你記言是應屆大學，畢業。不管是想幹那一項職業，你記言想幹這一行。你的想想應該就的有一定的心裡基礎。如果你的心裡是，一片空白，那可能是喜望嗎，一般化吧。現謂的雞不下蛋，不著火做不中飯。記有想象，就有力量。聯想都想不出來。何必如談啊，就是招聘第一是面試，正詞就是，談話，如果一問三不之。如何談上近入校園啊。誰也不如你自己，對你自己有數吧，你選問問你自己，心裡想的是什麼。這就是最好的準備吧。我說的對不對。請你看看大家，朋友們，怎麼評論的吧，謝謝

應屆畢業生能不能去參加外校的校園招聘？

電力小魯班的回答是：當然可以。

至於如何準備？電力小魯班的建議如下：

一，要有針對性，確定好企業目標。

一般情況下，本校畢業生去到外校參加招聘會，就存在大多數時候外校都比本校好或者至少學校等級差不多，一般不存在或者很少存在好學校的畢業生去一般學校參加招聘會。所以這個時候我們就處於劣勢，這個時候就需要我們有自己的應聘目標，主動出擊，切不可鬍子眉毛一把抓，最後什麼也沒有。

二，提現自己的亮點。

去到好一點的學校參加招聘會，的確會存在別區別對待的情況，比如你一般學校去985高校，企業就會優先985的，甚至不接收你的簡歷。這個時候我們就需要突出自己額亮點，不管是在簡歷上還是在和招聘人員的對話中，讓他們認可你。

三，不打無準備的仗。

我們去應聘什麼企業，就要做好兩手準備。一是自己能力的提現方面。一份優質的求職簡歷是必不可缺的，同時帶上自己在學校所取得的成就的證書證明。只要對你有用的，就帶上，比如獲獎證明，四六級證書，計算機證書，甚至專業方面的資質證書。二是要提前瞭解應聘的企業，瞭解他們的企業文化，公司大概的發展方向，最低要能說出你為什麼要進這個公司？

四，持之以恆，堅持多跑多投。

沒有什麼事是一蹴而就的，尤其是畢業生找工作，被拒絕是難免的，甚至被HR瞧不起也很正常，電力小魯班當初就被家鄉企業羨慕，心裡真的很難受。所以應屆畢業生找工作，尤其是去到外校的招聘會，要沉得住氣，一次不行，就跑兩次，兩次不行就跑三次，只到找到自己滿意的工作為止。

總的來說，應屆畢業生找工作，一定要臉皮厚，哪兒有機會就往哪兒去，電力小魯班曾經跑到外省參加外校的校園招聘會。只要你堅持，肯定能找到滿意的工作。

末尾，電力小魯班有許多應屆畢業生的求職簡歷模板，以及適合展現自我的優質PPT，想要的夥伴可以關注我，或者在下面評論，甚至私信我也行，電力小魯班免費送給你們，尤其是各位要找工作的應屆畢業生。

可以免費送給你們，接受微信，扣扣，百度雲盤三種方式。

答案肯定是可以的。至於你擔心的HR會不會給你機會，我想說的是，機會，這個東西是需要你自己來爭取的，準備充分，就不怕沒有機會。

首先：準備好一份簡歷

簡歷，是作為即將找工作的你，最基本的要求；簡歷要根據自己即將要找的工作或者崗位多修改幾個版本，多準備幾份；簡歷的低階錯誤不要犯，比如錯別字，字型不一致，有些英文直接拼錯等；

其次：準備好足夠的資訊

既然是去外校參加招聘會，那麼，你要在去之前掌握和了解到河南本科院校的很多資訊，獲取資訊的方式也會有很多種。

最常見的就是網上搜，不是毫無目的的搜，是有計劃有邏輯有針對性的搜尋資訊，先鎖定自己的目標院校（你想去哪幾所院校參加招聘會？），然後鎖定自己的目標崗位（你可以接受哪些崗位？不能接受哪些崗位？哪些崗位可以考慮考慮？）最後就是最關鍵的，知道招聘會的位置、時間等基礎資訊。最靠譜的方式其實是最好那些院校有你的同學在那，那麼你可以直接和你的同學聯絡上，透過他們瞭解到該院校跟招聘相關的一系列資訊，當然如果沒有同學也不要緊，你的其他同學，多打聽打聽，看同學的同學是否有在那個院校的，一般情況，透過這種層層打聽，終究會找到的，實在不行，就找我吧，我也是當地的（(*^_^*)笑cry）學校的就業資訊網一定要看，一些好的本科院校，就業資訊網上掛出來的都是靠譜的資訊，而且那上邊的資訊還是比較準確的。

最後：準備好自我的心態

去外校參加招聘會，外校還是本科院校，你是大專，當然這不是歧視的意思，只是想說，競爭會很激烈，你要有心裡準備。自信，即使競爭很大，即使你在學歷上比本科低一點，但是，你要多展現你的優點，當你自信的時候，你整個人的氣質都是不一樣的。有些企業，我只是說有些企業，會很少，他們可能首先選擇的還是當地院校的學生，如果知道你是外校來的，有可能排斥，也有可能不排斥，你只要記住，優秀企業招人才，從來都是不拘一格的。祝你好運，如果還有其他問題，也歡迎你私信我哈，一起成長和學習。

