我覺得信用學車最大的優勢就是可以把不太負責任的教練變好，對這些教練有一定的制約，當這個行業整體水平提高了，那麼我們所接受的服務質量也有所提升，不再害怕遇到不好的教練。

我覺得報考完駕校，在選擇教練方面可以先去駕校打聽打聽，聽聽這個教練的評價，他的過關率怎麼樣？找到自己認為合適的教練。當然，如果你沒有時間，按照駕校分配的教練，也是可以的。畢竟不滿意可以再換嘛，擔心什麼呢。

我是用過信用考駕的親身經歷著，我還是比較有發言權的，我找教練時有在訓練場地上看，我說下我自己找教練的方法。

1、是否出現訓斥的情況，一般出現訓斥原因大概是是學員連續犯相同的錯誤或者犯嚴重的操作失誤（造成危險的情況）。這一點是訓斥是合理，如果是小錯誤過失就訓斥，那教練就差了一點，如果教練從頭到尾都是一副好好先生的面孔，從來不訓斥的，也不是什麼好教練，學員學車的動力就會消減，核心的東西往往也學不進去，導致參加駕考跟以後自己開車都會比較緊張。所以說。善於把握訓斥的頻度和力度是優秀教練的反應。

2、是對學車氣氛的控制。學車整體過程是無聊的，課程安排基本上也是固定死的，教練可以發揮的空間其實是相當有限的，也很容易導致學員感覺無聊和乏味。這個時候好的教練就會在氣氛上面做一些文章，比如說一些段子活躍一下，談談自己的開車心得，鼓勵學員找到開車的小竅門等等。不過也不會整天嬉皮笑臉插科打諢，碰到問題的時候要堅定保持嚴肅、嚴謹、嚴格的態度，讓學員知道開車不是一件輕而易舉的事情，提升學員對安全意識的重視度

3、是教練的溝通能力和心理調節能力。有的學員很積極冒進，有的則有些渾渾噩噩，不知所云。好教練會對這些學員進行分類，並且使用不同的溝通方式來提升他們的學車技術和心理。積極的學員值得鼓勵和讚賞，但不讓他們衝的太快，樹立謹慎的態度。比較“呆滯”的學員則儘量將學車操作過程簡化，讓他們知道學車的要點，從而提升他們的學車的信心和動力。如果學員產生比較嚴重的“厭學”情緒也能加以輔導，實在不行不妨予以勸退，事實上，合理的放棄也是一種聰明的解決方案。這就是我找教練的方法，你們可以參考下。