沒有更好的選擇時，會的。生存是第一要務，先做著這份工作，最起碼解決溫飽和住宿，在向更好的方向發展。

我剛畢業的時候，去了一家還算比較大的企業，每個月2600單休，除此之外什麼都沒有，法定節假日通常會縮短，加班還沒有加班費，過年什麼福利都沒有，就送你一張掛歷，還是為了宣傳。唯一一點收買人心的手段就是過個集體生日，就那個破蛋糕一人還吃不了幾口，還被某些人霸佔了一層，我恨。

像社保、福利這些正規的企業都應該有，某些公司壓榨員工，能省一分是一分，對此作為小屁民也無能為力。應對方式只能是提升自己，邁向新的臺階，社保、福利、大面包，都會有的！努力吧，騷年們！

首先要看看這個工作是有沒有前途，有沒有自己能夠發展的空間，如果是暫時一開始入行，那可以考慮一下，等有工作經驗，有能力後可以跳槽到大公司。如果這個工作跟在廠子裡上班一樣，拿死工資。那麼我不建議幹，浪費青春

如果是創業的話這種機會其實挺難的，因為不管你進什麼公司，如果成規模，成建制的公司系統都很完善，所以進去之後雖然工作待遇不錯，但是對能力的提升偏向專業化，專職化。創業公司看前景，看領導的眼光，看是不是有機會接觸的更多。

其實工作前期對能力來說，高高瘦瘦不如矮矮胖胖，你的一項技能遠超常人，你只是一個合格的工人，如果你會多個技能，不僅工作選擇面更大，創業的機會也比較大。所以工作初期的話有這種機會還不錯。

如果是已經成家立業，這種事就要慎重考慮，畢竟創業公司說得好，但說不定能堅持多久，對於一個有家室的人來說，需要很大的勇氣和膽量，最怕遇人不淑。

如果已經確定了要去做，但是工作並不像想象的那樣，又不捨得，不如考慮開展副業，也就是做自己的事業

職業生涯中有個定律：先求生存，再謀發展。3500元只是一個數字，如果在北上廣深，這個的確不高，如果這只是試用期薪水，看看企業的平臺，能不能讓你1到2年內快速學到些什麼技能。如果在某些縣城或地級市，說不定這個工資1個月就能買1個平方的房子。遠比那些在大城市拿著大幾萬卻連半個平方都買不起的人好。還有，如果你是剛畢業就能靠這份薪水養活自己，不問父母啃老，你就是一位非常優秀的年青人。

那首先看你自己是來這公司學東西還是賺錢的，賺錢那不用說了勉強能過日子的工資！

如果說你的工作能力差，交際能力也不行，沒什麼閱歷，沒什麼工作經驗，那麼如果這個公司給你提供的平臺能讓你學到這些知識的話那做做也無妨！

要記住一句話，想賺大錢，先學會讓自己值錢！！有了充實的閱歷有了一定的商場交際能力，有了豐富的工作經驗還怕掙不到錢？

現在無論哪一家企業或公司，按照政府要求，其他補貼和福利不說，社保是一定要買的，如果不買，企業就肯定存在違法行為。

而且，老闆想讓你與公司同步發展也是不靠譜的，如果企業辦不好虧了關門了，你的社保也就泡湯了；如果企業一旦成功了，你沒有社保，也沒有股價，老闆將你解僱了，你都有冤無處申了。

因此，對於老闆這種行為，你可千萬別同情，一定要讓交社保，否則寧願不幹為好。