我也是經常聽人這麼說，但是你問我確切究竟是什麼含義；我只能說實踐才是檢念真理的最終標準！

如果你問我什麼是體制？那你也是難得糊塗！比如說像你們教育領域，我想就是一個名副其實、根深蒂固的體制；然後我想你就可以體會，所謂的體制內和外的深遠含義了！

祝福你事業有成！

按現代漢語詞典說法，體制是國家機關、企事業單位等的組織制度。

現在我們通常說的體制內，就是指在國家機關、企業、事業單位等的組織制度中起主導作用的一部分。而那些不處於主導地位、或者邊緣的部分就叫體制外。主要人群泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層等，代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。如今的“體制內”可以分為三個層次，政府最為典型，處於核心圈，事業單位處於中間狀態，而國有企業則處於最外圍。

現在更普通更接地氣的體制內，被更多人一說就是泛指公務員了。

體制內的優勢，更多表現出的是工作的穩定性，而這恰巧也是它的最大劣勢。體制內做事更多的是循規蹈矩，不得越出框框之外，就算能力再拔尖，也得按章辦事，能力被框在框內，會產生英雄無用武之地的挫敗感，這也是現在的一些年輕人並不喜歡體制內的原因吧。

不說太官方，通俗點講就是老闆是誰？

體制內的老闆必定是我們的國家。

體制外的老闆就包羅永珍了。

由於體制內的制度相對健全，而且有國家作為後盾，所以工作更有保障，也更穩定！

而體制外偶然性更大，但也有更多的機會！

目前很多年輕學子因為盲目的英雄主義而一味抗拒體制內的工作，追求市場中的不確定性。

不過貌似我們國家的頂尖人物大多都在體制內！

體制的意思是一個社會的主要政治體制，體制內是支撐整個政治體制執行的主要系統成主要部分，其組成人員主要指領財政工資的幹部職工和國企職工。

體制，指的是有關組織形式的制度，限於上下之間有層級關係的國家機關、企業單位。如：領導體制、政治體制等。

體制和制度的中心語和使用範圍不一樣，制度由有機體喻指一般事物，重在事物內部各部分的機理即相互關係。

政治體制

政體一般指一個國家政府的組織結構和管理體制，在不同的歷史時期，不同的國家和地域，政治體制都不盡相同。

值得注意的是，即使是不合法的政府或是無法成功行使權力的政府也有其政體存在，無論其統治品質優劣，一個失敗的政府仍然是政府的一種形式。如果一個公司內部擁有官僚架構，也能被視為“政府”的一種。不過，本條目只述及國家的政府。

公務員，事業編，大型央企都屬於體制內。有人群的地方有規矩。體制內有一種規則。在體制內發展的好壞決定了你對規則的認識程度。處理好上下關係，有較強的業務能力。能獨立操作。能完成領導交給的任務。體現在多多方面。

體制內的老闆就是國家是財政部，只要老老實實上班不搞事，國家養你一輩子，基本無加班法定假期一個不會少，各種福利按有關規定執行，不會隨便辭退你，工資福利啥的都是透明的不會剋扣你，體制外的老闆那就不好說了，各種周扒皮，就看你遇到的是有良心的周扒皮還是沒良心的周扒皮

體制內簡單一點就是過去說的：鐵飯碗，正式工，各種制度健全，老了有保障，各種節假日，休假制度健全，說白了就是給國家工作。和體制外有很大的區別。這樣說吧，寧可一月在體制內掙3000，也不會去體制外掙6000。區別很大的。

不光是體制外不瞭解體制內，體制內之間也相互不瞭解。

比如組織部就不會了解為什麼公檢法那麼在乎各種榮譽表彰？什麼三八紅旗手巾幗文明崗十佳學習標兵個個都要爭？因為前者政治機關更看重看得見摸得著的東西。後者業務機關要用榮譽激勵。

比如市場局衛健委就不會理解市委辦政府辦，為什麼領導一句話，他們就能通宵不睡覺，令行禁止？不就是個工作嗎？因為後者服務領導，當下越苦，可能就越早一點出去當領導。

同樣的，水利局住建局這種業務機關，永遠不會了解紀委組織部這種黨群機關人的想法。

人社局交通局這種行政機關永遠也不會了解勞動監察大隊公路站這種事業單位人的想法。

哪怕就是同一個單位的內部，比如檢察院，檢察官就不瞭解政工幹部的工作。政工幹部也不會了解書記員的想法。正式書記員也不會了解聘用書記員的想法。

人類的悲喜並不相通。有些人以為機關就是喝茶看報紙，有些人卻一年四季寫材料幾乎沒有見過白天的太陽。

本來體制是政治學術語：指的是有關組織形式的制度，限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位等。是關於國家機關，企事業單位組織制度以及上下級關係。

其實任何一種組織，都存在著自己的制度以及人與單位人與人之間的關係的。

只不過由於我們處在計劃經濟的時間長，對於體制有了計劃的烙印。

一提及體制，就會想到體制內外的問題。

其實改開之後，在年輕人的心目中，對於體制內外的看法有了較大的變化。

但是，不排除一些人的認識，認為進入體制內的人都是慵懶散；到了體制內都是生龍活虎的。

當我們在社會的時間長了，就會發現，無論在什麼地方，都是存在著體制的壁壘，只是自己感覺不明顯而已。

簡單來說，體質內就是以前人們常說的“鐵飯碗”。放到現在大部分就是指在公務員隊伍裡的人，或者事業單位裡面的也算是。老老實實的工作，領著國家發的工資，收入比較穩定。如果當上官了，就是領導了，體質中人，給國家工作。