個人觀點支援

首先在一個不確定的時代，央企就一定是鐵飯碗嗎，在這樣一個快速變革的時代，更應該摒棄這個想法。

第二自己想法也是穩定略無聊，我們都知道馬斯洛的需求理論，人們滿足了低層次的需求後必然向高層次去發展自己的需求，實現人生的價值，40歲如果還不抓住機會，應該也不會再有機會去改變自己，所以可以暢想下，二十年後自己退休了，想一下二十年前有這樣一個機會擺在眼前，自己去沒有勇氣去實現，會後悔嗎，如果是就勇敢的嘗試吧。

第三改變也不是跳火坑，阿里巴巴P8的崗位在大部分職場人眼裡一生都是可遇不可求的，如果自己未來有了央企的職業經歷再加上知名網際網路公司中高層的管理經驗，我相信未來即使遇到職場波動，你也是職場搶手的人才，並且你在網際網路公司開闊的眼界自己學習的知識和提升的經驗也是無比有價值的。

總之，選擇在於自己，一切的選擇來於自己的需求，以及自己的信念，價值觀，做自己，加油！

這麼告訴你吧，如果你真的相信馬雲論調就不要去，如果你確實不相信馬雲的論調就可以去。

注＊我反覆確認了兩次，沒有說反。

你聽說過“人挪活，樹挪死”這句話嗎？如果我是你，果斷離開央企。上班這麼久了，你還混得不錯，再過幾年就沒人要了，現在的年齡卡的太緊了，祝你事業有成！

阿里P8算什麼？我不太瞭解，但知道網際網路公司的加班文化與創新壓力，p8估且算年薪200萬吧，可這都是拿命拼的。央企中層，高層相當於副部級，中層幹部相當於副廳級了，工資不高，年入可能三、四十萬，福利待遇很好，養老、公積金、福利房，加起來百萬沒問題，處級幹部都非茅臺不喝了，更何況一些灰色甚至黑色的東西就不是P8、9能夠比的了。參加同學聚會大概知道，用知識去賺錢的人始終比不過用權去賺錢。

要有思想準備，進了阿里就沒有任何特權了，有的是更簡單的人際關係。40出頭，如果自身專業水平不夠硬，在阿里再向上發展的空間很有限了。

40歲出頭去阿里？你還到這裡問？而且還聽這裡的建議？我很懷疑你的智商還能央企中層，你還阿里P8？我就問問這裡有幾個阿里P8或者央企中層可以回答你的問題？如果你來秀優越感，大可不必，這兩個還都不如手裡有5套房的。說句實話，但凡想過從央企去阿里的，沒有真正在央企幹過。P8又怎麼樣？幾年以後快50了，在阿里地位說不定還不如人家畢業了10年的中流砥柱。

如果阿里沒有硬核領導罩著，這個年齡去阿里發展空間已經很有限了，私營企業工作強度大，淘汰率高，你以後阿里工作不順心再想回國企幾乎不可能了。

我覺得既然是提出來了， 還是在猶豫中，也還是很想挑戰一下。

如果自己負擔不是很重，還是要去，跳出自己的舒適圈。

我個人建議您像這種年齡段應該在國企是最好的選擇，像bat我認為哥哥您的年齡有點過了，首先在發展上你這在這種單位超齡了其次在工做經歷上也未見能跟的上了，而且這種單位是靠業績的，穩定性不強，不容易退休所以我建議還是呆在原地找機會，國企你的年齡還不算劣勢機會還有，加油

標題黨，阿里哪塊業務的P8？ 開發？運營？銷售？題主說工作無聊，那基本可以認為這是一份沒什麼技術含量和挑戰的工作，那阿里看上你什麼能力？ 除非是看上你的人脈和背景