你記言是應屆畢業生，你想上外校園去。你記言想去，你應該對這個外校園的條件很清楚了。如果你對外校園四氣不通的話，你還何比啊，你去也是外行。你問問你自己吧，你自己能不瞭解你自己嗎。人仟萬別在這裡，看著那裡好，在那裡又看著這裡好。最後自己也不知道那裡好啦。這是最永易失敗的人啦。你必須根據自己的想象力，來衡量自己。自己的本質，自己的本能。自己的實質向整，是怎樣啊。總說，想象不是現實啊。你自己做決定吧。我說的對不對，請你看看大家，朋友們，怎麼評論的吧，謝謝。，，，

應屆畢業生可以去參加其他學校的校園招聘。你做的準備是你足夠優秀！！

我講一下發生在我身邊的事情吧！我的大學在四川是一所普通的二本院校，當時我們大學畢業的時候有同學就到成都來，在四川最好的院校，四川大學招聘會上找工作，而且找到了很好的工作。

為什麼選擇在其他學校的校園招聘會找工作？

一般選擇去其他院校招聘會找工作的話，那麼去的學校肯定是比自己在學校強的，或者至少是同等級的學校。因為在這些比較好的學校裡面會有一些比較好的公司，一些好企業來這裡招聘，那麼這些公司和企業提供的崗位肯定是比自己學校的好很多的所以，就會有同學希望透過去其他院校招聘會找到更好的工作。

另外一個原因的話，有可能是因為地理環境因素導致的，比如說一個同學，她的大學是在a城市，那麼她想去b城市上班，那麼她找工作的話，肯定去b城市的大學的招聘會，更加能讓她實現在b城市找到工作了，這樣的一個理想。

參加其他學院招聘會的條件？

想去參加其他院校的招聘會，那麼你自己肯定要一定的實力，因為我們去參加其他院校的招聘會的話，肯定是去比自己母校好的或者是同等級的，上面我已經講得很清楚了，你過去的話，面對的基本上都是一些比較厲害的選手吧，所以在這樣的一群人裡面，你怎麼脫穎而出？這是一個很關鍵的問題，所以你自己必須要有本事。不然你過去的話，可以說就是一個笑柄，不僅是給自己抹黑，而且給母校抹黑，所以如果你的實力不夠強的話，或者是本身專業知識學的不咋滴，我就建議你不要到處跑了，不然過去真的很尬(//∇//)。如果你覺得我說的在理，記得點贊關注喲，我在這個平臺和大家交流我的經驗！謝謝

一般情況，校園招聘都是隻招本院校的學生，因為他們跟學校也是有合作的，自然也會招聘本院校的畢業生，當然如果你想去試試的話，那你也可以去的，只要你自己說服的能力強，都是有可能僱傭你的。

學校招聘會面試，其中你在校期間的成就，是很重要的，因為你沒有多少實踐經驗，那HR就只能看你在校幾年期間你的榮譽，還有學歷，面試的時候要保持足夠的自信，會說話也是一種能力，如果你有辦法讓HR對你刮目相看，那你還是有很大希望被他們僱傭的。

可以的，因為你只有是符合你要應聘的那個公司的要求，一般公司都不會太在意你是那個學校的，不過你去面試之前要對這家公司要有一個大概的瞭解以及它的一個工作崗位的要求，這樣你面試的成功率才會高

以從事招聘工作十年的經驗，給你提些建議，需要準備什麼？

1、一顆不怕困難，越挫越勇的心

對應屆生而言，如果你不是清、北名校的畢業生，那麼找工作時被招聘公司拒絕是正常的，特別是遇到一些不靠譜的公司，心理差的學生會受到打擊、刺激，甚至一度懷疑自己、懷疑人生。所以，一定要有這方面的心理準備。

2、要端正態度，抱著學習的心態

求職過程中，面試官的每一句話不見得都是對的，但大多數面試官還是專業的，不要被拒絕了動不動就罵人家SB，拒絕你的理由和給出的建議值得你好好反思，無則加勉，有則改之嗎，反正你也不吃虧。

3、瞭解求職資訊

包括招聘資訊、雙選會舉辦的時間、地點、規模、物件、層次等；

招聘公司資訊：招聘崗位、招聘流程、招聘物件等；

交通訊息：公交線路、時間等。

這些資訊看似繁雜，實則很重要，你要善於從這些繁雜的資訊中篩選出對你最有價值的。

4、求職資料

簡歷、實習證明、在校成績、獲得榮譽、相關作品等。

5、自我分析

花點時間，對自己進行靈魂拷問，分析下自己的優劣勢，瞭解自己最真實的需要是什麼？簡單做下職業規劃，確定個目標。

6、面試問題應對準備

看下面試攻略，提前瞭解面試官都會問什麼樣的問題，以及該如何回答是最適合自己的。

總之一句話，事情是做出來的，不是想出來的，只有實踐才是實現目標和檢驗真理的唯一標準。機會是自己爭取來的，不是別人給的，如果你足夠自信和優秀，即使是大專，我相信HR也是爭著要的。

會的，有很多公司招聘的崗位也會考慮應屆生的。有的會在招聘資訊上註明，就算有些沒有註明，你也可以主動一點去投遞，萬一剛好被錄用了呢。

如何準備？就是正常列印好幾份自己的簡歷就行了，包括你的基本資訊，教育經歷，實習經歷，個人評價，技能專長等等，這類的模版網上去搜就行了。

另外，面試的時候，一定要自信大方，不不卑不亢。如果緊張，就多微笑。

祝你好運。