各個地方時具體招聘時間一般是不一樣，如果需要可以隨時關注檢視人事局或其它網站的招聘資訊。教師招聘一般都要教師資挌證，特殊情況也會規定在多久的時間內取得教師資格證，具體情況要參照招聘公告！

教師招聘，就是我們俗稱意義上的考老師，一般是由省市各地區自行組織，分為筆試跟面試。只有等你考過了，你才能夠當老師，就類似於企業所組織的招聘會，只有被聘上了，才能去工作。

事業單位改革以來，教師編制在陸續取消，現在教師招聘一般分為兩類，一類是有編制的，是事業編的一種，就是類似於國家公務員的待遇，工資由地方財政直接下發，一般不會出現拖欠工資的情況，晉升速度也比沒有編制的要快；另一類是合同制，跟企業合同差不多，福利待遇也不如有編制的好，但是基本上薪資是一樣的，但是工資的發放是由學校自己決定，有時候會有拖欠工資的現象。

而教師資格證，是你參加教師招聘考試的敲門磚，它跟身份證一樣，是你參加考試的必備證件，你取得教師資格證，只是你有了考老師的資格而已。

如果教師招聘沒考上，你也可以透過其他渠道去當老師，比如說輔導班，或者是學校的代課老師。但是在這裡說一點，絕大部分地區的代課老師，都沒有五險一金，工資很低，因為現在正規的老師都需要透過招聘考試，所以代課老師是沒有轉正的機會的。

說一下不同階段教師招聘需要的教師資格證的情況：幼兒園的教師資格證是單獨的，不能去教其他年級，其他年級的也不能來教幼兒園。而且幼兒園的老師除了有相應的資格證之外，必須得是學前教育專業出身，在這一點上，國家現在管控的非常嚴。其他的教師資格證可以往下教，不能往上教，比如說小學教師資格證只能教小學，而初中的教師資格證可以教初中跟小學，高中的教師資格證可以教高中初中跟小學。

考教師資格證，一般是需要全日制專科及以上，幼兒園教師資格證放寬到非全日制專科，但是考教師招聘的時候，絕大部分的情況都需要全日制本科及以上，少數的放寬限制會到全日制專科。這就是為什麼一定要上一個全日制本科學校，因為這個社會真的是對專科以及非全日制充滿了歧視。而且現在基本上只有本專業才能考教師編，如果你有教師資格證，但不是這個專業的，很多情況下沒法考。再過幾年非師範類的可能連教師資格證都考不了了。

以上我說的情況是基於山東來說的，其他地區可能沒有這麼的嚴格，具體情況還得視你當地具體要求而定，可以去查當地教育局的公告，上面都會有詳細的要求。

先說結論:

教師招聘就是教育局或學校，面向社會招聘教師，到學校上崗執教，進行教育教育工作。

(就是招人當老師)

因為國家教育部要求，教師職業屬於專業技能崗位，必須持證上崗。

所以沒有教師資格證，是不能參加考試的！

(所以想當老師，有教師資格證是最基本的條件，沒有的得趕緊去考一個)

教師招聘性質一般分為兩種，一種是考取事業編制，錄取入編後，由國家財政部門統發工資，就是俗稱的有編制；

另一種是教育局不能提供編制，但是學校缺老師，所以學校自己設崗自己招聘的，又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣，但是可能沒有績效工資或其他補貼。工資由學校統籌發放，或者臨聘公司發放。

教師招聘方式一般也有兩種，一種是由教育局或者學校，直接到全國各個師範類大學、院校，面向應屆畢業生招聘，又稱校招。這種效率最高，競爭也相對小一些。

還有一種招聘方式是面向社會招聘。招聘資訊透過媒體向全社會公佈，只要符合招聘條件的人都可以應聘。這種通常報名人數眾多，競爭也很激烈，但是選擇也相對靈活些。

這個問題三言兩語就說明白了。

教師招聘就是政府面向社會招錄教師。招錄後再由教育部門分配。

招聘教師的前提，就是具備教師從業資質，也就是你要有教師職業資格證書。

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）。現在事業教師編制比較吃緊，不少地方（含蘇州）就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業編制主要面向獲得省市骨幹稱號的中青年骨幹教師。

要是你是名校畢業的應屆畢業生，學校往往會給與一年的時間來獲取教師證。一年後拿不到，合同自動取消，自謀職業。一般教師招聘都要求有相對性的教師資格證書。這個報考時，請關注好招聘啟事。

題主好！

教師招聘分為在編教師和不在編教師，這兩種都是需要參加招聘考試的，且都需要有相應的教師資格證！

建議仔細閱讀招聘簡章的各項內容。

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師範生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師範生一樣也必須透過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試，有些地區直接筆試，無需面試。

教師招聘考試是什麼？教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師範生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師範生一樣也必須透過參加統一考試考取。）進行的競爭上崗考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試，有些地區直接筆試，無需面試。

關於是否需要教師證的問題

在現階段的教師招聘公告中，絕大多要求報名時提供教師資格證書，且要求教師資格證科目同任教科目一致或相似。

那有沒有不需要提供資格證也能報考的特殊情況呢？有的！對於面試合格且符合教師資格認定條件的考生，可以憑教師資格考試合格證明或認定機構提供的證明就能報考(部分地區，以當地公告為準)。

教師招聘是事業單位或者是民營單位透過考試選拔教師的一種手段，根據學校的情況設定考題來選擇適合學校的老師，透過事業單位或者民營單位的老師，可以進入該學校進行教學活動，同時透過事業單位的老師，會得到相應的編制，享受國家統一的教師津貼。

對於教師招聘來說，沒有教師資格證是不可以參加的。

為什麼呢？

因為教師資格證是從事教學工作的職業資格，就比如一個醫生，如果沒有行醫資格證的話，是不能當醫生的。因此考試教師招聘考試，有教師資格證是充分必要的條件，這是考教師資格證的前提條件。

而且有的事業單位，對於教師資格證的要求也是對應所要招聘的學科，這就對應聘者有了一定的限制條件，因此教師資格證可以多考幾個科目，這樣可以增加教師招聘的競爭力。

眾所周知，考教師、當編制教師必須要有教師資格證。目前，距離教師招聘考試還有5個月的時間，僅剩一次的教師資格證考試機會。不少想考18年教師招聘、沒有拿到教師資格證的考生就會有這樣的問題，如果沒有教師資格證可以先參加教師招聘考試嗎？

一、應屆生：有合格證明也能報名

隨著資格證改革，師範生和非師範生一樣都要考試才能拿資格證。考教師資格證，需經過普通話（認定前取得即可）、筆試、面試、資格認定四個環節，才能拿到認定後的教師資格證。即使所有考試一次性透過也需要最少半年的時間。

教師資格證認定時間不定，即使透過教師資格證面試短時間也拿不到證書。所以，部分地區對應屆生放寬了教師資格證提供時間的要求：教師招聘考試報名截止前提供教師資格證筆試合格證、面試合格證、普通話證書即視為擁有教師資格證。

二、非應屆生：報考放寬資格證時限的地區

對於還沒有領取到教師資格證的非應屆生來說，報考18年的教師招聘考試，是不是沒有希望了呢？不是，由於各地區的教師資格證要求不同，雖然大部分地區要求報名前需要有認證後的教師資格證書，還是有部分地區放寬了報考規定，報考前只需要有教師資格證合格證明的考生就可以參加教師招聘考試，或者上崗前取得教師資格證即可。

最後，所有想要考教師招聘考試的考生趕緊考取到教師資格證合格證書吧