1.在公司裡面最不喜歡的，就是同事給你穿小鞋背後說你壞話，顛倒黑白，無中生有，這種行為特別噁心。2.所以也不要說別人的壞話，這樣子的話，別人也也不會對你說太多的閒話。如果說嚴重侵害到你的利益，一定要反抗，讓他覺得你不是好惹的，不能默默無聞的，就這樣過去了。3.希望這個建議對你有所幫助，謝謝！

最不能忍受同事當面一套背後一套。

寧願你真刀實槍的和我競爭，但真的很討厭那種小人，只會弄小動作。

人可以爭奪利益，但是不能沒有底線和選擇。

忍受不了的是打小報告、心眼小、特別自傲的人，這幾類人各有各的特點！

1.打小報告的人喜歡錶現自己，在領導面前是一位能力干將模樣，卻不知她（他）的行為在我們眼中早已看得透徹。

2.心眼小的人外表看來故作豪邁，內心卻狹隘、自私，常常一件不值得一提的事，卻被她（他）在某一刻放大說出來，卻不知這件事根本無關緊要。

3特別自傲的人，在平時都能感覺得到有一股凌駕於普通人之上的“氣質”，這類人雖然討厭，但卻是做實事的人，不像上面那兩種，跟（她）他們共事自己都看不起自己！

最忍受不了當領導在吃飯桌上誇我是女強人，給你敬酒後，就會有女人四目對視！感覺很不舒服！領導說的話是我出乎預料的！我還真不想領導對我有特殊的評價！我有能力，我應該做好的。可是看見那一幕我都不知道怎麼跟那倆姐妹處？平時都過得去，怎麼會有這種舉動？我從不會在領導哪裡爭寵！幹好我份內之事完事。男人要是說我瀟灑漂亮！也有女人難受！我感覺我就不能有一點好？女人的嫉妒心可真是讓我領教！剛開始我還挺不能自己的！後來我想去你媽的吧！我又沒偷誰？搶誰？不就是穿點物美價廉的衣服嗎？我長的什麼樣是我爹媽給的！我還就這樣了！我夏天一天一換衣服，抬頭挺胸，高跟鞋，大長腿，喇叭褲，化著妝！披肩發！我就這麼颯！誰愛生氣不生氣！我看了！越怕什麼就越有什麼？習慣成自然！愛理我就理我，不愛理我還落個清靜呢。你不正眼看我，我微笑。就這麼美！後來好像是也沒什麼？誒！我行我素！勇敢示人。只要我的一切行為光明磊落！我怕誰？

我可能受不了為了自己的利益，而去做損害他人利益的事。去扭曲事實，甚至去抹黑別人，無中生有。

職場中，還是憑個人能力去做事，公正公平，踏實上進，價值觀正面。

不要因為職場的一點利益去扭曲丟失自己的人格。坦蕩過生活比什麼都重要。

忍受不了沒教養的行為，喊小名字，綽號，指手劃腳，溜來溜去，元事生非，打鬧聊天，拉幫結泒，欺侮善良老實，低崗低職的人。

最受不了連本職工作都做不好的人。

你現在忙不忙，這個問題我不知道怎麼解決，你幫我一下吧～

上午會上說的那個你怎麼做的，給我看一下……

就真的很像小學生抄作業，以“不會”作為藉口，拒絕付出。

同樣都是幹活拿工資的，你把自己的事情推給別人的時候，沒想過別人也有事要做嗎？或者你的工資可以分別人一半？

現在的工具那麼多，常識問題你百度就能有答案啊，為什麼要浪費大家的時間呢？

如果真的是專業問題，你不清楚，問問也就罷了，連文件ppt這類工具的操作都要別人跟你示範，我真的不覺得這是你走投無路。

最不能忍受說慌和弄虛作假。

誠信是社會交往和人際關係的基石。如果一個公司裡面，充滿著謊言和弄虛作假，就會要花大量的時間和精力去甄別，看別人的話和行為是否虛假。也讓整個公司氛圍變得詭異。

最討厭的同事就是事情明明是大家一起做的，結果他拿去發給所有人，讓老闆以為是他自己搞的事情。這種人最叫人覺得讓人塞了了幾根雞毛在喉嚨裡 難受的要命 也奉勸大家不要做這樣的人，聰明的領導或者同事應該懂得在重要的場合表揚你的同事你的合作伙伴，把這些功勞與你的同事一起分享，這樣你遇到困難的時候別人才會願意幫助你。

工作中最不喜歡同事行為有：

1.能力一般，情緒化明顯，一點小事易搞得爭吵氣氛不好。

2.工作中只站在自己角度考慮做事情，不願替對方考慮，不能很好協助配合其他人員工作。

3.有工作沒做完，上班時間閒聊影響他人工作。

4.工作中喜歡推卸責任，沒有擔當。

5.執行力差，經常不能按要求做好，導致問題頻發。