當然不成正比。
估計大部分人的收入與工作量都不成正比。除非你是給自己打工
我是2012年成為體制內一員，別人眼中的“鐵飯碗”，給人的第一印象就是“一杯茶水一份報，一坐就是一整天”，但是事實確實“上班時間拼命幹，下班時間接著幹”。以我為例，一年到頭基本沒有清閒的時候，遇到重大活動、會議或者上級專項工作，加班加點基本已成為常態，偶爾正常下班都有一種特別興奮的感覺，好像今天早退了一樣，那種高高興興下班回家，又忐忑不安的時不時關注手機怕被叫回去加班的感覺簡直不要太糟。
但是我的工資水平卻沒有因為我的工作量而上升，後來我發現每個地方，都有忙碌的人，有清閒的人，但是大家工資拿一樣多，甚至有的整天無所事事的人工資比你忙成狗還要高出不少，這也是我剛參加工作的幾年最鬱悶和糾結的地方。
但是抱怨也無濟於事，我們改變不了這個大環境，就只能改變我們自己，其實後來我發現，越是忙的時候越能感覺到時間的珍貴，抽空就想再提升自己。而越是閒著，越容易習慣性的呆在這個舒適區內，不思進取。當然工作中我們也要學會合理的拒絕，而不是一味的默默承受。
當然不成正比。
估計大部分人的收入與工作量都不成正比。除非你是給自己打工
我是2012年成為體制內一員，別人眼中的“鐵飯碗”，給人的第一印象就是“一杯茶水一份報，一坐就是一整天”，但是事實確實“上班時間拼命幹，下班時間接著幹”。以我為例，一年到頭基本沒有清閒的時候，遇到重大活動、會議或者上級專項工作，加班加點基本已成為常態，偶爾正常下班都有一種特別興奮的感覺，好像今天早退了一樣，那種高高興興下班回家，又忐忑不安的時不時關注手機怕被叫回去加班的感覺簡直不要太糟。
但是我的工資水平卻沒有因為我的工作量而上升，後來我發現每個地方，都有忙碌的人，有清閒的人，但是大家工資拿一樣多，甚至有的整天無所事事的人工資比你忙成狗還要高出不少，這也是我剛參加工作的幾年最鬱悶和糾結的地方。
但是抱怨也無濟於事，我們改變不了這個大環境，就只能改變我們自己，其實後來我發現，越是忙的時候越能感覺到時間的珍貴，抽空就想再提升自己。而越是閒著，越容易習慣性的呆在這個舒適區內，不思進取。當然工作中我們也要學會合理的拒絕，而不是一味的默默承受。