我也曾經在親戚公司幹過一段時間，趕快我就走了，走的時候最不好說的不是親戚而是父母，只要你把父母那邊說通了，像他們說明白你在親戚這是沒有出路的，永遠低人一等，雖然說都是打工但如果是去親戚那邊真的要慎重。

我去之前親戚就有點頤指氣使的味道也許是我敏感，但一是沒好的工作二是父母也催著讓去，結果我幹了三個月就把之前擔心的事情全遇到了，工作不正規，親戚打罵你還覺得是為了你好，無時無刻不散發著看不起雖然不是故意的，然後我就堅決離開而且絕不回頭哪怕打零工。

辭職的說法我非常建議你一是和父母說明白表好決心，二是和親戚好聚好散不要有其他情緒，只說為了更好的發展，在這裡挺好但太安逸了，三是讓父母也吹吹風。還是容易過去的，但出去時候你要是不好好幹你絕對會成為笑柄，所以努力吧。

企業都有企業的規律，每間企業都一樣。

不管是不是親戚朋友，都應遵守規章制度，絕對不能依仗親戚關係，而無視規矩，耀武揚威。

是親戚關係，更應帶頭做好榜樣，這樣別人無話可說。

”老闆的親戚都這樣，我們就更加怎樣怎樣。”看樣的心理，我們應該明白。

這樣才是幫親戚著想，你幫了親戚，人家自然心知肚明，會很感激你。

至於有關辭職的事情，你大可不必藏著掖著，心平氣和、真誠地說明情況就好。

打工有三個目的：賺到錢，學到東西，作為平臺求得更大發展。

如果不能達到其中的任何一個目的，辭職也是理所當然，親戚既然是老闆，老闆就有老闆的思維，他會理解的。

如果你確實能夠幫企業帶來效益的，增加實惠的，老闆們都會極力挽留你，想法設法給你創造更好的工作環境或是提升福利待遇。

更何況，你是親戚，老闆更加會這樣做，既能雙贏，又能帶來更好的親戚關係。

就怕你是扶不起的阿斗。

就怕你拿著親戚的大旗混吃混喝。

就怕你不求上進，不思進取。

就怕你不但不幫，反而帶頭破壞企業的制度。

我是土郎中，只有土辦法！

這種情況一般要注意兩點：第一，如果親戚之間走動比較頻繁，這個親戚將來還是要好好相處的，那麼提離職要給足對方面子，要有一種“待遇薪水都不錯，你們對我也很好，但是是我堅持要走”的感覺，這樣親戚之間不會傷了和氣，在其他親戚面前，這位老闆親戚也不會被人詬病。第二，不知道你從事的什麼崗位，如果涉及到商業秘密或者產品研發之類的機密，要讓親戚放心的是，我出去以後從事其他行業，絕對不會和你們形成競爭關係。做到以上兩點，我的建議是這麼說：“謝謝您長久以來的照顧，這裡的工作我很滿意，但是我有一個好朋友他目前在某某地方上班（這裡可以隨便說一個），他做的那個行業我更感興趣，雖然薪水和待遇沒有這裡好，但我覺得那個是我未來可以從事的方向，所以做到這個月底我就會離開，工作我會交接好的，後續有什麼需要我也會抽空回來，您看可以嗎？”

