我雖然沒有幹那麼長時間。但是我說一下我怎麼度過離職這個衝動的。有一次我想離職。然後呢，我就去跟他說了。他說呢，先去找你們的小隊長，說好了再來。說好了去找他，他下班了。那我就第2天再去吧。第2天我休息。我又懶得去，第3天再去吧。第3天他休息。那就第4天去吧。第4天他出差了。出差好幾天。找了他好幾趟都不在，我就放棄了這個念頭。

後來又有一次，我說看看附近有啥工作，然後工資多少啊？看了看各方面吧，還是這裡比較好一點兒。又放棄了念頭。

一家公司耗這麼久，還有辭職衝動，這種人不是職場精英就是職場小白兔了。好差基本上都和公司一體，精英獵頭早就找上門來了，小白兔算了吧，離開了什麼都不是，沒有什麼衝動一說。

現實讓熬過來的。

一個人在某家公司十年，如果沒有升職，加薪也不大，一直能熬下來，我覺得原因有三：

一、家庭原因，本職工作雖然工資低點，但是離家近，可以照顧家裡和孩子，只能選擇犧牲了事業。

二、個人能力，離開這家公司，不一定能找到同樣的工作，所以猶豫不決，一拖再拖，就一直拖下去了。

三、地域環境，在四五線城市，有份工作就不錯了，如果離職前沒有其他出路，離職就是失業，所以最好不要離職。

哪需要十年啊，就三年，隔段時間就想辭職，薪水低，老闆苛刻，客戶刁難……反正就是想辭職唄，對現狀不滿意。

但一直沒辭，因為現實啊，因為離開公司，公司找人頂替我的崗位很容易，我再去找份工作，卻是個未知情況，也不是那種獵頭盯著的人，實力不允許啊。

個人能力一般般，工作全靠努力，才華什麼的忽略不計。也沒存夠錢，沒有經濟基礎就沒底氣。對未來的不確定感，讓我猶豫了好幾年。

現在想想，還是得提升自己實力，要不家裡有礦，不然就只能忍了。

我在單位熬了12年了，想說說我的想法。

每一次的辭職都會有理由有藉口，有時候會感覺到心酸，有點捨不得，又有時候特別特別想辭職，也是因為是單位上的老人了，比較自由，所以狠不下心來辭職，主要是一方面能照顧到小孩，一方面離家近，所以遲遲不肯辭職。