各行各業都有自己的操守和原則。比如獵頭必須要為秘密求職的候選人保密，HR也必須為投遞簡歷和參加面試的應聘者保密，這是人力資源行業最起碼的操守和準則。但根據你的描述，發現這個招聘方完全沒有職業操守，完全不值得信賴。

我目前不清楚招聘方出賣你的動機和意圖是什麼？對方此舉完全不符合情理。但事情既然已經發生，那我們就來想想應對之策。

首先，現僱主既然已經知道了你的舉動，與其隱瞞，不如坦然面對。

老闆既然知道了，與其繼續遮遮掩掩，不如直面一切。你既然想走，必然有充分的理由和說辭。如果老闆找你溝通，你就和盤托出自己想離開的想法。但是切記，不要過多評價公司，更不可批判、抱怨和不滿。如果惹火了老闆，那後果也會很嚴重。比如你給你開離職證明，不配合新僱主的背景調查等。所以，你多說一些自己的問題，就是因為個人原因，僅此而已。無論老闆如何挽留，都不要留下來。另外，你要堅決否認（我相信你也應該沒有詆譭說公司要倒閉之類的話）你沒有說過的話，避免一些不必要的麻煩。

第二，既然跳槽行動已經躍然紙上，那就光明正大加快跳槽的步伐。

你現在必須要加快跳槽的步伐，要儘快離開現在的公司。跳槽行為一旦展開就沒有回頭箭。之前你可能還是藏著掖著的，但現在完全不必了，應該加大力度參加面試，應該早點走人。

第三，追究招聘方的責任，尤其是關於你說前僱主要倒閉的行為。

事實上，追究招聘方是責任很難，因為你口說無憑，多數時候，候選人只能吃啞巴虧。但現在自媒體很發達，你完全可以以此作為談判的籌碼。你可以要求招聘方給你道歉，一是沒有保守你的秘密，導致你在現在的公司呆不下去了，一方面就是你沒有說過公司要倒閉這樣的話。除了道歉，也可以嘗試要求賠償。當然，你獲得賠償的可能性幾乎沒有。經歷了這樣的事情，你也會吃一塹長一智，你也不可能去這家公司了。

祝你好運，我是劉佳（記得先關注喲）。有關於招聘、求職（簡歷診斷）、跳槽（面試輔導、談薪指導）、職場規劃和撩妹方面的問題歡迎探討。有時間也歡迎閱讀我的圖書作品《獵戰》、《獵頭筆記》和《非你不可》。也歡迎朋友們留言討論。

看來這種事還不止一人遇到。圈子很小的，以前有個同事想跳槽走，遇到的面試的剛好是這邊一個主管的朋友，因為他寫了前公司，這個面試官就打電話過來聊了聊。

我覺得最好是去找工作前就有這個心理準備。如果你鐵了心走，你說的這些都不是事兒。如果不是鐵了心要走，面試的時候最好有點保留。將心比心的說，換你是面試官剛好認識你那邊前公司，可能也想了解下這人如何，於是打電話聊一聊。如果之前的公司待你不薄，也沒啥運作上的問題，可能確實要考慮這人要不要他。

只能說樓主的遭遇是一個杯具。事已至此，筆者認為樓主應該儘早離去，以免夜長夢多。對於樓主的現狀，筆者給到以下幾點建議：

1、 關於跳槽，肯定是應該越低調越好，在你有跳槽想法的時候，不能讓公司的其它同事或者領導知道，當然自己的本質工作還是應該完成的。不能因為要跳槽了，就放棄一個職場人該有的職業操守。

2、 一定要找到合適的理由請假去面試，有的職場人天生不會說謊，要知道善意的謊言有時候也是必須的，這也是職場人的必修課，切莫無固曠工，遲到早退，萬一被辭退了，再去找工作，這和跳槽相比完全是兩種狀態。

