我覺得復工難有很多個原因！企業單位在考慮公司發展的前提條件也需要對公司的人員負責人！個人覺得還有別的原因、比如現在好多務工人員都是想著等疫情徹底結束再離開自己的家鄉去奮鬥、還有一些是正處在14天隔離期的狀態不能上班！一些工廠呢因為員工都是在一起人太多容易容易引起病毒感染從而不能開工！等等很多的原因！話又說過來了！現在不大範圍的復工也是給國家減輕負擔！畢竟這一次的疫情不是一天兩天就控制住的！都是大家的堅持努力！請不要讓大家的努力付之東流！

突然來的疫情讓很多人一下子就失了業。教育行業的老師們要兩三個月都上不了班。學校不開課，所有的培訓行業都不能開……就算開業了也是一片蕭條，人們出門還是會小心翼翼的，疫情過後上半年生意應該都不太好，所以也覺得非常難，主要是境外輸入防不勝防，所以大家防疫的這根弦兒還是一直繃著的。

人員不到位。有的員工在湖北的，出不來。有的員工在家裡待懶了，不願再出來上班。受此影響各行各業的產業鏈還沒有完全恢復。幾個鏈條節點的影響加在一起，那麼就形成了累計的困難。

還有一點是部分行業還沒有完全允許復工，或者受疫情影響已經倒閉了。比如旅遊行業 白酒行業