職務發明吧？那就不是配不配的問題啦，因那不屬於個人行為，所以不會有個人的姓名。別那麼自我，太過自我，老天爺或許會不高興。

很明顯，你還不明白專利到底是什麼，在世界經濟一體化的今天，無論是誰主動持有某一行業的專利越多專利體系越完整，那麼他在該行業的話語權就越大。

比如中國的特高壓輸電技術美國的網際網路技術電子晶片技術大國象徵之一的核三位一體打擊導航技術。

簡單來說專利就是在有專利法國家的行業話語權，任何一個公司最核心的不是股東和研發銷售團隊而是專利，專利持有人可以透過授權合法決定任何性質公司的行業市場地位，當然必須是不可替代的核心專利。

打個比方某個公司在經營過程中被做套公司破產法人和所有分紅人坐牢，這時只要專利沒有被收購或轉讓那麼沒關係，在所有專利持有人坐牢期間外面不管有沒有盜版專利產品出現，在專利持有人出現以後有盜版行為的必須坐牢或給錢獲得授權，沒有盜版憑藉核心專利貸款或出售獲得東山再起的原始資本。

而現在你應該明白為什麼專利發明人或持有人在申報時為什麼沒有你了吧？實在是核心專利太重要而你又不是公司自己人，別說是隻有你一個點子就算是全程你開發只要你不是自己人人家也會在你之前掌握核心提前申報，就算是一個不注意讓你自己未經同意提前申報了那麼在你沒有強力的社會和行業外援的情況下也會對你強取豪奪很簡單隻要持有人名字是你一條你違反合同法就夠你喝一壺。

所以吃一塹長一智，以後做事多長個心眼，多動動腦子

中國發明專利申報審批程式基本上是經過發明人的申請、專利審查後的公開與授權，這樣一個流程。發明人在申請之前的情況，只有申請人自己知曉，如果像你說的這種情況，自己的創新方法，公司申報了專利，卻沒有自己的署名，這主要就是目前為止發明專利的申報過程沒有公示造成的，發明人居然不知道公司或者別人申請了自己的專利，也沒有打官司證明自己的發明的地方，更重要的是許多單位粗暴地將員工的成果據為己有的大有人在。

這就是權利的威力。職務發明，發明人可以是個人，權利人歸公司，這個沒錯。發明人錯誤可以打官司，但不容易贏，主要是你得證明這個發明人的確是你，沒別人什麼事。有個案例，某公司申報的專利發明人僅僅是老闆，員工不服上訴，老闆完全沒有專業背景，甚至法庭上專利的原理都說不清，而員工有完整的開發過程這才贏了。我自己弄專利時當時也有人想冠名但吃相難看惹怒了我，發明人就只寫了自己一個，因為我能拿出十年前自己發表的論文，那時我都不是這個公司的，別人沒法爭。

為啥要發明？現在的公司都會把在職員工的發明吞吃了，有良心的公司給點獎金，沒良心的公司，啥都沒有……不要發明，就算要發明，也最好私下不要在公司弄，等離職後，再申請發明專利……

這種情況太多了，我們在公司屬於維修技術性崗位，經常性有安全改善和提高產能技術性改善，有時維修時有裝配方法改善，維修崗位幾十個人每年改善專案很多，維修主管要求每個人每個月必須要寫一篇改善實質性報告上去，就是已經改善改進了的要有照片有文字。要不寫扣績效考核，寫了有質量了每個50元，領導告訴說是工作中好的總結，以後會在推廣學習規範這種好的東西，大家也都習慣了沒有什麼異議。每個人每個月正常寫一篇。

有一天一同事下載了天眼查軟體app，結果這一查發現問題了，我們企業發明專利技術裡面好多都是維修兄弟們寫的報告讓工程師和主管申請專利了，沒有下面人的名字，都是主管和工程師實用性發明專利，這下傳開了，從那以後沒有人寫出有質量的東西了，大家隨便寫寫糊弄一下就行了，主管再說工作學習不行要努力寫沒人願意寫了，大家都看穿了。

所以說遇到好的領導和人很重要。竊取勞動成果的太多了，有文化的人玩流氓玩得也很溜，這社會你能看到有幾個人品好的？？？再說了以後幹活的有什麼創造性思維的，自己搞自己申請專利，雖然說剛開始可能會有點難，只要有過一次就會了。現在想想以前人保守不傳藝現在真的明白了，傳也要傳有人品的人社會兇險套路太深。

看了回答，大部分人可能懂都不懂，就在哪胡扯，按專利法，對專利有實質貢獻的人是享有署名權的，當然，除非另有約定，專利權是屬於公司的，針對你說的這種公司剝奪署名權的情況，確實很多公司都這樣在操作，但這本身是不合規的

工作中發明屬於職務行為，專利屬於公司。如果下班時間，那麼屬於個人。要不然研究院的研究員們豈不是都可以把專利註冊為自己得了

其實得看公司。我前公司就是所有發明或者實用新型或者軟體著作權等都寫的老闆。當然，我的前老闆是大學教授，我想對於他個人職稱什麼的應該有些作用。我現在公司就署實際工程師的名字，但是所有權歸公司所有。

首先呢你只是提出了創新的方法，但是實踐和研究你沒有參與，但是實驗和研究可能也費了很多精力甚至是在你的方法上在去創新的，最後才找到實踐的方法，這個就只屬於參與的人員了，但是公司應該給你一些獎勵，不至於專利上沒有你的名字還不給你一個說法