外賣不好招工主要是外賣要趕時間，甚至有時候要闖紅燈，風險大。快遞行業有的工資不高，沒有醫社保。目前，快遞只有順風快遞比較好，有醫社保，招45歲以下的人。

作為一個打工三十多年的人，這樣的話題頂多就是哄哄八零後九零後還有一些從沒去外面打個工的中年人。任何一個公司工廠包括外賣快遞不好招工？這本身就是一個偽命題。一個在網站上討論了許多年的話題。不好找工作？不好招人？對於一個擁有十幾億人口的大國，怎可能？留不住人才是真的。現在的一些工廠，一些公司，用著二十幾年前的哄騙模式，過時了。總覺得自己很聰敏，自己能做老闆肯定是聰明的，那就騙著人來幹就是，華人這麼多。這樣的公司，這樣的工廠，這樣心態惡老闆過時了。不適合這個時代了。所以說不要說難招工，招不到工。都是哄騙政府的招數而已。

不是不好招工，而是工資或者福利待遇等方面的原因。我老婆在廠裡面上班，一天11個小時184一天，自己每天生活要吃20塊錢左右，而且時間很緊，基本吃完飯就得工作，因為小孩在家裡，不捨得讓他們成為留守兒童，還有就是家庭作業等方面的原因，現在的人不生小孩，第一就是高房價很多不敢生，有條件的生了就不會再想生小孩，第二就是教育，很多時候要家長輔導小孩在家完成作業，美其名曰孩子的學習重要還是掙錢重要。但是不掙錢連每學期幾千塊的書本等費用都交不起，現在說的上學不給錢，其實比我們那時候學費貴多了。這個根本原因就是在家沒有工作，有工作的地方沒有家。沒有大刀闊斧的改革，出生率這麼低，以後招工更難！！！

是她們要的人難找，一個地產公司文案，工資不到4000，要求至少985起步，然後更過分的，諾貝爾文學獎優先，好招就見鬼了

大家都說工廠不好招工，其實外賣快遞也不好招工！不知是什麼原因？

其他人我是不知道，就我個人而言，我是不想進工廠或者是快遞外賣行業去做的。

從學校出來，就進了工廠，傻白甜一個在工廠熬了四五年。在工廠就是沒有節假日，早上早早的起來，吃飯，幹活，睡覺。中間經歷過的國家大事我都不知道，完全跟社會脫節，猛然一瞬間才醒悟自己太閉塞了。哪怕是在打十年工業還是這個老樣子，沒有什麼進步。工廠也不是所有人的工資都是6000，8000，1萬以上的。我在工廠時，工資也就4000左右，普工沒有什麼技術含量，並且由於長時間的低頭以及自己愛玩手機導致自己的頸椎和視力嚴重受損，從此以後決定再也不進工廠了。

今年在老家的快遞驛站幹了三個月，真的是從內心可以體會到幹快遞的辛苦。天剛亮就要去拉貨，忙到天黑，七八點還沒有忙完（雖然不是我乾的）。雖然掙錢，但掙的都是辛苦錢啊，我覺得人如果這樣熬下去，身體肯定會垮掉。我是受不了這個苦的，外賣行業也是如此。不能只看到人家的高薪工資，看不到人家背後受的風雨。

不知道其他人是不是同我的感覺一樣