醫學生規培有財政補助，但發給規培生部份不多；若已簽訂就業單位再送去規培者，單位還會按月發放基本工資，若未就業者無；再就是接受規培生的醫院相關科室會給規培生髮放一定的補貼。總之，規培生屬醫學教育的繼續教育階段，收入不高。

先了解一下什麼是住院醫師規範化培訓？

住院醫師規範化培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分，對於培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要。2009年釋出的《住院醫師規範化培訓標準（試行）》明確說明規範化培訓時間為3年。在實施住院醫師規範化培訓中，應根據“知識寬、基本厚”的要求，注重醫德培養，強調三基訓練，先寬後專，循序漸進，加強臨床實踐，以理論聯絡實際為原則。

我們簡稱“規培”或是“住培”，接收培訓的醫院要求必須是三級甲等醫院。我們這裡（具體不提地點了）開始規培是從14年開始的，當時也是試行，給出的說法就是當時還沒有考中級的都需要規培，說是考中級必須需要規培證，僅限西醫，中醫在我們這裡還沒開始，我所在的醫院是一家二級甲等醫院，沒有考出中級的住院醫很多，所以論資排輩也輪不到我去，情況不明朗，很多制度，規範之類的條條框框都沒有定準，以至於很多規培沒有結束的住院醫已經考出來中級了，也只能呵呵了，所以我也拖著不去參加規培！後來醫院說話了，說是13年以後畢業的就必須參加規培，然後在醫院轉了兩年科的我，眼等著快要定科了，卻被醫院送出去參加了規培，搞得我在醫院的身份很是尷尬，很多考試報名，醫院福利牽扯到以科室之名的東西我也只能厚著臉皮跟著老公的科室走！

再來說說我們這裡參加規培的一些專業，包括內科，外科，婦產，兒科，口腔，眼科，耳鼻喉，還有影像超聲和檢驗，挺全的！再就參加規培的人有三類，一是本單位的學員，二是外單位派送的，我就屬於這一類，再就是社會化的學員，就是沒有單位的！

最後再說說我們這裡的待遇問題吧！參加培訓之前有半個月的崗前培訓，聽的也是雲裡霧裡的！本單位，外派的和社會化的待遇都是不一樣的，有執業證和沒有的也不一樣！

本單位的學員:

第一年:基本工資+本院平均獎的50%；

第二年:基本工資+本院平均獎的80%；

第三年:基本工資+本院平均獎；

具體拿多少真心不知道！

外派單位的我們醫院給基本工資，培訓醫院三年也是50%，80%，100%，不過說不是平均獎，是績效，呵呵，國家每年給一個學員說是3萬，扣掉給代教老師的，平時培訓的耗材，教材種種之類的，發到手裡的真心不多，具體多少就不說了，總之每個月發的都不一樣，開始很多好多學員去找，總有理由解釋，後來大家估計都知道“胳膊始終拗不過大腿”，不了了之，淡然接受，國家在16年的時候又說一年再給規培補1萬，之前的規培學員沒有，呵呵，政策啊，也是個善變的主！

社會化的待遇另說，有房補餐補之類的，具體每年拿多少我也不清楚！就不說啦！

現在好多家長打聽學醫好不好，將來就業什麼的，感覺做醫生是個體面的活！呵呵，不偏不倚的說一些現實的問題，學醫，本科5年，本科畢業現在來說不好就業，就算畢業去參加工作，還是要參加規培，去年衛計委又提出規培完還要專科培訓2年，現在沒實行，將來不好說，等自己真正正兒八經的工作了估計也有30了，男的吧要結婚，可是如果靠規培工資的話還真結不起，家裡條件好的另說，不談贍養父母，養孩子，不啃老已經很不錯了，女的吧，也要結婚生子的，我們這裡到現在規培的休產假，能休多長，怎麼休都沒有明確，所以14年參加規培的學員產假有休一個月的，45天的，三個月，158天的，到最後結業考試的時候說所有請假超過45天的都要延期半年結業，你說虧不虧？所以，各位家長，弟弟妹妹們，擇業需謹慎啊！

拋開待遇，現實，拋開所有認為的不平等，就單純學習來說，去三甲醫院待三年真的可以學到很多東西！三年轉科，每個科室平均2-3個月，從接病人，問病史，查體，到寫病歷，下醫囑，記病程，看檢查結果，直到病人康復出院，能學到很多東西！病種見的多了，治療方案也多了，突破了以前的侷限性，真心感覺世界真大！看多了病歷千篇一律，複製貼上，病程記錄不斷重複，真的有大夫可以把病歷寫的很好，病程分析的頭頭是道，工作以來跟過很多老師，也看過很多老師寫的病歷，直到遇見一個還在哺乳期的一個老師寫的病程，真心是好，記完病程，處理完醫囑，溜一圈病房，交代一聲回去奶娃去了！還有一些操作，規培期間要掌握四大穿刺，在二甲醫院內科做的少，記的在感染科腹腔穿刺放水，幾乎每天都會有這種操作，真的就是一個注射器針頭，一個輸血器就能穿了，聽老師講各種病例，印象深的一個肝硬化腹水的患者一次放水竟然放了12000ml，好吧，長見識了！呵呵，扯遠了，真的，拋開一切顧慮，規培能學的還有很多！

