確實有些地方在沒有規培證的情況下可以參加主治醫師考試，但是很少。如果想要改變這種狀態，必須作好規培單位的情況調查，即: 如果有規培單位招人，去參加考試，錄取後再報規培考試，一邊工作，一邊規培(一有些資格的規培單位可以這樣運作)，三年後，順暢的情況下，可以上岸。否則，只有辭職後規培這一條道可走了。

沒有規培證，進主治醫師肯定會受到影響。否則就會變成變成“千年”住院醫師了。

不過也有少數人雖然沒有規培證，在一些醫院有相應的技術能力，各方面過得也不錯。（我認識的一個人是中醫，沒有規培證，但沒有受到太大影響。）

這是極少數，在一個醫院中，某個人長期沒有靠下執業醫師證，或者沒有規培證，長期不能晉級主治醫師，勢必是大家茶餘飯後的一個談資。

既然要走從醫這條路，那麼沒有規培證就要面對不能晉主治的風險。儘自己最大努力，把損失降到最小吧。

無論在哪個行業，都要把重要的資訊提前收集好。上班後無論是科研還是教學，亦或是臨床上的一些工作，都會有主治醫師的限制的。

目前是這樣規定的，而且未來也依然會是如此，如果不想做一輩子住院醫，規培是必須的。

但不要覺得冤枉和可惜，國家其實這個政策確定之前已經給過很多機會。

本科畢業、學術型研究生畢業後需要三年規培的政策在很多年前就已經發布了，但因為各地的實際情況執行起來是各地有差異，沒有特別嚴格。但即使那個時候你不參加規培，依然可以參加主治考試和被聘為主治。後來規培政策變的嚴格了，各地要逐漸要求必須完成規培。專業性碩士可以規培兩年，甚至出現四證合一的專碩畢業生。這個幾年，雖然你沒有規培證書，但只要年限夠了，你還是可以參加主治考試，考試過後，你只要拿到規培證就可以聘（部分醫院要求文章）前面這兩個時間加一塊有十幾年了，你畢業那麼多年了，如果還沒參加並透過主治考試，你說能怪誰！！現在要求越來越嚴格了，只要是正規的醫院，醫院就有責任讓新進員工完成規範化培訓，如果醫院不同意，他們本身就是違法的（一般新員工可以在第二年送去規培，當然對於大醫院在本院進行規培的，當年就可以開始）

最後總結就是，現在如果你想升主治，必須要規培，不要覺得冤枉了，國家給了很多年的緩衝機會，你不好好珍惜。

學習醫學就的加倍努力，三年規培五年本科，其他大學的畢業生，都已經是單位的骨幹了，八年你才算一個真正的醫生。我兒子在高一就勸他不要學醫，他就是要學。現在大四了，我們夫妻倆也是醫生，知道學醫的辛苦。

我覺得你不一定考副高，但主治還是得考。

所以要不然辦停薪留職先去規培？但這樣又很冒險，因為不知道能不能停薪留職，等你回來還有沒有你的位置。

或者你乾脆考研，往更高的路去走，然後重新找工作。

負面影響就是又要窮好多年………