因人而異，因為不知道你現在的工作狀態是什麼樣。的確現在的工作崗位繁多，有的待遇好但是需要頻繁加班，有的待遇一般但是能滿足你休假的心理預期。總而言之，沒有哪一個工作是特別輕鬆的而且回報頗豐的，針對繁多的工作還是建議做好職業生涯規劃。

如果你是處於待業狀態，且已經收到了多個offer，那你此時需要審慎比對下這幾個工作。自己設想一下已經入職其中一個公司，對於這個公司、崗位提供的發展平臺和該公司企業文化、社會背景等等因素是否符合自己未來發展、成長、晉升…因為有可能出現一個適合自己的崗位各方面都挺好但是薪資待遇和自己心裡預期不符，還有可能出現一個崗位對專業知識要求不是那麼嚴，單純憑靠個人能力，而且薪資待遇等很誘人。此時哪種工作都是合適的，因為都能給你帶來能力的提升，建議還是依據自己的能力忠於內心選擇吧。

如果此時你是在職狀態而且有換工作意向，那麼需要謹慎一些。因為如果工作年限不高，單純因為薪資或者加班、調休等因素就產生換工作的想法是不明智的。如果你是已經在本職位工作了若干年，此時換工作你已經具備了同崗位應聘者的優勢，說白了就是你比別人有更多的工作經驗或者能力，能比其他人更快的適應工作甚至給公司帶來超額效益，甚至能有更多的機會得到晉升。總的來說處於在職狀態的人換工作需要考慮的事情很多，但還是建議先綜合考量現在自己的生活水平、質量、家庭和經濟能力是不是能支撐你去換工作，再考慮換哪種工作。

無論是哪種情況，此時都需要認真的做一個職業生涯規劃。好多人對於職業生涯規劃不甚瞭解，在這裡我就不班門弄斧了，可以試著諮詢社群工作者或者其他專業人士。做好職業規劃後，就會對工作和個人發展前景有了深入的瞭解，面對工作的薪資和其他待遇不對等時就不會猶豫彷徨，也能更好的平衡家庭和生活各方面。

問你的心，看錢和休息哪個份量重。

如果加班也要儘可能地好好照顧自己，熬垮了把掙到的錢給醫院嗎；

如果選擇薪資一般的，可以找一些副業來做，休息時間學一下新的技能，充實自己也不錯，搞好了副業掙得都比主業多，加油哦

深有感觸！

對於我們一般工薪階層而言，高薪意味著高投入、高強度，捨棄自我、對家庭照顧不周，也有可能透支身體，放棄未來。

一般薪資，大多上下班時間相對規律，有更多屬於自己和家庭的時間，利用好了可以更好地陪伴家人和充實自己，也相對較低機率犯上“職業病”。

所以，關鍵是看我們當下在意什麼，能做什麼。就像很多人說華為一樣，說怎麼怎麼高強度。但是，也有非常多的夥伴說，“給我那麼多工資，我願意去”！關鍵，我們也去不了。

就這個社會進步來說，人們的工作時間肯定會越來越少，自己和家庭的時間肯定會越來越多。但是，要想成為所謂“社會精英”，對於我們大多數人來說，恐怕還是得更多的時間和經歷上的投入。更何況我們還處在一個快速迭代的社會，我們在品嚐過去皇帝都不曾吃到的美食，耍著他們也不曾耍過的玩意。而這些都是需要金錢去消費的，否則我們也只有古人羨慕皇帝的份，就如同我們經常換手機一樣，都是需要用勞動去賺錢，賺到錢後才可以去更換，才能體驗到新的玩意。

沒有所謂的好與不好，只有適合與不適合。

這個選擇是根據你自身的情況來決定的。付出和收穫是成比的，如果你把身體放在第一位，就放棄加班高薪，如果你把金錢放在第一位，那麼就選擇加班高薪。再就是你需不需要兼顧你的家庭。如果你身體挺好又不需要照顧家庭，那麼你可以選擇高薪。

當然我建議還是選擇一般薪資大小休，以為身體是本錢，照顧好自己的同時還能照顧好家人。根據你的家庭情況和自身情況綜合考慮選擇，孰重孰輕，大局出發。

這個問題取決於你目前最想要什麼。

1.如果你目前最想要掙錢，那麼高薪加班多的工作當然是首選

如果你還年輕，尚未成家，或者有家人支援、不需要花非常多的時間在家庭上，那麼建議趁年輕、在還能拼搏的年紀，加一把勁拼一拼，以自由時間換錢。

畢竟多掙點錢，多點原始積累，今後做選擇的時候就能掌握多一點主動權，因為以後結婚生子都是需要錢的。

換一個角度，透過“加班”，強化個人技能和核心競爭力，其實有利於你將來跳槽到加班少一些、個人時間多一些的工作崗位。

2.如果你目前最想要“自由時間”，那麼一般薪資大小休是優選

如果你沒有太大的經濟壓力，最看重可以自由支配的時間，那麼不用加班太多的工作顯然可以滿足你的需求。

加班嚴重的工作，會壓縮個人時間，想要悠閒的吃頓晚飯、看場電影、運動一下都是奢侈。自由支配的時間多一些，確實可以讓你更加享受自己的“生活”，班後可以做自己喜歡的事情。