3、 候選企業的調研也很重要，像樓主遭遇的事情，雖然屬於有些奇葩，但是職場人如果能夠提前的對候選企業做一定的瞭解和調研，是否可以為彼此節約很多時間和精力呢？

4、 競爭對手的公司要謹慎選擇。做為一名專業的職場人，在選擇企業的時候，應當儘量避免去到老東家競爭對手的企業，特別是一些還帶著原來公司資源的職場人更加應該謹慎選擇。

5、 跳槽面試最大的忌諱就是講述前任公司或老闆的壞話，這種做法不會為你的面試加分，完全就是損人不利已的行為。樓主可能並沒有像標題上所說的那樣，說過那些話，但是樓主可以肯定自己在和招聘方的交流溝通當中，沒有表達出那樣的意思嗎？或者言語中讓人產生了誤解？這些都是需要高度重視的細節。

6、 現階段建議樓主還是應該坦誠的跟現任老闆進行溝通，表明自己的態度和立場，無論怎樣，雙方都應該努力做到好聚好散。

職場是很小的，來日可能還會相遇。所以對即將跳巢的人說一句，做人留一線日後好相見。某人與上家鬧得不愉快走人，帶著情緒到下家，豈不知下家HR到上家做背調，兩家HR一溝通就覺得此人人品有問題。

所以，不管在哪謀生，都要管住自己的嘴。人生閱歷就是從不懂亂說到穩健不說的歷練過程。

我碰到過，煞筆一樣的暴風tv，我拉勾投過去，有一天一個同事偷偷問我是不是要走了，我說你咋知道，他說暴風hr認識他，來問他我的資料，這尼瑪幸虧不是直接問的領導。後來我還是跳槽去了其他公司。這種hr簡直智障

我有過這樣的經歷，只能說圈子太小了，我有一個同事請假兩天去兩家公司面試，悲劇是兩家面試官都是我家老闆的朋友，後來其中一家面試官打電話給老闆，那位同事知道後還留在公司，好尷尬

遇到這樣的情況千萬別覺得尷尬和倒黴。你本來就打算離開，既然老闆知道了就離開是了。其實我在這裡說的不是這個，如果你的下家出賣了，說明一個問題，這個下家也不會好得到哪裡去。因為一個那他人的隱私來損害求職者利益的新東家就個人素養和職業素養都沒有，自然公司也沒多大發展前途？。

講個故事吧，可能對你有點兒啟發。

當時，我們公司的一個諮詢師跳槽，拿著公司一個大專案的檔案給對方，聲稱這個專案是他負責的。這個事兒也很巧，他去面試的那家公司老闆，認識我們公司的老闆，就打電話來確認。結果發現，這個專案，他根本就沒參與多少。更嚴重的是，他私自把專案檔案帶出去，已經涉嫌洩露商業機密，於是被兩家公司都拉入了“用人黑名單”。

從這個故事可以看出，

從招聘方的角度來說，對於求職者，HR是有做背景調查的權力的。現在簡歷摻水那麼嚴重，如果恰好有途徑去跟求職者的老東家求證一下，HR肯定會這麼做的。這也無可厚非，也說不上“出賣”。

至於你說的“對外稱公司即將倒閉”，如果你真的這麼說了，或者面試中流露著了類似的言語，那麼一定要注意。

說老東家的壞話，無論是對上家還是下家，都不是討喜的行為。如果HR問你為什麼離職，你可以說“想追求更大的平臺，更好的發展，更有挑戰的工作機會”等等無數個理由。千萬別說是因為“上家公司太傻叉或者公司管理有問題等等”。這樣只會讓HR覺得你的忠誠度不高，或者對自己沒有準確的認識，或者感覺“容不下你這尊大佛”。

