年輕人謀發展應不只是侷限於行業工資高低去看，更應以自身實際出發，利用自己的優點長處，選擇自己喜歡又能從事的行業。正所謂“條條道路通羅馬”，你要你肯學肯幹，把工作做到精細化，做到極致完好，你的工資自然就高起來了。

很多人都不喜歡規劃自己的生活，甚至說人生，覺得是空想。其實不然，一個人只有在有規劃有計劃的前提下，才能更清楚的看到自己的方向。如若沒有，那就是隨波逐流一樣了。

謝謝邀請，這怎麼說呢？行業工資高的要看分什麼行業。 高科技、金融業、工業、化工技術含量高，腦力勞動及對身體的影響大也當然有發展前另，工資當然高，這是與自身能力和勞動強度承受力成正比， 發展前景肯定好 ！ 又如，服務業、底層零、散工，工資低不說，又沒技術含量，工作肯定也不穩定！ 因此，作為年輕人，還是抓緊學個一技之長，這樣就不會受制於人，有技術單幹更好！

其實得看你會什麼？你有多大韜略。知識高地的行業工資都比較高，或者專業性夠強的行業，可替代性差，別人做不了，薪水都高。除了這些年輕人可以試試銷售業務，這個行業門檻低，好做，但是要做好不易，做好了待遇也是很可觀的。另外這個職位很鍛鍊人，鍛鍊意志。如果學無所長，又不想賣苦力，可以試一下。

感覺中中國產晶片領域需要年輕人去改變，現在每年晶片的進口額已經超過石油的進口額了。有些高階晶片我們還造不出來，比如高階的FPGA。 一些低端的晶片我們能造出來也很難賣出去。 比如中中國產低功耗微控制器。 效能已經接近國外同類產品，但是中中國產晶片的生態系統、應用案例和學習入門資料還不夠豐富。 比如 意法半導體stm32，資料隨手一搜一大把。中中國產大華微控制器資料寥寥無幾。 這就給想用中中國產的工程師和新人出了一道難題：不會用。這就需要年輕人一方面突破高階技術，還要積極傳播和學習已有中中國產晶片的應用和相關知識推廣。