你這裡的名字好象弄混了吧，一會朱某蓉一會宋某蓉的不知道被拘留的到底是誰。按常理來說，丈夫僅僅上門討個說法，且沒有參與打架，被拘留顯然是錯誤的，因為他是打架後才過來的，沒有參與刑事案件，也就是說他是矛盾的一方，但不是行兇者，要對他實施拘留，顯然是株連九族了。單位如果有其他的證據證明他有其他的問題而讓他停職檢查，這與本次事件無關，不予評論。如果單為此事做出如此決定，我認為是不妥的。因為他的做法是沒有違犯稅務工作人員的職責的，即使做的有些偏頗，也應該在道德方面譴責，而不應受到紀律處分，除非稅務系統對此種行為有具體規定的。

我們的服務宗旨：顧客是上帝，服務永遠放在第一位。

作為超市老闆首先要檢查自己的員工在語音上是否有過激行為，不管是促銷劵還是商品購物劵購買商品絕對不能摻假摻雜，如果商品摻假摻雜也是與消費者激化矛盾的主要因素之一。

打人者固然不對，應當受到相應處罰，但是無風不起浪，為什麼妻女不打別人？俗話說，棒不打好人，如果超市營業員按規定經營，有良好的服務態度，顧客會尊重你們的，不管她是誰的妻女，你們認真檢查了是否規範經營，是否做到了八個服務宗旨。我曾經是供銷社主任，對營業要求相當嚴格，只有自己工作做到位了，老百姓還是會尊重我們營業員的，商業的服務宗旨是：笑臉相迎，笑迎天下客，實行的是顧客永遠第一，做到商品無假貨，促銷劵與購物券應同等價值。現在有的超市掛出解釋權最終歸超市所有，這本身就是一條霸王條款，根本沒有誠信度，不符合消費者條例第48條規定。

如果僅僅在超市妻女打人，倆人應當要認識錯識，向被打者道歉，甚至拘留罰款，但是從網路上來看，認為妻女有過激行為，但不能株連九族，動不動就停職檢查，男主人在超市雖然有過激言語，但他沒有穿稅務制服，而是以一個普通消費者的身份出現在現場，我認為他沒有錯，是單位小題大錯，他沒有違反中央八項法定，可以講他為廣大消費者說出了心裡話，道出了消費者心中的怨氣，應當就是論事，還該同志一個公道。

謝謝邀請。妻女因促銷券與超市員工發生矛盾，演變成肢體衝突，致超市員工受輕微傷。妻女被警方行政拘留，並處罰金。丈夫朱某事後趕到現場，情緒激動。經媒體曝光後，被停職，接受組織調查。因為沒有更多資訊披露，不知道這位局長，是否有其他違法違紀行為。單就這一事件而言，他雖然沒有參與衝突，但在公共場所，情緒激動，大吵大鬧，已經違紀失範。作為黨的領導幹部，應該帶頭遵守黨紀黨規，維護社會良序，教育好家人，作道德模範。否則，就會被問責，受到黨紀政紀處分。

作為丈夫父親，他去處理這件事情是義不容辭的責任，但有三個方面要理清：一是促銷券是怎麼回事;二是他本人是否穿制服;三是言辭激列是否利用公權力壓人。其實，我感覺作為工商局長的妻女，打人肯定不對，是否存在仗勢欺人的行為顯而易見。超市基層員工，不會輕易惹事的！！

我覺得每個人都是一個獨立的個體，其言行是否得當只代表她自己的立場，這也許就是俗話所說的“一人做事一人當”，不必牽涉其他人，哪怕是丈夫。

妻女與超市工作人員發生爭吵以致肢體衝突，做丈夫的不可能裝聾作啞，不聞不問，這也不合乎常理，除非這丈夫有外心，不愛這個家。當然這個丈夫一一稅務局工作人員情緒激動也是不可取的，畢竟妻女佔了上風，對方吃了虧，合適的方式應該冷靜地瞭解情況，安撫傷者，該道歉就道歉，該賠償就賠償。

單位動不動讓人停職是不對的，特別是被無故牽涉其中的局外人，我認為。