恭的老師們來說，或許是一句他們最厭惡的話。