我覺得沒有投入哪有回報，沒有工作哪有工資。在當前這麼嚴峻的疫情下面，不要說打工的人難過，老闆的日子也很難過。緊一緊找朋友或者親戚借一下，如果實在想不到辦法，我覺得可以跟老闆好好談一下，可以預支一點工資以後再扣回去。

災難無情，人間處處有情。我的企業應該算比較守規矩的，我們是可以在家辦公的，工資發放，已經超過隔離14天，還不能夠在家辦公的，底薪正常發放。疫情期間，如果還有企業不發工資，或者遲遲緩發，建議這樣的公司，早點可以考慮換掉了，會讓人寒心的。

根據實際情況區別對待，國有企業在目前這種情況下要想著為國擔當，替廣大職工著想工資照發。中小企業財力不夠，時間久了容易拖垮，但人員也不能流失，這時候應開個交流會，工資適當降低一點，共度難關。

我是退休人員，上月工資（退休金）15號到的，兩個月的離退休人員生活補貼也到銀行卡了，這個月工資14號就提前到了，一分不少。並沒有因疫情滯後。

有在位工作的肯定要發工資，沒有在位工作的並且患病的要發工資，沒有患病的並且沒有在位工作的可以不發工資，不一樣的公司福利不一樣

以前覺得做老師，死工資太低了，選擇老師就是選擇貧窮。現在看來這點微薄的工資，卻能讓我不那麼焦慮。

也許疫情過後，會有很多人想選擇“旱澇保收”的工作吧！比如老師、公務員、醫生等等。

這也告訴我們，一定留有足夠生活半年的存款來抵禦各種意外。

但願疫情快點結束，接下來的日子會更好，希望2020對你我來說，仍然是一個不壞的年份吧！

客觀的分析下個人觀點。

我是一名從事空氣壓縮機裝置銷售人員，目前在職位置專案經理，月工資5500元，未稅收入。上有天災，下有人禍，意外、疫情誰都不想降臨到這個國家，及家庭。既然我們無法擋住疫情的到來，但我們卻可以固守堡壘不給國家添麻煩。

這次我們公司延遲到3.2號開工，我們公司小夥伴都在老家，只有老闆一個奔赴前線。平日裡老闆對員工都不薄，待遇也挺好。這次疫情期間個人未像公司申領工資，因為我相信只有心繫一線便能共渡難關。

我夫妻倆是退休工人，退休金本月26號已經發了。公務員、央企、國企、教師，肯定到時就發工資吧。民企、私企就不清楚了。

我們工資沒發，私企，而且還是三大運營商的外包維護公司，去年十二月份的工資到現在，一分錢沒給，不知道要等到猴年馬月。

而且我們從疫情爆發到現在，一直奮鬥在一線，保證人民，醫院網路暢通。哪裡有故障不管多大困難都得去，不知道單位領導怎麼想的。

現在面臨彈盡糧絕，再不開工資，連飯都快吃不起了。

說說我的情況吧，我是做餐飲的，我們發工資在於上班與不上班，這次疫情對於餐飲業來說，影響很大，從大的企業來說，海底撈，西貝莜麵，受餐飲的影響，損失慘重，小企業老闆就更難了，加上現在餐飲業競爭大，客人對餐飲衛生管理要求高，餐飲想做好也難，而且利潤也少了很多。我從事餐飲管理10年，工資發與不發取決於上不上班，疫情期間所有餐飲都關閉營業，所以從2月份開始，工資已經沒發過，而且我是湖北人，現在還出不了省，希望疫情能儘快控制住，能出去復工。