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1 # 小興撩遊戲
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2 # 安安anzi
《女職工保護規定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。 女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。 勞動法和勞動合同法沒有相關規定，且勞動法並沒有新修訂，沒有新勞動法，只有新勞動合同法。 流產如果公司為你繳納了社保，社保裡包含生育保險，如果你做的小產手術符合生育保險報銷流程的，可以進行相關的申報，但是目前中國的相關法律沒有關於小產休假的具體時間規定哦。
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3 # 魅力核桃
《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
法定的已婚婦女小產假為十五天到四十二天。 根據《勞動部關於女職工生育待遇若干問題的通知》，若女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。