不過事已至此，可能你也只好自認倒黴了。如果覺得有必要留下日後相見的餘地，就去跟老闆解釋一下。已經面試的這家公司，最好也乾脆放棄，另尋高就吧。

這怎麼說是出賣呢，招聘方有權也應該去核實這面試者面試時說的是真話假話，人品也是錄用需要考慮的一大點。面試時除了技術方面的實力看得出，其他說得天花亂墜，說在上一家單位如何如何什麼的，面試官如何知道真假，自然打電話去核實最好了。不然簡歷上為什麼經常有工作經歷這項？後面還要寫上那份經歷的聯絡電話。自然為了核實用的。當然現在好多人事都是懶得去核實情況的，我遇到的需要核實上一家情況的崗位是財務人員，不是我打電話去問的，是別的公司打電話來問情況的，問說在這公司做了多長多長，結果那人忽悠人家的，人品不行啊。

當然，如果是招聘方瞎編亂造，那招聘方確實是找打欠揍。

我去面試一般都是實話實說，遇到問上一家情況為什麼離職等的，若是那公司一般般行事不太過分，每個公司都有或這或那、或大或小的問題存在，所以我都是說的個人原因離職的。但若是那家存在很過分的行為令人厭煩以致離職，那我也是實話實說沒啥好避諱的。如果連面試官也認同這種過分行為，那我不做你這工作也罷，不迎合不爭取這面試了，你這公司也有很大可能存在上一家公司的這類問題，進去了不還是就要走嗎？所以直接放棄走人吧。就是這麼任性哈哈哈哈

別說有權利調查什麼的，你還沒確定要人家，就去調查什麼鬼，完了又不要了。誰都知道這樣的調查很容易對求職者造成影響。如果你確定要了，大可以在試用期去調查，或者求職者已經離開那家公司了，怎麼調查都無所謂。

以靜制動，你不尷尬，尷尬的就是別人。無需承認，除非公司出證據，否則你就當什麼事情都沒有，視情況繼續找工作或者暫時停止找工作。

面試被招聘方出賣

必須瞭解下背後真實的原因，是真的被招聘方出賣的嗎？還是另有情況？

為什麼我這麼說呢？

因為作為真正的招聘方，實在是沒有這個必要去出賣你，對招聘方來說，又有什麼好處呢，這樣做，不僅沒有什麼好處，還會讓招聘方在求職者中的名聲搞壞。名聲對一個企業來說，是很重要的，多一事不如少一事。

當然，如果對方出賣你，除非有幾種情況：

第一，是有可能招聘方的人認識你們公司的人，但是招聘方又覺得你不適合

第二，招聘方和你們公司有商務往來，不想得罪你們公司，即使你合適，入職了，未來雙方都會知道，等於是搶人，會很尷尬。

第三、招聘方不是出賣你，只是純粹地告知你們公司，然而，你們公司對你傳達的卻是對方出賣你，目的就是希望你去不成招聘方那裡。

第四，最後一種情況，就是你們公司的IT系統監控到你有找工作，用這樣的方式來試探你。

好的，迴歸主題，怎麼辦，那就根據實際情況來確定怎麼辦，以靜制動是最好的辦法

首先，無論是什麼情況，只要公司沒有拿出證據，你就打死不承認，問到你，你就說，什麼意思，我不明白，請說明白些。

好，如果，對方拿出證據，證明知道你去面試了，並且公司看起來沒有什麼接下里的行為，你就直接和公司說，是，我是去面試了，難道法律有規定我不能去面試嗎？

如果公司不僅拿出證明，還對你進行相關威脅，比方說，要開除你，那也沒有關係，你什麼話也不說，直到共公司做出了某項行為，你再用法律的武器來保護自己就好了。

最怕的是，公司不僅什麼都不說，然後，給你穿小鞋，那就是公司不給你講理了，那，你也不用給公司獎勵，用同樣的方式來和公司應對，然後配合法律的方式來進行。

溫馨提示

你出去面試，代表你對現在的公司已經投了棄權票，騎驢找馬是一件蠻正常的事情，雖然被發現了，是挺尷尬的，但是，如果你自己不尷尬，尷尬的就是別人。心態擺平就好了。