這個勾心鬥角是別有用心的人做的事，領導的眼光是明亮的，如果領導不分黑白，那員工都辭職了。把握好知己，發現有對自己不利的就要坦誠說出來，自己做到問心無愧就行。

考慮考慮換個公司吧！我是屬於那種如果在辦公氛圍不好的公司裡上班，尤其是在勾心鬥角的公司，會整個人都不好的人，如果我在那樣的氛圍中一定會選擇離職。

如果您不想換工作，當然從您的問題中也能看出您現在並不想換工作，畢竟現在是疫情期間，工作也很難換，能理解您。這樣的話不妨看看我以前的經歷，對您或許有幫助。

我記得大學剛畢業的時侯，因為現實所迫，在一個農業發展公司上班，全公司大概有十幾個人，辦公室一共四個人，主任男的，六十多歲了，其他三個全是女的（其中包括我）。因為我的學歷是裡面比較高的，所以總經理當時是比較看重我的，我記得當時去的時候工資是2000，沒過幾天辦公室主任就把我叫過去說總經理要給我漲工資，結果這事兒就被其他兩個人知道了，之後就各種戲精上身，不給我檔案，推說找不見了，我剛去不懂會議流程類的東西，人家就故意給我說錯，讓我犯錯，在背後和主任說我壞話，主任不在就說難聽的話。我剛開始挺難受的，哭了好幾次，後來我也想開了，拼命自學辦公軟體，和除他們的其他人搞好關係，什麼都不問她們，在辦公室裡也不和她們說話。她們想要什麼檔案我也不給，還要笑著告訴她們我給總經理了，讓她們自己去問總經理要。後來我在那裡學到了能學的東西就離職了。

總之，如果現在暫時不想走，那你就多多充實自己，這種勾心鬥角你不理會，自然就清淨了。覺得自己成長了後就趕緊離開，這樣的地方也沒有發展前途。

擺正自己在公司的位置，全力以赴的去工作，不參與任何小團隊的拉攏，一切為公司利益為天職。本本分分做人，踏踏實實做事。讓同事感覺你就是在為公司服務的。讓領導明白你確實是一位稱職合格的員工。把控自己不要陷入幫派糾紛的漩渦之中。

做事要認真仔細，做人要細心不必太認真。同事和同事之間嚼舌根的事不要參與，去有同事在你面前嚼另外同事的舌根，切記，在你這裡就要打住千萬不能外傳。

好問題，這個是目前哪裡都有存在的問題，我現在也在公司做，也遇上這個問題，那麼我發現這麼多年來總結的一個經驗，就是你必須強大，你面對得勾心鬥角就遠離你或少一點，然後你自己別太在意這些，老闆請人幹事情心裡都明白，誰是幹事情的人，老闆離不開你，你就沒有人惹，加油

職場中，最不缺的就是競爭，因為說實話，畢竟蛋糕就那麼大，如果想要分得多一點，不主動去爭取，很可能一無所獲。所以，任何地方，無論是事業單位還是私人企業，員工之間的競爭都是絕對存在的情況。

但是，我們也應該知道，競爭也不是千篇一律的，不同的地方有不同的風氣或者方式。對於職場新人來說，如果進入的環境中，大家都是規規矩矩，憑能力和業績來競爭的話，還是比較好生存的。

畢竟，靠實力說話的話，只要肯努力、肯下功夫，終究是能夠有所收穫的。

最不好的情況是什麼呢？就是遇上喜歡勾心鬥角的同事，這樣的工作環境不僅會讓人心裡不舒服，還可能被人坑，這樣對大家的切身利益和心理狀態都是不利的。

那該怎麼辦呢？如果你的公司裡有很多勾心鬥角的事，不妨學會以下這3個方法，不僅能保護你自己，還能夠對你的事業發展有幫助：

1. 找準靠山

背靠大樹好乘涼，這是句古話，從中可是藏著大智慧，對於職場新人們的啟示當然是，要找到自己的靠山，只要有人願意支援你，相信你在工作中會少很多牽絆。

當然，靠山也要有選擇地找，不是所有的領導都適合當靠山，要仔細觀察，這位領導必須要有能力，要在公司裡有話語權。同時，也願意幫助你，照著這去找靠山，今後你就會有人罩著，當然沒有人會欺負你了。

2. 提升能力

現在的職場人都非常“現實”，如果你的工作能力足夠好，能夠幫助公司在與同類競爭對手的交手中，獲得勝利，領導自然願意幫助你。

也許你的同事會嫉妒你，這時，向大家展示你和領導之間的良好關係。當大家知道了你對於領導有不一般的重要性，他們自然不敢太欺負你。

畢竟，大家都害怕會得罪領導，順帶領導身邊的紅人自然也是不敢惹的。

3. 不要吝嗇

在職場中混，千萬別當一個小氣的人，這樣的人非常容易引起他人的反感。例如，初到公司，你可以找個理由請大家吃頓飯，請求大家的幫忙照顧。只要做了這一點，多數人還是不會為難新人的。

看看自己是否適合這份工作，如果一份工作身邊有太多的勾心鬥角，而且是你受不了的那種，那就要開始思考，你為什麼選擇這份工作？為什麼這份工作會有那麼多的勾心鬥角？為什麼一份工作會讓你感覺到如此的不開心，這麼多的問題，你確實應該思考一下自己是不是和這份工作了，是不是應該開始考慮跳槽呢？

你問如何應對小公司的各種勾心鬥角？我的回答是虛與委蛇。為什麼？因為：一是與打工的直接目的關係不大。小公司池子太小，沒有多少魚可捕。無論你輸了還是贏了，都沒有多大點利益。不值得花費時間和精力參與其中；

二是無助於自己的成長。小水池子裡的事情，不可能掀起大風大浪，頂多是弄溼了手腳，學不到真本事，因此儘量不去站隊，不入小圈子。一般的情況下，能忍則忍，能讓則讓；

三是如果強加於你，你躲無可躲，那就盯著對方軟肋重拳出擊。足以震懾群小。日常工作中多留意幾個＂刺頭＂的＂軟肋＂，關鍵時刻用得上。

總之視野開闊一些，胸懷寬廣一些，不計較，不惹事，穩步走好自己的路。

就像圖中的樹木一樣。何必與小草爭高低。