打電話到你家裡或者打電話到你原來的公司都可以理解的叫背景調查，但是他想去你家裡，我就有點不太理解了，難道員工沒有隱私嗎？難道員工的家庭也得讓領導隨時參觀嗎？不懂不懂不懂。

應聘會計，面試過後，公司的人要來我家家訪？

這個很正常的事情！

公司會根據不同的工作崗位，以及所涉及到的重要程度、保密程度等，需要進行家訪。

受家訪的人員，一般都是屬於候選人面試透過，其基本條件符合公司的要求，與需求崗位基本匹配。進行家訪後，即可以辦理入職，開始試崗或者進入試用。

一般會進行家訪的崗位：

1、財務人員、出納或者會計。

2、進行的家訪：

1）候選人居住地

2）家庭情況

3）是自購房還是租住房

4）同時，會與周圍鄰居進行訪談。

二、重要且特殊的崗位，須簽訂《敬業限制》

1、財務總

2、人力總

3、營銷總

4、運營技術總

……

是企業進行自我保護的一種手段和措施，符合法律法規。

聽說過做財務，特別是做出納，可以需要擔保人擔保才可的。因為不少不規範的公司，出納會在應聘後不久就走人，並且捲走公司鉅款。

當然，如果是應該做合夥人或副總以上職位的，可能就需要深入瞭解個性，但從未聽說過一個小小的公司財務總監招聘也要家訪。

而且，就算是高階管理人員，也不宜家訪的。他們的面試，一般是在外出飯、打球、釣魚之類。

我曾經做過十多年的HR，公司會計人員是公司比較重要的崗位，但是，公司人事部門可以要求提供相關從業資格證或工作證明檔案，也可以與應聘人員簽署相關合法的承諾合同，同時也有權和你以前工作過的公司進行職業問詢，也可以聘請專業的調查公司進行對你個人工作履歷的合法調查，但是，因工作聘用關係到家裡家訪，應該是有些貓膩，也可以想象到公司的靠譜程度，請慎重對待！