說好聽點叫避稅，實際上是逃稅！！！5000塊工資不用繳稅，超過5000的部分就要繳稅了，而且工資越高，稅額比例越大

現在辦卡難了，我以前倒有幾十張卡，其實沒問題，都是一個銀行的，手機上劃到同一帳號就行。

就算其他行的卡也可以做資金歸集，劃到同一張銀行卡。我一直都是這樣，辦多少卡都是歸回一張主卡，也不麻煩。

不知道是你們老闆傻，還是他以為稅務的傻，如果覺得這樣能避個稅，那隻能說明你們老闆的財稅知識還停留在上個世紀！！

還有一種可能就是你理解錯誤，他讓你找銀行卡並不是讓你找你本人的，而是讓你去找你親戚或朋友的，除非你真的能找到40個退休人員，否則也是沒用。

不知道你所說的20萬是月收入還是一次性收入，如果是月薪那你還是規規矩矩繳稅吧，這麼高的收入想不繳稅？？那你是太小看稅務部門了，年底彙算清繳一次讓你補齊！！如果想避稅那就去找財務公司或人力外包合理合法的避一些稅。如果是一次性收入，那可以選擇一些靈活用工模式，也是可以合理合法的節省一些個稅！

你們老闆如此無非是想節省他的用人成本，個稅和保險都可以幫他節省不少，畢竟20萬也不算小數目，但建議你還是跟老闆說清楚，當初承諾你的到底是如何結算？稅前稅後的問題？

不管用哪種方式，最終承擔風險的都是你自己，想清楚！！

一般來說個人所得稅與企業稅上，有一些是可以合理合法的減免稅費的（即合法避稅）。同樣的問題是個人所得稅與企業稅存在諸多非法避稅行為。這個問題作為個人，企業主需要注意風險。不要觸及到紅線。

回到題主問題：二十萬工資需要打到超過二十張銀行卡，每一張只能五千塊錢，起碼要四十張銀行卡。剛好是不需要繳納個人所得稅的範圍，可能題主的老闆考慮的是個人所得稅問題吧！

銀行卡並不是那麼容易弄到的，因為需要避稅的話，相同身份證不同銀行的銀行卡並不能夠解決這個問題，也就是說需要四十個人的身份證資訊（或者銀行卡。）

這個問題同樣存在風險。

五千塊以上需要繳納百分之二十，百分之三十，甚至於百分之四十的個人所得稅（遞增。）

如果是依據我們勞務報酬金計算，兩萬塊錢以內是百分之二十，超過五萬是百分之三十，再上去就是百分之四十…

如果是這樣計算，二十萬工資估計個人所得稅需要七八萬的樣子（不一定算準確，大致的樣子。）

不考慮稅務義務與法律法規層面來說，這個問題的確是一個比較厲害的，普通老百姓肯定會有一些想法的很正常的。

其實，個人所得稅是可以退稅的，十二萬（是指總收入不是稅費）以內的都可以退稅的。

我個人覺得依法納稅比較好點！

超過5000納稅，老闆叫你多多辦卡，也是為了某一個人，為了業務量，辦些所謂的卡，真是麻煩。

這是老闆的逃稅做法，是一種違法行為。因為工資每月超過五千就得上個人所得所，而起越高上稅的比例率就越大，用N張卡來每張只打不千，老闆就不至於貼這一大筆稅錢。

一大筆二十萬，經這樣的方式處理，每人五千，即一張卡上五千，最後化整為零，這就是分散處理的逃稅方式，其實這種方式不可取，一旦東窗事發，恐怕會吃上官司。

新個稅法規定:自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

下面為個人所得稅稅率表:

從這個圖中，你看以看出，超過八萬元的，稅較高。當然這個計稅方式，是要扣除國家規定的很多費後的淨收入。

不過長期這樣逃稅，日積月累，數郜巨大後東窗事發會坐牢的。中國《刑法》第二百零一條：

納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大並且佔應納稅額10%以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；數額巨大並且佔應納稅額30%以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

扣繳義務人採取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數額較大的，依照前款的規定處罰。

對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。

從個法律條文便可看出，一旦構成犯罪，處罰都是雙重處理。

老闆叫你準備多張卡來分散打錢給你，實際是為他節約了繳稅款，我有一個明友在石油隊打工，每資出門都會找幾個村民幫他辦卡，而且還要持卡人身份證夏印件的。這樣持卡人都成了員工來進行操著打工資，我把稅款逃了。

逃的這個稅款，你本人沒得，是幫老闆逃稅。因為你的工資多少，是盡工資，如果扣你的稅，你就達不到應得數額，所以你在幫老闆節省錢。

你二十萬的工資，不知是一月的還是累計的。無論如何，你還得找三十九張卡，得找三十九人幫忙，而且這忙幫的又是老闆，我覺得不可取。

說明白了就是幫老闆逃稅，這是助人犯法，不是助人為善，更不是做人為樂。

現該怎麼辦呢？我覺得要處理這個問題很簡單，直切對老闆講，根本沒人願意借銀行卡給我。因為這銀行卡是別人私人保密物品，怎麼能隨便借人！

這樣把問題踢回去。

結束語:什麼事都可以幫，但違法的事不能幫，你老闆要付20萬工資給你，叫他硬付，要你提供40張銀行卡，每張打五千，這要求不合理。他的真正目的是想逃避國家稅收，這種行為是一種違法犯罪行為，如果多次實福，數額巨大，一旦東窗事發，就會些牢。