所以，不管政策怎麼變，既然選擇的醫生這份職業，還是踏踏實實幹吧！

有的，我們科室給規培生的收入分四部分：一是國家給予的補貼，二是醫院補發的，三是平時在科室幹活掙的一部分，四是科研獎勵，正常一個規培生每月到手4000左右，高的能夠到7000左右，但是挺累的

有啊，如果你在規培前已經找好就業單位，那麼你的規培工資會由兩部分組成，一部分來自你的就業單位，一部分來自你的規培單位。不過各個醫院的資金實力不同，待遇也就不同。我聽過的最高的是一月一萬，也不知道是不是真的。

你好，這個問題刺痛了我的心。我也不知道是研究生的規培和社會規培不一樣，還是因為地區不一樣，研究生沒有規培補助。

看上圖，社會規培福利待遇還是挺好的，可能地區以及醫院的差異，待遇也會有差異，但都會有最起碼的基本工資，還有國家每年固定的30000規培補助。我嫂子是婦產科的醫生，研究生畢業早，上了班之後醫院又送去了廣州規培，規培期間每個月有原單位的基本工資7000和規培基地發的7000，這樣下來，每個月依然有14000的工資，看起來還不錯。我們醫院，是處在西北地區的規培基地，社會規培學員也是有原單位的基本工資，再加上國家補助，還有夜班費這些，加起來也還不錯。所以，社會規培也相當於有工資的。

我是屬於四證合一的研究生，也就是讀研的三年包含了規培，因為是讀研，沒有工作單位，所以，我是沒有基本工資的，然後不知道是有政策還是什麼的，國家每年30000的補助，我們也是沒有的，值夜班的夜班費我們也沒有，也就是說，我們研究生的規培什麼也沒有，一毛錢都看不到，就是硬生生的幹三年活，說好聽點就是學習三年，不需要工資。所以，每當科裡統計規培生夜班次數，給夜班費的時候，我們就很羨慕，同樣是規培，別人可以養家餬口，我們不僅一窮二白還得靠啃老養活自己。

因此，研究生的規培我也需要大家的幫助，幫我解開疑惑，既然都是規培補助，怎麼研究生就沒有呢？？？？？

答案是肯定的！

國家住院醫師規範化培訓簡稱規培。國家規培的要求是：從2011年及以後的本科畢業生都要求參加規培。

規培的途徑一般有兩種：一種是社會規培生：是指沒有單位的醫學生；另外一種是委培生，是由單位送來規培的。

回到問題：規培生的待遇。首先：不論是單位委培生還是社會規培生，國家每一年的補助是2萬，省級的補助一年是6000元。

再一個待遇是：所在規培的單位，會給兩種規培生1千到1千8左右的每月工資。有單位的，有的單位會發基本工資或基本工資的一半。有的單位會發獎金，有的沒有。各個地區或同一個地區不同單位的待遇情況都不一樣。

平均每個月到手的有4千塊錢左右。（但幾乎發錢都不按時，我們都有快四個月不發國家和省級補貼了）

我是海南地區的規培生，以上是我們這裡的基本情況，或者說是我所知道的情況。

規培生工資多少這個事情還是得看醫院各自的情況。每個規培生，每年有上級撥款3萬，但這些錢並不是都給學員的，是代教老師跟學員共同分的。學員基本就是一千六每個月。這基本上是不太夠用的。其他部分就要看醫院了，我們醫院還有每月三千的獎金，餐補五百，有執業證補貼五百，研究生補貼一千。這樣下來一般的本科生有五千左右，研究生是七千左右。還是可以的。在鄭州其他醫院也都差不太多。

報考之前可以提前打聽一下情況。

肯定得有，沒有工資的話醫學生都不用生活了。每個規培醫院不同實際發的工資也不一樣。國家給予每個規培醫生每年3萬元的補貼，出去給予帶教老師的補貼，平均下來每人每個月1600元左右。剩下的獎金就根據各個醫院不同而有差別了，有的可以拿所在科室的平均獎金，有的是拿全院平均獎，有的是固定每個月多少錢。

醫生規培是沒有工資的

不過會有一部分補充，國家每年有三萬的補充，省上一般還會有一部分，四川基本上還是可以一個月拿到3000-4000，部分醫院還會很好高一些

當然如果你是有證的這類，那麼有些醫院會相應的給你一部分績效補充，不過也不會太多

如果有辦法，建議還是考研為主

規培期間，主要是國家補助，具體發放醫院掌握，原則上不低於沒每生每月3000元。規培分為社會人和單位人，社會人是所有工資規培醫院發，不低於3000，規培醫院上保險。單位人是委培單位發基本工資，規培醫院發國家補助，兩者加起來不低於3000，保險由委培單位上。

規培待遇

1、單位人：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（部分醫院會在醫院正常工資上扣除國家補助和省補助）+績效（各家醫院政策不一）

2、社會人：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（部分醫院會在醫院正常工資上扣除國家補助和省補助）+績效（各家醫院政策不一）

3、委託培養：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（原單位發放）+績效（各家醫院政策不一）

4、專碩：無。