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1 # 哈哈嘍咯的
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2 # 山西1哥
我以為,從個體來講,應該這麼把握:
1,先做個自我審視。看看前景環好自已的責任有多大,自己工作做得怎麼樣。從小事看,能不能把一件小事辦的特別漂亮。僅僅是領導讓幹啥就幹啥不夠,是不是領導沒想到的你也想到了,並且有了應對方案。現在年輕人多以為打雜沒好處,其實不然,打雜打出水平,打的讓領導放心,中間學問很多。
2,再看看公司怎麼樣。公司所處行業,公司經營前景,公司老闆如何。以這些因素判斷你在公司的前景。如果1沒問題,2有問題,則該考慮下家了。
3,不能心急。凡事都有個過程,從一件件小事,一個個崗位做起,逐漸增加拓展個人知識領域和能力,強化自我價值提升,若干年後定有收穫。
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3 # 柄柯純良
這個的卻比較尷尬,我有深切體會。我大學本科畢業學的是管理類專業,畢業後就業與一家民企的管理部門做文員。
一干就是六年工資從一千到了五年後的兩千多,然後就停滯不前了。說是民企其實就是個家族企業,重要部門負責人都是老闆家親戚,大家工資都很低,但他們有參股和年終獎我們沒有。而且他們往往把家族內部的矛盾和嘔心鬥角拿到工作上,我和我的同事作為外人處境非常尷尬。
文員,這個工作聽上去很輕鬆,其實非常繁瑣,待人接物輕不得重不得,每個月下來感覺身心疲憊。後來期間我結婚了有了孩子,再也不是應屆畢業生了,生活成本成倍增加。兩千多的工資,在我們三線城市也常常捉襟見肘。
我辭職了離開了那家工作六年的私企。後來我又求職了兩家企業做文員和管理員,工資大同小異,六年的工作經驗並沒有增值多少。
現在我放下本科畢業的身段,做了一名普通工人,收入比以前高很多,關鍵是生活感到非常踏實,身心都感覺比以前輕鬆許多。
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4 # zz福
文職在公司裡一點前途都沒有,我們公司己有文職人員,每天都在處理檔案,看看誰拿多少工資,沒有事情的時候聊聊天,一天就這麼過了,工資又不高,還要天天和領導接觸,上班只求平安,文職不要幹,辭職了,說不定在外面還有發展前途,才30多歲,還年輕,出來外面發展了。
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5 # 77木子LEE
首先我自己最近也在考慮職業規劃的問題,深有同感,我大學畢業,做過房產銷售,現在做招聘工作,銷售性質的,工資主要看你招聘人員的質量和數量,現在也感覺自己沒有前途,前景堪憂,對於文員,我本人沒做過,但是給我的理解一般都是和領導打交道,各種瑣事,報表都是要做的,一點不輕鬆,所以我覺得如果你志不在此,在老闆整理看不到前景,可以考慮出去看看了,挑戰下,我現在也是準備考慮電商或金融,人生有很多可能,不要太糾結。
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6 # 酷拽拽的小琳子
我現在就在面臨這樣的問題。
之前我從事的房地產銷售工作,工作比較累業績壓力比較大,但是收入很豐厚。但是由於自己的問題在去年選擇辭職。後想找一份輕鬆點的工作,便入職了現在所在的一家公司的文員。某商業上市銀行,世界五百強,聽起來是很好聽,但是我們屬於第三方派遣員工,社保公積金基數極底,一年除了工資無其他收入,工資上漲速度很慢,更沒有什麼發展前途,有可能做五年十年工資也不過五六千。一年幾百個人來競爭十幾個行編位置,且後臺文員沒有業績,機會更加渺茫,競爭黑暗。
所以我現在決定辭職,雖然我才幹了不到半年,決定重回銷售行業,雖然累點單可能會有高收入。文員並沒有我想象中的輕鬆,天天一大堆雜事等著,關鍵是老闆還覺得你很閒。
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7 # 陳阿鑫
