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  • 1 # 職場金課堂

     我們知道生存是狼的第一要務,沒有生存何談其他幻想,所以大草原上狼無時無刻的不在思考如何去獵食,如何去多開獵人的打擊,而職場人我們一定要擁有狼的思維,因為無論你是天之驕子還是目不識丁,大智若愚還是大愚若智,如果不能更好的發揮自己的優勢並且延伸自己的優質,那麼,英雄最終也無用武之地。

      第一,在職場上像狼一樣去經營自己的優勢。張力是一家公司的管理人員,本身事業發展非常順利,但是這個時候公司為他安排了副手,表面上是為了幫助其工作其實明眼人都知道一是督促,其次是讓兩者競爭最終優勝劣汰。這個時候他壓力油然而生,業餘時間自己也一直在充電,選擇學習電腦,學習外語好讓領導感覺他自己非常努力,但是經過學習他的英語僅僅是高管們的笑柄罷了,而反而本來的強項管理這塊因為時間關係問題頻出,最終好好的管理崗位被別人取代。這件事情說明,本身自己管理能力很強,應該發揮自己的管理優勢,但是卻選擇了自己非常弱的其他專案進行學習,最終的結果只能讓自己懊惱不已。

      第二,找準自己的位置發揮自己最大的能力。第一點我們談到的是本身的能力,有能力放在不合適的位置上你一樣做不成成績,所以,位置也很關鍵,張強是一名技術人員,進入公司之後一直做的技術,老闆同事都對他刮目相看,公司業務的發展自媒體平臺需要搭建,張強自然接下了這份工作,起初公司沒有人手都是他一個人做,技術出身本身在寫作方面就不是非常擅長,接了這個差事他叫苦不迭,做的好了沒人理他,關鍵是他做不好,自媒體每天都要創新都要寫作,對他來說比要命還痛苦,做不好領導一大堆訓斥,一個人幹2個人的活,還出力不討好,問題何在,不要認為自己什麼都會,在不合適的位置很難達到領導滿意的結果。

      第三,一定要提前有預知自己危機的第六感。任何一個職場人不可能不出問題,不可能不被取代只是時間的問題,這個時候對於自己的分析也是異常重要的,狼在沒有十足的把握是不會輕易出擊的,狼出擊必封喉,這一點對於我們的啟發是什麼?筆者認為,當你工作很順的時候就要看到之後的危機,提前準備出化解危機的策略和方法,當危機來臨的時候自己的策略已經可以綽綽有餘的靈活應對了,一個成熟的職場人必定是公司任我挑,從來都是我開公司而不是老闆開我,所以,圓和缺有時候是可以互相轉換的,我們沒有未卜先知的能力,但是一定要有提示自己,彌補危機的意識。

      狼這個詞語看起來不是一個褒義詞,但是職場本身就不是一個溫室,而是一個激烈的鬥爭場,職場人一定要學會狼一樣的思索,狼一樣的作戰能力,切記在自己不強大的時候不要成為眾矢之的,狼值得我們學習的內容太多了,你認為職場人該不該像狼一樣學習,該學習狼的哪些優點呢?歡迎討論。

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