你好，我是職場學玩賺的老王，這個問題我來給你一些解決方案。

我之前剛好也在親戚那裡幹過活，而且幹過好幾次。

因此，有處理這些問題的經驗。

我覺得如果你真的不想幹了，還是找親戚直接說比較好。

接下來，給你做一個具體的分析，後面有給了你解決的套路和一些小技巧！

你提這個問題，想表達的意思，我能理解。應該是下面這2層意思：

1、因為是在親戚公司，想離職呢，直接說又怕傷了親戚的面子，傷了親戚之間的感情。2、不直接說或者其他拐彎抹角的說呢，又怕親戚有想法，覺得你這個人玩心眼。。

說實話，你這些考量都是對的。

因為你和你的親戚之間呢，不光只有親戚關係，還有老闆和員工的關係。。

兩層關係交織在一起，錯綜複雜，的確很難處理好。

你親戚會覺得你在我這裡幹活，是我在照顧你，我給了你恩賜。

畢竟工作不幹了是小事，萬一傷了親戚之間的感情，那就是大事。那就不划算了。。

那我為什麼還是建議你直接說呢？

因為人心隔肚皮呀。。

你越是找各種理由，拐彎抹角的去說，反而會更加引起對方的懷疑。。

既然如此，那不如直接說，說實話。。

這樣子就避免了對方去猜疑的空間。

而猜疑是最容易影響兩個人之間的關係和感情的。。

所以我覺得你可以一五一十如實的表達你離職的想法以及原因。。

而且這個事情呢，你不要去辦公室找親戚談。

你可以等下班之後拎點東西，到親戚家裡去吃個飯，順帶把這個事情說一說。

換一個場合，換一個氛圍，可能就好一些。

那麼怎麼和親戚談這個事情呢？我給你一個表達的套路。。

1、帶禮物去吃飯

2、喝酒

3、吃差不多了，說離職

4、說離職原因

5、表達感謝

6、表達歉意

7、表達希望不要影響親戚關係

8、以後常往來

我上面這1到8點，是處理整個事情的一個流程和套路。

下面我解釋一下。

為什麼要帶禮物去吃飯呢？？

帶禮物去一方面顯示你的禮貌。

你拿著東西去別人家，那麼親戚就對你有虧欠。。

你接下來說離職，那麼你對親戚也有虧欠。。

帶著禮物，就能很好的緩和和緩衝。

為什麼要先表達感謝呢？

因為親戚肯定會覺得你在我這上班，我是在照顧你。

所以這層意思你一定要把它說出來，一定要把親戚心裡的想法替他說出來。

為什麼要道歉呢？

因為別人的確照顧了你，最後你還走了。這對於別人來講，的確是一個很下不了臺面的事情，搞不好別人心裡還有意見。

但你道了歉呢，別人可能就會好多了。就相當於你把別人打了一巴掌，你再去哄一鬨別人，給別人緩和一下。

為什麼要明確的向親戚表達，希望這件事情不要影響以後兩家的親戚關係了。還是打預防針的意思。。

我提前把這個事兒說了，你後面要因為這個事情影響我倆親戚關係，那就是你不懂事，這怪不了我了。

那為什麼一定要常往來呢？？親戚之間的感情也要靠交往啊。你不能說你離職了以後，然後就不常往來，那最後就會落下一個話柄。

別人就會說，你看這個人，在我這上班的時候，又是帶禮物又是來吃飯的，現在不在我這幹活了，然後半年都見不著個人了，真是人情冷暖啊。

所以常往來一方面是為了彌補你這次離職給親戚帶來的心理上的這種負面影響；另一方面也是為了更好的維護你們親戚關係。

說實話，一般情況下我都不建議在親戚那裡上班。。

因為親戚關係和職場關係交叉在一起，是非常容易傷害你們彼此的。。

你說在公司裡，我到底是拿一個老闆的態度對你呢？還是拿一個親戚的態度對你？

你說你在公司裡把活幹好了呢，這到底是你員工的義務呢，還是因為你是親戚，所以我特別的努力撐？

一句話說完，在親戚公司上班搞得不好，你最後就是裡裡外外都不是人。經常出現工作沒了，親戚關係，也影響了。

所以希望你接下來的求職啊，儘量不要在親戚或者熟人手上打工，不太好。

如果非要在這些情形下去打工，那提前把規則講清楚。

“我在你公司上班，你就按照員工的標準來看我，不要按照朋友或者親戚的標準來看。”

中國是一個講人情的一個國度，但越是這樣子，在職場中，你在親戚的公司裡越難做。

好了，這個回答我就幫到你這裡。。

我覺得你還是一個挺細膩的人，挺會為別人考慮的人。

工作是次要的，親戚之間的關係才是最重要的。。

所以你在處理整個事情的過程中都要想好怎麼樣做才能最小的影響到你和親戚之間的關係。保持這個思維和方向，你就能把這個事情處理好！

最後，可以給你一個小技巧。

去親戚家吃飯，最好等她媳婦也在家，最好可以帶上你的媳婦和孩子。

因為女人和孩子，是緩和氣氛最好的因素啊。

女性特別會察言觀色、會暖場、會化解尷尬。

孩子，可以用來活躍氣氛，還可以讓孩子替你向親戚表達謝意啊！

世事洞明皆學問，人情練達及文章！

這句話，送給所有看這篇回答的朋友！