面試的話因為每個地區考核方式不同，長理職培就寫點兒大體思路以供參考。

1.聲音明亮，不疾不徐，儀態大方，注意禮節。

試想一下如果考官聽不清楚是很影響好感的，所以說話聲音小的同學要留意放大聲音，另外衣著，入室禮節都應該事先準備一下。

2.答題踩點，語言結構清晰。

對於面試時的問題，像對待中學語文題一樣，思考考題的答題點，比如同事由於出差少了很多學習時間這個問題，是3個方面回答，出差也是一種學習並能學到很多書本里沒有的東西，出差學到的東西可以和同事交流共同進步，現在網路的發展可以用網課的方式在出差之餘充電。另外組織語言注意分層次，可以用首先，其次這種連線詞 讓答案更清晰。

3.準備階段可分類總結考題準備面試時可以廣泛看看考題，分類總結一下一類題的大致答題角度。

長理職培國家電網培訓中心順便說說筆試的準備：如果條件允許，還是早些準備為好，一則複習的更細緻，二則減輕心理壓力。至於複習過程，先制定好計劃（分為幾輪為好，做好複習，不然會忘），閱讀教材及輔導書（初步熟悉內容）→仔細學習知識點（嘗試做題，熟悉知識點，明確考點）→大量做題（反思考點考法，對考點做到心中有數）→衝刺階段（掌握答題技巧和節奏）。

報班一定程度上能讓學習更規律，或者自己自學有些內容理解不好，可以報班聽聽老師的正確思路。最終效果的話，因人而異，還是看自己付出多少。認真複習別學學停停，看書時著重重點，做題不僅僅是做題，要思考考點及考法，選擇適合自己的參考書和學習方法，堅持到最後，就算只剩一週，也可能會有很大的提升。

網友一

去年參加湖北的面試來說，是半結構化面試，進去之後幾個考官不說話，只是告訴你面試流程，剩下的全部自己發揮了。

考了四道題，兩道專業課兩道其它的，專業課題目一個是變電站巡視的時候應該檢查變壓器的那些表計，還有一個忘記了；另外兩個偏向於行測的問題，就是具體事例看你怎麼處理，言之有理即可。長理職培知道各省公司會提前通知面試的形式的，及時關注就好！

網友二

面試過程，當時是半結構化面試進的，問了三個專業的問題還有兩個組織性的問題。專業問題問了一個繼電保護方面的，然後還有關於防雷的。具體是什麼不太清楚，因為當時準備的挺足的，還和同學模擬了幾遍，比較放鬆。最後問了對本單位的瞭解，長理職培覺得面試最主要還是先看心態吧！無論是什麼職業，心態擺正，結果不會差到哪。一起備考的同學，大部分都栽在面試這關，面試的分數真的可以讓你逆襲，甚至甩開還幾名。

和新進來的幾位同事聊天，他們說自己都為了面試報過班。有個讓我印象很深刻，改變了我對機構的看法。一個長理畢業的小夥子，說自己報了學校裡面的面試班吧，好像叫長理職培，他是弄了面試模擬輔導。感覺現在的機構真是越來越厲害，面試官考驗的不是考生，而是考生背後的機構。以前是對機構蠻反感的，天天打廣告，但是看身邊的人，多多少少都報過班，應該也是有不小成效的。要是有那個資本，還是可以報個機構突擊一下面試關，畢竟每年從這裡翻身的人不少啊。

首先，你需要了解清楚國家電網公司在招聘面試時所採取的形式。國家電網面試一般採用的是半結構化面試的形式，一方面會結合你簡歷上的內容點進行深入提問，另一方面也會根據你回答的內容進行發散性提問，當然，不排除有些面試官會不按套路出牌，提一些可能跟你面試崗位無關的問題。

其次，針對半結構化面試的形式，一定要提前把自己的簡歷研究透，哪些地方是比較實在的，哪些地方是經過最佳化的，要心中有數。特別是針對簡歷中最佳化過的部分，一定要注意細節上的表述和可能引申的內容；

再次，國家電網這樣的央企，在面試過程中特別看重的一點就是真誠，在面試過程中不要耍小聰明，少使用套路，少一點虛假，如果實在沒法跟上面試官思路的，儘自己最大努力坦誠回答就OK，面試官同樣會感受到你的努力；比如面試官可能會問你怎麼評價自己，或者拿出簡歷上有瑕疵的地方提問，如看到你的某一科成績不是很好，你是掛科了麼，還是什麼個情況等等。

最後，在面試中要想勝出，關鍵當然還是在答題的語言要流暢、出彩，表情自然，眼神交流不要太過頻繁，注意拿捏好答題時間。

國家電網的面試中經常會出現人際關係處理、企業文化認同等方面的問題，也可以就此做些專門的準備，另外，對於面試時的著裝，要儘量正式，早點到場。

其實不管什麼樣的企業面試，套路、模式也就那樣，只要認定自己足夠優秀，一切都會沒問題！