綜上所述，什麼樣的工作更好，這個問題是因人而異、需要具體問題具體分析的。

你需要先明確現階段的你最看重的是什麼，才能做出最合適的選擇。

如很多回答者一樣，你要清楚自己的追求。我個人看法而言是工作就沒有不累的，有的人說體制內輕鬆一些，但也要看是什麼崗位。如果給我選我可能會選個高新的工作一兩年體驗生活然後再去幹輕鬆的工作和一些自己喜歡的副業安度晚年，哈哈哈。。。

肯定選高薪啊，毫無疑問！

1.絕大部分像題主這樣的人，空餘時間對於你們來說毫無意義，倒不如換成金錢。

2.工作外的那部分空餘時間，用來做與興趣相關的事情完全是浪費，興趣愛好帶來的滿足感，遠遠沒有金錢消費帶來的滿足感更充分、更暢快。

3.面對這種有選擇的機會，證明題主起碼身體是沒有問題的，所以身體健康的前提下，就更應該“勞其筋骨，餓其體膚”。

4.從自身提高來說，多加班就是多積累，就是多學習，既然花費了更多的時間，那麼對於自身工作能力肯定是提升更多的。

5.拖延、嫉妒、攀比這些生活中經常出現的不好的心態或行為，在繁重的工作面前會消失殆盡，簡直是幸福之源。

可以先分析分析這兩方面帶來的因素

1.高薪且加班嚴重：意味著你的時間都會透支在這份工作上，你會面臨著減少社交減少感情和減少鍛鍊等各項因素，漸漸地你會發現自己越來越孤獨，越來越焦慮，越來越沒有方向，也沒有可以談心的人，工作強度高心裡一直緊繃，也容易產生不良的身體健康問題

個人總結：工資高但失去的更多，工資一般的但我可以過得很開心，身體健康最重要

如果你家資金壓力大，你也想變有錢那就累一點選高薪，如果你家一個人吃飽全家不餓，自己也沒什麼目標那就選輕鬆的！

高薪加班嚴重和一般薪資大小休哪一種好？

這不是絕對的，而是相對的，為什麼這麼說呢？

一是薪酬重要，身體更重要，沒有好身體，一切都是浮雲。杜絕無節制的加班加點，有的甚至連續通宵，猝死在加班崗位上，留下妻兒子女或丈夫孩子，沉浸在永遠的痛苦中，這樣再多的薪酬我們也要繞道而走。

二是無節制的加班，不分時間節點。沒有假日和週末、不分白天與黑夜，把正常人都能整瘋，大腦早都不聽使喚了，這樣非但工作效率趕不上，來質量都不行，估計在這樣的氛圍中，承受力差的、抗壓力小的估計沒有幾個正常的，更為嚴重的是可能會造成不少悲劇。

三是薪資不多，假日週末正常。研究證明，五個工作日就是大多數人的最大極限，連續工作七天或更多時間，會表現為思維不集中、脾氣暴躁煩悶等症狀，所以，五天工作日加兩天休息是非常合理的，在這期間人的大腦或工作日的緊張情緒會得到緩解或放鬆，為下週的上班奠定了非常好的基礎。薪資雖然不多，但人很放鬆，利用週末或節假日也能放飛一下心情。

總的來說，高薪固然誘惑大，但也要考慮周全再做決定，選擇了高薪就等於選擇了沒有任何假期甚至喘氣的時間，抗壓力強的或是內心特別強大的，最重要的是身體素質特別好的可以選擇這個；希望安穩的、沒有壓力的、身體抵抗力不好的、喜歡勞逸結合、可以陪伴孩子的可以選擇這個一般薪資的。

看你現在發展到了哪一步，對未來人生有什麼樣的規劃。高薪加班，意味著得到了錢，卻失去了自己的時間，如果你剛剛步入職場，那麼忙點充實一些是好的，你可以學習到很多東西，積累經驗，實力是一個人立足的根本；一般薪資大小休，意味著你有更多時間做自己想做的事，你是否清楚自己真正想做的是什麼，想學什麼，如果你有了較明確的目標，還是多一些自己的時間比較好，可以靈活安排。