如果是大公司，老闆娘一般不會參與管理，即便是參與管理的，也是高高在上，不會在公司群眾裡出沒。

我判斷這個公司規模應該不大，當然，有這樣的老闆娘，還有敢把這樣的老闆娘搬到公司來用的老闆，這個公司也發展不起來。所以，在這裡發展也沒什麼可期待的，可以另謀出路了。

其實每個單位都會有這種挑撥離間的人，有時候我們選擇不與之交往便可以明哲保身，但老闆娘沒辦法，避免不了的要接觸，避免不了的她會影響公司的發展方向。所以，跟著這樣的人，前途會在哪裡？

喜歡“挑撥離間的人”見不得別人好，碰到這種人該怎麼辦？

工作中，我們總是會遇到各種各樣的人，要是單位中總有個喜歡挑撥離間的人，見不得別人好，碰到這種人，我們應該怎麼辦呢？那還得根據不同的情況來分析，並解決。

第一種情況是這種人和自己有利益衝突，已經損害到自己的利益，影響了自己的生活和工作，那就不要忍氣吞聲了，要正面回擊。不然你總是任由他這樣做，那麼最終受損的還是自己的利益。

對待這種人，就不能心慈手軟，要回擊他，表明自己的態度。他看到你回擊了，就知道你不是一個好欺負的人，那下次就不會再找你的麻煩了。

第二種情況是這種人和自己沒有利益衝突，而且他個性就是這樣，喜歡挑撥離間別人的感情，讓兩個人互相討厭，他自己心裡就會覺得很舒服，所以他已經是習慣做這樣的事情了，不做的話，就會不習慣。

可能他受到家庭或者他人的影響，內心很狹隘，就是見不得別人好。雖然他愛挑撥離間，但卻沒有影響到自己，那你就不用去理睬他，做好自己的事情就可以了，畢竟在職場中，少管閒事是最好的生存法則。

其實單位中有喜歡挑撥離間的人不是最可怕的，最可怕的是那種口蜜腹劍的人，因為這種人表面上對你很好，你也看不出來他對你不懷好意，然後在背後狠狠地捅你一刀，讓你猝不及防。

起碼愛挑撥離間的人在傷害你時，你是事先知道的，可能會及時地想出辦來解決，但口蜜腹劍的人完全就是卑鄙小人了。

其實不管是挑撥離間的人，還是口蜜腹劍的人，我們在單位中工作時，都要小心應對，想好萬全之策，必要時也要回擊他們，畢竟職場就是弱肉強食的世界。