就因為曾經年輕相信這句話，到最後工作倒是一大堆錢少得可伶，現在誰再給我說這句話直接罵娘，別給我畫大餅，直接來現實的，我做到什麼成績應該拿多少報酬。其他的都是扯淡，曾經被坑慘了。血的教訓

年輕的時候真信，拼命的幹，虛心學習。

過了幾年，你發現外面的世界很精彩，身邊的領導太壞了。

於是你有了跳槽的籌碼～～

加油

如果這句話是別人跟你說的，我不好奇，況且是這麼個道理，但是這話從老闆嘴裡說出來變了味呢？

如果你是個職場小白，老闆感覺你好忽悠，他可能會“假坦率”說這句話，讓你感覺他在培養你，進而進一步剝削你的勞動力；如果你是個老司機，老闆確實人還不錯，他說這句話我相信他的善意，相信這是他的肺腑之言，經驗之談。這個問題，還是要因人而異，不好一下子說死的。

就看你在這個公司呆了幾年了，呆了一年不漲工資正常他說這句話。如果呆了兩年以上他還這樣說那就沒必要在這裡呆了，必定經驗不是一天兩天了！

剛出來工作，都有基本的工資待遇。第一份工作，確實需要積累經驗，不要太看重工資。前提是在那裡有提升價值與空間。當你工作一年或者兩年，該學的東西基本都學完了，老闆還是這麼說的話，那你的老闆就是忽悠你，把你當做好欺負的主。有人說有多少能力賺多少的金錢，這話也沒錯。還有人說會哭的孩子有奶吃，這話更是真理。如果你一直不聞不問，那麼你的工資待遇老闆一般不會主動提起，除非你真的很出色。

當你覺得自己已經掌握了你工作中的所有技能，而老闆沒給你應有的報酬，要麼跟老闆攤牌要求提工資，要麼跳槽。一般有經驗後跳槽，工資都會比原來的工資高！有些人就是靠跳槽來得到更好的發展的。

你覺得不滿意現在的工資，先從自己身上找原因，是你的技能未達到老闆的要求，經驗不足，還是老闆故意不給你提工資。如果是自己的問題，當然要提高自身能力，正所謂打鐵還需錘子硬！如果老闆故意給你穿小鞋，那就另謀高就！

從業十三年的人告訴你：這話說的有道理。待遇總是和能力匹配的，剛畢業你沒有經驗沒有技術，那憑什麼拿高薪。好好沉靜下來，多學習，多積累。這些就是你以後拿高薪的資本。加油吧，小夥子。