人很好有什麼用呢，關鍵是你自己要生活呀，都四個月沒發工資了，人真要很好的話，就算自己生活拮据點，也會給工人工資。這樣的老闆一是面慈心狠。

老闆人都好有什麼用，做人要實實在在，沒有錢怎樣生活呀，我也親身經歷過，也是受害人，十幾年前我老闆是搞養殖的，欠我幾年工資，每個月只發一點生活費，希望大家度過難關，後來老闆全家走人了，消失人間，我的工資打水漂，白做了幾年工，光陰浪費了幾年，我建議還是走人呀

首先得看，如果他們每個月按月發工資他們還會不會對你好，如果是那就可以考量，否則沒理由繼續留下去，最好的老闆是寧願自己餓飯也要保證自己的工人有保障。這樣才能做大事。才有發展空間，而不是為了拖欠幾千塊工資而讓自己少被動。這樣格局的老闆做不大。

老闆拖欠四個月工資，依然能堅守崗位，說明你有情有義，是生活值得信賴的朋友，工作上值得託付的同事。

老闆兩口子為人好，實屬難得，利益的社會，做到德行為重，人品為上不容易，企業走下坡路的時候，很多老闆嘰嘰歪歪，橫挑鼻子豎挑眼，整天不知道脾氣從哪裡冒出來的，讓人唯恐躲著還來不及。

這個事情需要辯證分析:是老闆暫時遇到困難，還是以後不管如何努力都沒有啥出路了？暫時遇到困難，就與老闆風雨同舟期待東山再起；沒啥出路了，幫著老闆分析困境和未來，給老闆一個建議，莫過於趕緊轉向掉頭，這樣也可以跟著繼續走下去，瘦死的駱駝比馬大，掉頭轉向還會起來，你也不至於重新規劃自己的人生；如果憑你的感覺未來起不來好轉不了，老闆又一再堅持，那就和老闆依然做朋友，趕緊自己掉頭，或者自己做事，或者趕緊另選他處。

現在的社會競爭尤為激烈，養車的老闆有時候都沒有自己僱的司機賺的多，都屬於現實情況。

那就看老闆的人品問題，我在17年廈門打工，那個老闆對非常好，平時就像親兄弟一樣，後來我有特別重要的事要去深圳，他說沒有接工程款維由，不給我接帳，我去年七月份去廈門找他要錢，他就找各種藉口沒錢，後來給我換了個欠款條說到去年的春節前一打給我，可是我信了，就回到了武漢，可我發信息不回，打電話不接，去年去廈門一個來回加上找他人，就住了五天時間，一共花二千塊，不要信誰對你好，血汗錢一定要拿回去，誰有錢還在外受苦受累呢？

我對你很生氣。你居然提出這樣的問題。你到社會上闖蕩家裡是沒有交代沒有囑咐嗎？

你有資質來評價別人嗎？老闆老闆娘好不好？你能評價嗎？你有資格認證嗎？一上來就是誰是好人誰很好？

你來社會上闖蕩，你到老闆那打工，你的使命，你的社會擔當你的責任，就是兩個字，掙錢。你的老闆不給你發工資，不給你錢，給你講理想 給你講情懷，那就是耍流氓。

老闆被上家拖欠了款了，老闆資金運作有困難了，老闆家裡遇到難處了……一切的一一的一切，都不是拖欠你工資的理由。拿不到工資立馬走人，切切！

國家有勞動法。做人做事要有底線，這個底線就是工資這個槓桿。

你不但要立即走人，而且要討回拖欠的工資。

行動起來不要遲疑。

人最好工資不發有什麼用，而且拖欠四個月了，一年才十二個月，請你想清楚，你出來打工為了什麼？不就是想掙點錢嗎，都拖欠四個月了還不走，你拖得起嗎？

你來他家的目的是賺錢，四個月看不到一分工薪錢，你自己和家人怎麼生活？

你仔細想一想，老闆和老闆娘人都很好，可為什麼老是不給你發薪水呢？哪怕先發一個月也行啊！其中必有貓膩。

勸你還是離開這個“好人”老闆吧！

我們老闆不發工資，沒錢就支著用，幹到年底還差四個月工資錢，我提前通知他到年底不幹了。年前工結了以後，過了就半個月把工資給我結清了。

過了春節再找活幹，首先得商量好了工資怎麼結算，不能顧及面子含糊不清了，搞的過的日子緊緊巴巴。自己掙的錢，還怯手怯腳的去支錢花啦！

說白了，老闆做生意是為了發家致富，我們打工是為了養家餬口，不指望這錢過日子，誰起早貪黑的這麼奔命呢？

不討帳是情分，討帳是本份。

如果有時候老闆實在週轉不過來，打個招呼晚開些天也是可以的，都有一個馬高蹬短挪用不開的時候嗎！

但是長時間不發工資，我們真的打聽打聽他的為人處事怎麼樣啦！

請老闆老闆娘給個原因吧。

打工的人，一言以蔽之，出來就是掙錢的。上幾個月班，卻沒有領到工資，必然不高興，等領工資如“望眼欲穿”也不為過。

所以，必須找老闆或老闆娘問問。雖然他（她）們人很好，對你或許在日常生活中噓寒問暖、關懷備至，但首要的問題不能忘，這才是大事。

當然，若老闆告訴你，這幾個月貨品大量積壓，正是銷售的淡季，資金週轉緊張，確實抽不出錢發工資。並且保證不會欠你太久，一當經濟好轉，就立馬兌現。

如此，你就可以繼續幹下去。畢竟已經欠四個月了，也不在乎再多呆段時間。

其實，這還不是主要的。主要還是注意他的經營狀況或生產狀況，倘若各種狀況都很

好，各項工作都正常、且都生機勃勃的運轉著。那麼，有可能確實如他所說。