建議涼辦。

把她在你的心裡先放一放，在日常生活中晾一晾。

在此期間，建議你多參加集體活動，想辦法無意識（非刻意）地展示自己的才華、優越性和魅力，多與其他同事交集、交流。

理由有三：一是可以緩解你思念她的心情。

二是減輕她的壓力感，讓她靜下來想一想你的好。

三是可以協調同事們的關係，利於今後的工作和生活。

每個人的成功都是踩著無數的失敗建立起來的！否則，他的成功絕對不會穩定，很容易垮掉！竟然你敢選擇去表白，那相信你也已經做好失敗的後果！

人嘛不要怕失敗，要學會勇敢的去面對他，你們剛開始也就是陌生人，接觸時間長了，你們成了好朋友了！你對他肯定是有好感的，不然你也不會去表白！

人生不如意事，十有八九，不是你得到的太少，而是擁有的太多，因為不管怎樣，人還在公司，跑不了。好女怕纏郎，失怕並不可怕，哄回來就是了。一次不成那就兩次，三次。保持咬定青山不放口的諮態，總有成功的一天。

你和她的部門沒有交集；你在公司的職位普通，不是公司有影響力的管理；你們公司不支援員工戀愛，而你不知道這點，她不想引火上身。

有些公司是禁止員工談戀愛的，有些公司可能明面上沒說，但潛規則也是如此。這是因為：

公司是工作的地方，公司支付薪水買了你的時間，是要你專心致志為公司創造價值和財富，把你的薪水賺回來。同事間談戀愛，就不會把主要心思放工作上，既然是同一公司的，談了戀愛自然要隨時問候，工作間隙就會跑過去聊聊天，商量下吃什麼玩什麼，很難集中注意力工作。戀愛中的人，容易情緒激動，導致出錯。有個人跟同事談戀愛，做合同時分心，價格報錯了，導致損失十多萬，最後賠償了公司損失，這人離開了公司，倆人也拜拜了。

當然，並不是說不允許你喜歡對方，既然喜歡對方，更要為你們的以後做好考慮。表白同事被拒絕怎麼辦？

美女都愛英雄，發憤圖強，刻苦專研技能，早日升職加薪，有一天你成了公司領導，她就得把你微信加回來。如果你在公司技能比她好，職位比她高，降緯去追求，效果會好很多。如果你們在一起，到時可能有一個得考慮換工作，所以也需要提前考慮。

該怎麼辦怎麼辦，你和女同事表白，人家不同意並且還刪了你的微信，這是和你徹底不想和你交往訊號，讓你徹底斷了念想，也不知道你和姑娘表白，平時有過像戀愛一樣的經歷，比如一起吃飯了，一起看電影了，邀你逛街了，等等只有戀人才有的關係，你才能向人家表白，如果只是同事關係，平時見面就是打個招呼，也不瞭解人家，就和人家表白，你那叫一廂情願，叫暗戀，人家平時根本就不知道啊，自古男歡女愛，需要二廂情願才好，你如果想再試一試，就再努努力，看女方給不給你機會，不過我建議你還是不要試了。

緣分，自古以來，結美好良緣，都靠的是緣分，有的人是有緣無分，有的人是無緣無分，不管何種，那都是沒有緣分，之所以不建議再試，是大家都是同事，低頭不見抬頭見，不要因為你而讓人家把職都辭了，想來這也不是你想看到的，還是各人追求各人的幸福好。

如果你想化解二人的不好意思，你可以和她見面後，向她表達你對他的尊重，不要大家沒得朋友做了，你可以說，你不同意沒有關係，說明我不夠優秀，沒有福氣，但是我會對你象親妹妹一樣愛護你，保護你，我們各自祝福，各自找自已的最愛。

謝約：

過段時間，她要是對你無動於衷，或是故意躲避你，不如就此先放下。

重新尋找屬於你的愛情

1.首先了解一下你同事的喜好。投其所好是最好的辦法。比如，她喜歡吃什麼，經常去哪兒吃飯。

2.問問你自己。喜歡她什麼地方，比如說，感覺她很溫柔，適合當老婆，長得像初戀，有一股神秘感……

3.對方把你刪了，這是一個訊號，表明她沒那麼喜歡你。但是也不是說你完全沒有機會。你可以再加一遍試試。如果來硬的（直接表白）不行，那麼可以來軟的，比如說，在她脆弱，需要幫助的時候，再幫助她，女人是很容易感動的。

我聽過一個故事，一個士兵喜歡一個公主，然後每天送玫瑰，結果，精誠所至金石為開。公主開始注意到他，也愛上了他，後來，士兵卻離開了。