不管幫什麼忙都行，但違法的千萬別去幫，這是每個人應該守住的底線。

這是典型的偷稅行為，這種做法不可取。

老闆讓你多找幾張卡，每張發5000元工資，這樣做的結果是 不用為你代扣代繳個人所得稅。根據個人所得稅法規定，支付工資薪金所得的單位為個人所得稅的扣繳義務人，必須按規定代扣代繳個人所得稅。老闆讓你多找幾張卡，明顯違反了個人所得稅法的規定，沒有履行代扣代繳的法定義務。

依據稅收徵管法的規定，除應補交稅款外，還要加收滯納金，並對單位處以少交稅款0.5倍至三倍的罰款。

老闆本意是出於好心，想著為員工節稅，但過程中採取了非法的手段，因此，這種做法不可取。節稅的方式多種多樣，但一定要透過合法的方式。

比如，可以適當降低你的工資標準，每月只發5000元。這樣，你的收入達不到工資薪金的徵稅標準，不用交個人所得稅。另外的怎麼辦？變換收入的實現形式，將工資薪金所得轉變為生產經營所得。

當然，還有其他的籌劃方式，關鍵是要結合具體情況，靈活選擇應用，但前提一定是要合法。

迂腐！這樣的操作想節稅，就是白勞！當然不排除老闆和你想洗錢。

首先，放在公司層面上說，老闆撈不到什麼好處啊，頂多就是內帳的合理性，但是，同一個人在多家公司發工資，內帳處理起來也挺費事的。規範操作，你得每家公司對應有有勞資關係吧，那得籤合同吧，不管是全職還是兼職。

當然，很多老闆不在乎這個，只要不受到處罰。說到底，很多團隊是缺乏這塊專業操作方法的。

總之，這樣做，老闆得到什麼了，什麼也沒有。你告訴我他這樣操作的正常動機是什麼？

往不正常的方向去想，那就是你和老闆是同夥，這20萬錢如何變成正常的錢呢，就是用發工資來洗錢，而且還想當然不想繳稅。

在過去，一個人同時在多家公司任職，各發各的工資，稅務機關的確監控不到，那是因為各方面的不完善。

但是，現在，金稅四期都來了，你在全國任何一家公司發的工資，不管時全職還是兼職，全部會被監控到。而且，現在是累計制的計稅方式，也就是說，到了年終彙算清繳的時候，你這20萬要繳的稅，一分錢也少不了。

勸你不要在稅法面前動歪腦子了。當然，更不能參與違法的事情。

很榮幸回答你的問題，根據題意，你的問題有幾個疑點：(1)你這20萬的工資是月薪還是年薪啊？(2)老闆給你發工資怎麼不是按月發放呢？(3)為什麼每張卡只能打5000元？老闆的目的很清楚：要你給他提供40張不同人員的銀行卡、包括卡主的身份證號碼和手機號，對嗎？我的分析如下：

一、老闆要卡的目的為了少繳企業所得稅和紅利所得個人所得稅

現任恆大集團首席經濟學家、恆大經濟研究院院長任澤平年薪1500萬元，月薪125萬元，按你們老闆的意思，那任澤平得給恆大集團提供多少張卡才能發全工資啊。你們老闆這樣做明顯就有貓膩，目的就是少繳企業所得稅和紅利所得個人所得稅。當然，你也願意，因為你也從中受益。如果你的實發月薪是20萬元，那麼你將少繳個人所得稅=2400000×45%-181920=898080元，如果你的實發年薪是20萬元，那麼你將少繳個人所得稅=2400000×20%-16920=23080元。不過我還是建議你據實繳納個人所得稅，不給自己留下後患，一旦被稅務局金三系統推送風險查出來，你除了補繳稅款外，還要補繳滯納金，並接受處罰，罰款規定是偷逃稅款的0.5~2倍，一般是按偷逃稅款的2倍進行罰款。

二、解決辦法

（一）以自己的名義辦個承包勞務的個體工商戶

之前你與公司簽訂的僱傭合同，以後改成公司與個體工商戶簽訂勞務承包合同，這樣你就按經營所得繳納個人所得稅。同上，如果你的實發月薪是20萬元，那麼你將少繳個人所得稅=898080-(2400000×10%×20%-10500)=851130元，如果你的實發年薪是20萬元，那麼你將少繳個人所得稅=23080-200000×10%×5%=22080元，最重要的是這樣做是合法的，公司也願意，一旦和你簽訂勞務承包合同後，單位將不要給你辦社保，省下單位承擔的社保費用。

避稅的吧。我是出納。我們這發工資就是這樣的。大概員工工資都在1萬左右。超過5000，是要繳稅的。每個人都是弄兩張不同名字的卡。一張卡發5000，剩餘的發另一張卡。我們這員工都是弄得一張自己的卡，一張自己愛人的卡。領導說這是合理避稅。