我是在飯店上班的廚師，遇到這種事就先和老闆好好商量，如果商量不通，再採用手段，但我說的手段不是違法行為，也不是耍無賴行為，也不是天天去吃飯的行為，如果你出現這些行為，到最後你有理也說不清了，首先違法行為，你是在犯罪，耍無賴行為你是在影響市容，自己也丟不起那人，去吃飯的行為，不給錢那就是吃霸王餐，到最後還是都屬於違法了，倒黴的還是你自己，，這種老闆也是屬於佔小便宜的人，如果和老闆商量不通，那就走法律手段，去勞動局去舉報，但前提是你得有人能證明你在那裡上過班，如果勞動局接到你的舉報電話，他們會去核實，，如果情況屬實，他們就會處理，這種情況下老闆如果還不給錢，那麼就會找媒體曝光，如果一旦曝光，那麼老闆損失的可不就是你那點工資錢了，甚至會長期的影響到他以後的生意，那麼到時候傻子也知道這樣不合算了，為了不影響自己以後得生意，他也會乖乖的把錢給你了，就算不給你，那你也算透過合法的手段去報仇了，這樣心裡也就舒服多了。我以前北京的一個同事就遇到過老闆不給工資的問題，也是用這種方法去解決的，最後老闆把錢給他了。

特別提示：不管遇到什麼事情，千萬不要用違法的手段去處理，這樣會害人害己，這樣害得不是兩個人的事，而是兩個家庭甚至好幾個家庭的事了，所以要用合法行為去解決

飯店欠你的工資一事：一、你找老闆好好講講，希望老闆所欠你的工資在你走之前一次性付清；二、如老闆拒絕支付工資，你可如實向當地警察局反映，要求警察局出面協調處理或向找勞動局相關部門處理。