現在的大型國企和私企從盈利能力講沒什麼區別了，只是大型國企在管理上會有些限制，管理效率會低一些！建議如果是黨員就去國企，非黨員就去私企吧！

對於初入職場的畢業生來說，國企與私企的差別不是很大。如果一定要比較的話，大概顯而可見的差別：收入私企高一些，工作國企穩定一些。更深一步的差別，從個人發展對個性稟賦的要求看，國企的要求更多。國企不是一個單純的經濟組織，有經濟目標，也有政治目標，在國企中個人的發展，特別是往高層的發展，也同時要求個人這兩個方面的綜合能力。所以，人的個性稟賦是發展潛力的重要考量因素。再深一步往長遠看，國企與私企在中國誰的發展更有前途?這是個見仁見智的問題。以我看，未來中國的經濟成分中，私企將是絕對的主力，因為私企與市場經濟的契合度更強，也可以說，從長期看不穩定的因素主要在國企。應屆畢業生不要只是迷信國企，私企或可為你提供了更可期待的發展空間。

國企也好，私企也好，說白了都是企業，都是以盈利為目的的，員工都是打工的，既是為企業打工，更是為自己打工。這個社會，哪裡都不會養懶漢和閒人的。即便養了懶漢和閒人，那這些人也最終被邊緣化和淘汰。依個人之見，畢業生剛畢業時，找一個平臺大、前景好、行業前列、薪酬福利完備的企業更好，無論國企還是私企，其實差別不大。有的人說，第一份工作不要在乎工資，那是純屬扯淡。待遇當然是很重要的，因為這是你的收入，收入低會影響你的工作和生活的積極性。但不要光看待遇，也要有長遠眼光，你籤的這個公司是否平臺大、有前景、實力雄厚、有廣闊的晉升渠道。

應屆畢業生第一份工作應該是哪裡能學到東西、哪裡能鍛鍊到自己就選擇哪裡，薪水並不是最重要的。

為什麼這麼說呢，因為畢業的前幾年非常關鍵，做什麼工作，跟什麼人做事會影響到你以後的職業生涯。應屆畢業生選擇一家公司做到退休的機率太低，所以第一份工作需要不斷積累經驗、充分的歷練自己，才能為今後的提升做準備。剛剛踏出校門的應屆畢業生，在學校裡學到的知識畢竟是書本上的，沒有結合到實際，所以第一份工作能夠學到的東西越多越好。如果你充分抓住了這個機會，就彷彿插上翅膀一般可以一飛沖天，不管是對今後的升職還是跳槽都有很大幫助，可以說有事半功倍的效果。反之，如果第一份工作沒有選擇好什麼都沒學到，或者貪圖安逸白白荒廢了幾年大好時光，等到想跳槽時才發現，除了年齡增加了以外，自己還是當年的那個職場小白。

所以，不管是國企還是私企，第一份工作選擇可以學到東西的工作才是最明智的。

國企相對穩定，你的能力超強，也會得到提拔重用。當然有關係的升職快。你如果能力一般，想安穩度過一生，國企是最好的選擇。

大型私企，工資高升職快，但是也存在暗箱操作。關鍵是不穩定，有些知名私企，也裁退35歲以上的人員。你在60歲以前，就會不斷跳槽，不斷努力拼搏，就像在大海中游泳，過去叫下海。