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  • 1 # 土鄉639

    凡是靠補貼起家的,補給你的終將從消費者身上賺回來,所以對這類投雞公司不感冒!只感恩有遠大理想的開拓者,那就是阿里系公司。

  • 2 # 豬豬188

    月1日晚,拼多多宣佈新一輪組織架構調整,剛超越馬雲成為中國第二富豪(身家3210億)不久的黃崢卸任拼多多CEO,原CTO陳磊接棒,黃崢繼續擔任公司董事長。

    早早實現財富自由的黃崢,與他的導師段永平一樣40歲已經開始退居幕後,這比馬雲退休整整早了10年。

    01、高潮的拼多多,黃崢的隱退

    7月1日,拼多多股價刷新歷史新高,市值達1079億美元。遠超京東,成為中國第二大電商公司。

    這一年以來,拼多多的區間最大漲幅超過270%

  • 3 # 創業者李孟

    其實不用擔心什麼,黃崢的這一舉措是利於拼多多的發展的,黃崢卸任了CEO,但是還擔任著董事長,雖然自己持股比例下降了,但是把這些股份分給了員工!這樣無疑可以更好的激發團隊的站戰鬥力了,所以對於拼多多來說是有利的!

    有人說黃崢這一幕其實和早期的一個人何其相似,是誰呢?那就是步步高的董事長段永平他開始在做小霸王學習機的時候,是一個國有廠子就為員工爭取過股份和福利,因為沒有同意,段永平出來了自己單幹,還有很多人願意跟隨,就打造了後來的步步高!

    那個時候段永平借錢給員工入股公司,因為員工入股公司了才會有更強的工作戰鬥力,而且自己持股比例不要太高,捨得給予別人,這樣才能讓自己的企業產品越來越好,稅賬船高,隨著產品銷量好了,市值提升了,自己的身價也就提升了!

    後來從步步高出來了兩個品牌一個是vivo一個是oppo,同樣也是董事長持股比例很低,很多大量的股份都讓給了員工。而黃崢是這兩位的小師弟,也是段永平的徒弟,對於商業模式有一定的相似之處,而且這背後也是有利於企業健康的快速發展的,無疑在這個時候果斷退出無疑是大智慧!

    因為已經登頂了,成為富豪榜前三了,可是這個時候急流勇退謂之知機,再次讓利給拼多多更多員工,而且還建立了公益基金,這無疑是為拼多多梳理一個好的口碑的時刻。所以接著下來黃崢會考慮更加長遠的計劃,更加完善的戰略,這樣拼多多有一個更好的發展!

    而對於黃崢本人而言,也就和當年段永平一樣,我相信拼多多接下來逐漸的走向盈利和利潤化,很多賺錢的地方也就容易達成了!所以這一點不用過多與擔心什麼!其實很多時候在競爭的市場,我們一直都在奔跑,時間久了總要有人慢下來去思考完善自己跑步的步伐,尋找存在的問題,從而更好的出發,所以黃崢擔任董事長,卸任CEO,可以更好的利用他從他師父身上學到的商業技巧,和商業思維,來完善拼多多在電商領域的打法,更加全面的思考拼多多未來的發展!

  • 4 # 中國銘心

    拼多多的創始人黃崢卸任Quattroporte,可以騰出更多的時間來思考公司未來的戰略佈局,與其他上下鏈企業形成合作,優勢互補,打造新萬億企業。以電商行業現時的一哥作為目標,發起進軍,勇奪寶鼎,爭做電商行業的老大哥。由拼多多發起的“百億補貼”掀起了新一輪的電商補貼大戰,其現時的戰略目標基本達成,據拼多多2020年一季度財報顯示,活躍買家數為6.28億,同比增長42%,與阿里相差不到1億,超越阿里指日可待!在公開信中黃崢表示連同創始團隊捐贈約2.37%的公司股份,正式成立“繁星慈善基金”!捐出上百億做慈善,可為自己贏得百姓口碑,為拼多多企業樹立正面形象,提升納斯達克市值!六月底,拼多多的股價不斷創下歷史新高,一度飆漲超30%,不到一個月的時間,總市值突破1000億美元。這讓黃崢的身價水漲船高,超過前首富馬雲,成為中國第二大首富,位列馬化騰之後。

  • 5 # 快龜科技

    應該說從黃崢卸任開始,拼多多才真正變成了一家成熟的超級公司。

    看一個企業,先看他的對手:

    阿里巴巴,馬雲早在2013年就卸任了阿里巴巴的CEO,而在從2019年10月連董事局主席都卸任了。

    京東,劉強東也自2019年11月開始卸任公司職務,至今已卸任60多家公司的職務。

    這麼看來,黃崢的操作與兩位電商界的“老大哥”是如出一轍的。拼多多都與黃崢個人都需要一場轉行。這場轉型,就是透過換帥來實現,具體如下:

    一、去除公司的個人化,打造公司品牌。

    對拼多多來說,雖然DAU(日活躍使用者)已經很高了,但給大家的印象仍然是“LOW”和“假貨多”,黃崢此次卸任,只做董事長。就是要做一個和馬雲、雷軍一樣,以新生代商業領袖的角色,專心提升拼多多的品牌,重走一遍淘寶提升品牌的老路。

    二、CTO陳磊繼位,黃崢緩慢放權?還是垂簾聽政?

    一般企業是COO或CFO紀委繼位,因為其本身就是運籌帷幄的角色,更好實現權利的平滑過度。而此次的的CTO陳磊繼位,就是要保證拼多多的產品、技術上的穩定。但是統籌大權,還是在黃崢手裡。至於黃崢,究竟是想緩慢放權?還是要垂簾聽政?不得而知,但起碼黃崢本人進可攻,退可守,自己先立於了不敗之地。

    三、提升技術驅動力

    雖然大家都在喊技術驅動業務,但是多數公司都是做做樣子。你看拼多多讓CTO來做CEO,你們哪個公司敢這麼做?黃崢多次公開講話中,提到的,拼多多隻做了一件事,就是匹配。在有限的資源位,透過演算法使每個使用者匹配到更多自己適合的商品。靠的不是營銷,不是渠道,就是技術,技術才是拼多多的核心競爭力。

    最後,不管怎麼說,黃崢都是個聰明絕頂的人。對於卸任後的他,會把更多的精力從戰術層面,放在戰略層面,相信一定可以對拼多多提供更多的幫助。而對於一個普通的拼多多的使用者,只有一個期望,CEO怎麼換都行,優惠券一張都不能少。

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