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  • 1 # 智慧量化木子

    公司也有自己的考量 你的崗位工作 別人也沒辦法代替你完成 工作要正常執行 就需要你崗位做出相應的職能 這也是沒啥問題的 你只是請假 公司也沒辦法招新人 所以公司才會讓你做出選擇

    孩子也是非常重要的 如果你覺得現在要全新全意陪孩子 那不如就辭職了

    如果工作中也很重要 不願意放棄 能不能和家裡人協商 輪換照顧孩子

    比如爸爸 爺爺奶奶 都可以在你上班的時候輪流照顧一下

    有些事情是不能兩全的

    需要你自己根據現實情況作出取捨

    本回答來自鼎昂智慧量化專研者 木子

  • 2 # 李拉拉侃人力

    1. 認清自己的份內事。

    我們每個人都有不同的身份,在面對身份轉換時做好每一面是我們應該的分內事。別人理解與幫忙不是他們應該的。我們不能把別人的幫助和但不是理所應當。拉拉的那位同事休完產假剛要上班,老家臨時有事奶奶不能看娃了,她沒辦法回家看孩子,公司也能理解她准許了假期。但工作上確實耽擱了。沒辦法,公司又招人。而她主動找領導,說新人可能對工作不太熟悉,自己可以協助,並助利用晚上加班做一些工作。所以她沒辦法不看娃,但工作上也儘量彌補。

    2. 選擇一個對你來說很重要的

    過了三個月,二胎媽媽主動提出離職了,因為孩子奶奶不能回來看娃,她的返崗期一定不下來,現在新人也能正常工作了,她說自己也算站好了最後一班崗。對於她來說,眼下最重要的是看好孩子。職場上女員工有時候會犧牲很大就在這。你可能發展的很好,但家裡一旦需要你,你就要做取捨,她選了對她來說最重要的。

    3. 可以選擇退出,但別放棄成長

    現在社會發展很快,我有時也會想,如果為了孩子辭職在家了,會不會很快的被淘汰。再重新出來工作完全就是很被動。這裡,拉拉也要說一句,我們可以放棄你眼下的榮華,但你千萬別放棄成長。當你一直不斷在成長,什麼時候出山你仍是被需要。

  • 3 # 職場365

    首先,從法律上講,你這個不屬於客觀原因,屬於普通事假,公司是可以不批准你的事假的,如果公司沒批,你又沒去上班,那就屬於曠工,公司可以根據勞動合同或者員工手冊對你作出處罰,包括解除勞動合同。

    其次,儘量跟領導說明情況,協商一個雙方都可以接受的時間,但作為員工也要考慮到公司的難處,如果你的工作因為你請假了,沒人接替,公司也是有難處的。

    最後,協商不了,你就得在工作和陪護孩子間作出選擇,這個要根據工作的重要性和你找人代為陪護孩子的難易程度之間作出決策,你自己的實際情況,你自己才最清楚。

  • 4 # 幸福像花兒一樣LSF

    可以讓爺爺奶奶或者姥姥姥爺暫時來家裡幫忙帶孩子,要是臨時找保姆還是不放心。或者看看鄰居家,孩子同學家有沒有有家長在家的,可以讓人家帶下,適當給人家一些費用。如果不要費用就經常給他們家裡買些奶啊什麼的禮品。現在的小飯桌應該都不讓開門,為了孩子安全,為了兩全,只能這樣,否則就只有辭職了。

  • 5 # Coco寶貝1126

    疫情原因,幼兒園、小學還未復課,停學不停課。即使武漢,3月25號後,很多企業都已經陸續復工了。所以作為員工而言,不能以個人家庭原因而由,長時間不復工,公司不同意批假,公司完全有理想以拒絕復工為由,按照曠工處罰,並以嚴重違反公司規章制度來處理。

    不想辭職在家帶孩子,不妨多和家人和企業協商來解決。

    1、把小孩全幅武裝好,帶到公司一起復工(損招)。

    在這種情況下,公司領導也沒轍,如果公司沒有任何防護措施,保障小孩安全。一般情況下, 公司都會自己主動提出,把小孩帶回。這個叫做明確的答覆,不算做曠工處理,只能稱得上請假;

    2、如果家裡只有夫妻兩人,可以嘗試去輪換休息,保障每天有一個大人在家陪伴孩子。

    這點也同樣,需要和公司協商,在協商一致的情況下,階段性的克服困難。

    3、看能否請鄰居幫忙照顧,給一定的費用(這個不太建議,在疫情關鍵期,估計也沒有人願意承擔這個責任)。

    4、能否透過遠端辦公的模式,很多崗位其實也適合在家辦公,或者和領導協商在家遠端辦公期間,可以降薪或者增加績效考核佔比。

    5、和公司領導、HR負責人協商,看能否停薪留職的方式,停薪期間,保險公司和個人部分,可以全部由個人承擔。

    關鍵時期,家庭中,還是需要有人做出犧牲,畢竟孩子健康、教育是一輩子的事情。

    當企業以必須強行復工,不容商量協商的態度來逼迫員工主動離職時,很多時候也沒有辦法。況且個人在企業中也並沒有那麼具有競爭力,崗位的不可替代性,如果在小孩和工作中必須二者選其一,還是建議和家人協商溝通下,夫妻雙方中有一人做出犧牲,畢竟關鍵時間,孩子健康、教育是陪伴一個家庭一輩子的事情。誰讓家中沒有老人可以幫襯指望的。哎。

    現在很多地方,疫情雖然得到有效控制,但是還存在無症狀感染症狀,雖然很多專家強調不具備感染性、傳染性,但是隻要不是鍾南山院士的口徑發聲,大家還是要保持謹慎狀態,孩子交給誰都不放心,請保姆也不靠譜。

    說實在的,作為兩個孩子的寶媽,一個小學3年紀,一個幼兒園,每天雞飛狗跳的。

    老大上網課,不同課程進行切換,甚至還要家長協助抄題,家長在家,稍微不留意,孩子學習過程中,就不知不覺去刷抖音和快手去了。

    時刻關注老大的同時,老二卻躲在一旁偷偷搗蛋,真是雞犬不靈。

    在孩子的眼裡,媽媽就是一個超人,忙完學習、忙家務,三頭六臂真是形象。

    說真的,不是為了生計,家中沒有老人幫襯,一邊帶孩子,一邊上班,也著實南瘦香菇。

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