我也差不多,30出頭一點,但是是負責人事的。創業公司,人員不穩定,所以除了市場部的銷售崗位不頂,其他的崗位只要有空缺,我都會去頂一下。行政部就更不用了,自從行政辭職後,工作一直都是我接手,專案部雖然專業性比較強,但是有些我也可以勝任,能勝任的部分我就做。銷售部培訓這塊我會幫忙培訓,因為銷售經理離職,我只能自己學習行業知識,寫培訓資料。(PS:我是銷售出生的,後面因為結婚脫離銷售崗位)我覺得還是讓自己多學習行業知識,把自己變成大部分崗位可頂替。就看你勤奮度,這個真的得看個人勤奮度,因為文職人員在公司人際關係比較好處理,很多崗位的精英也願意教。現在同時在做的就是學歷提升和會計。
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8 # 墨澤
其實人生就是一個選擇題,恭喜你還有選擇的機會和條件,要知道很多人是沒有選擇的機會和條件的,想要達到你現在的起點都要努力很多年,所以你要做的不是焦慮不是兩耳不聞窗外事,而是透過自己的權衡選擇利於自己的機會。
這不是心靈雞湯,而是現實存在的
要知道我們身邊有很多的人在一線城市沒有學歷,為了一個文員的工作都不可得,30多歲高中畢業做著誰都能做的跑腿工作,工資6000元左右的大有人在,所以我們現在要做的不是焦慮,先讓自己的心靜下來。
自己喜歡什麼呢?挖掘下自己的興趣
比如工作之餘可以寫寫文章,每天學習5分鐘使自己真正的靜下來,不要盲目創業盲目創業成功的可能性比中彩票還要難,不如去買張2塊錢的彩票。
梳理下自己身邊的資源看看有沒有更好的選擇
這點很重要,有的時候人們往往忽視掉自己身邊重要的資源
如果什麼都沒有,腦袋一片漿糊,焦慮的都快抑鬱了
你需要每天按時上班下班,同時加入鍛鍊科目,可以每天做50到100個俯臥撐,空氣好的時候跑跑步,每天學個知識5分鐘,5分鐘能幹什麼呢?是的5分鐘不能幹什麼但是如果長久堅持下來5分鐘也會有驚喜;說個我的情況,我以前每天學習5分鐘財務知識,為什麼只學習5分鐘因為想玩呀,讓我學習我也頭疼,但是不學習是不行的,到今天一定是活到老學到老;3年後透過會計考試,取得會計從業資格證,怎麼透過的呢?
自學了1年的5分鐘,也不知道自己水平如何,報個考試看看吧,第一次會計基礎,會計電算化透過,法律法規職業道德掛了。
第二年只需要考過掛的就可以了,結果還是掛了。
第三年只能全部重新考,一次性全部透過。
當時心態很平和,畢竟每天5分鐘,過就過不過就不過沒什麼。
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9 # 我是紅西瓜
在30歲,意識到同樣的問題,考了教師資格證辭職了…
前公司口碑不錯,但是內勤文職人員沒什麼晉升空間,工作四五年辭職還是同類基礎工作,沒有什麼提升機會,跳槽也沒有什麼升職加薪機會,準備考教師編制,35前努力一把還能擠進編制內,或者換一份有含金量的工作,畢竟女人年齡越大越要考慮把經驗變成資本,如果經驗具有很強的可替代性,你的領導就沒有什麼提升你的必要性。
教師,醫生是一個越有經驗越受重用的職業,做醫生來不及了,還是做老師好了,但是教師編真的很難考,即使辭職了,一邊帶孩子照顧家一邊準備考試也很難,祝願自己今年成功上岸。
也考慮是不是要再考一個家庭關係指導師或者心理諮詢師,想不好還能幹點什麼,有沒有一樣問題的,大家也幫我分析下好不好
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不知道題主所說的前景堪憂是指哪一方面
如果是公司的未來發展堪憂,這個就要看領導的能力以及領導的格局,公司好壞除了業務外領導還是起到關鍵作用的,做好現在的本職工作就好了,因為公司沒了可以找別的公司任職。
如果您是為了您的文員職位堪憂,其實不管什麼職位都有做的好的人,掙錢多的人,例如馬雲的前臺童文紅,一開始就跟著馬雲,現在已經身價過億了,所以說每個職位都有發展但有的人會說這都是極其個別的例子,如果您真的對您的職業不帶有信心的話,您可以在工作之餘學習其他技能,然後再找別的工作,畢竟30歲,家裡還是需要資金維持的。