樓主您好，靈活就業人員要辦理社保，首先要具備的一個條件就是必須要在你的戶籍所在地，才能辦理這個靈活就業的社保。那麼如果你戶籍所在地和你的居住地是同一個地區的話，那麼你就可以持有戶口本，身份證到你們所在地區的社保局，凱利靈活就業的職工養老保險賬戶和職工醫療保險賬戶，然後按照社保局和醫保局合作的銀行每年進行交費就可以了。

這個靈活就業人員參保的社保是屬於職工社保，所以說這個職工社保是可以累計計算年限的。那麼這種情況，實際上你今後如果找到工作單位，完全可以將你的這個社保轉移到新的工作單位，繼續參保就可以了。

職工養老保險需要累計繳費，超過15週年以上才具備退休的條件。職工醫療保險，那麼也需要累計繳費超過25週年到30週年的時間，才能辦理退休的條件。所以說它的累積年限相對是比較重要的，你在沒有找到工作單位之前，參保靈活就業的社保也是完全可以的。

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當下社會，靈話就業人員的範圍很大，人也越來越多，趁年紀不大掙錢容易些的時候，把自己的養老保險、醫療保險和失業保險金這三個最基本的社保辦理好，今後按年按規定如期交納，以後老了幹不動活了，才會有最基本的生活保障。

可能你會說了，你現在衣食無憂兒女們都掙錢了，交那些有什麼用。如此看待社保的作用，你就錯了，俗話說有時防無時，晴帶雨傘飽帶乾糧，社保，說白了就是這個道理，它的強大（尤其是醫保），有時人們一時看不明瞭，只要你經歷過，你會為之折服的。

至於如何辦理社保，應該有所區分。下崗職工這塊，往往離開單位後人們就會續上社保，不清楚的人不多。除下崗職工外的靈活就業人員就有些複雜，在企業就業簽訂合同的，企業自會幫你辦理並上社保，沒有相對固定單位的，你可以到就近便民服務大廳諮詢一下，帶齊相關手續應該可以在大廳裡一站式辦好，當下辦這些事老百姓確實方便多了。

沒有什麼複雜。下崗職工，拿著養老手冊，醫保手冊，每年按繳費通知，去繳費，就可。不必再辦什麼手續。2，沒辦理個手續的，帶上身份證，到社群，居委會辦理。或直接到當地社保，醫保中心辦理，有的可能除身份證外，還要社群，居委會開個證明。辦理手續後，拿到養老手冊，和醫保手冊，該繳費，就繳費。這就完成了相關的手續。關鍵點是，職工養老保險，醫保。與城鄉居民養老保險，醫保。繳費不同，待遇不同。

靈活就業人員，社保怎麼辦理？

對靈活就業人員的社保如何辦理，我個人是這樣認為的，社會養老保險中心，所提供的靈活就業人員的辦理條件，即是對所戶藉居住在當地無穩定職業的人群，進而所提供的一種繳費方式。

至於怎麼個辦理，怎麼個繳費法，具體有什麼要求？今天我再次向題主介紹，一，只耍帶上戶口簿，本人身份證，1寸照片(兩張)，填寫好靈活就業辦理繳費表。二，去當地社保中心，辦理靈活就業的視窗先進行登記，然後進行辦理，繳費。三，對靈活就業人員的繳費標準最低繳費為15年，醫療保險是男25≈30年，女性為20≈25年，這樣辦理好手續後服務人員即開出銀行個人帳戶，你就可以按照社保中心要求去指定銀行繳費啦。

透過靈活性就業的方式自己繳納

以鄭州為例：

【僅限鄭州市非農戶口辦理，糧農菜農不能辦理】所需材料如下：

1、身份證原件及影印件（正反面）2張；

2、戶口本原件及影印件（首頁、戶主頁、本人頁各一張）；

3、近期統籌查詢單（在鄭州市沒交過得不提供）；

4、需本人攜帶以上材料於每月5日—20日期間辦理。

注：靈活就業僅能繳納養老保險和醫療保險。

靈活就業人員辦理城鎮職工社保，是中國社會保險多樣化、全覆蓋中的重要舉措，其目的是保障符合參保條件的單位和個人，根據自身的實際需要進行參保，確保參保人能老有所養，為過上一個快樂幸福的老年生活打下良好的基礎。

一、辦理程式。

持個體工商營業執照或是個人身份證、戶口簿等證件原件和影印件，到當地社保機構辦事大廳辦理。

一是填寫靈活就業人員社保登記表，經經辦人員稽核後，領取《社保繳費專案核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳費協議書》一式3份及相關指引。

二是憑《社保繳費專案核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳費協議書》一式3份到開戶銀行辦理簽約手續和開戶，再持前述協議一式2份按《報到通知書》指引到社保部門辦事大廳交還上述協議中的一份，一份自己留存，並辦理社保證或社保卡。

二、繳費標準。

繳費標準全國各地不一樣，一般以省級行政單位或是市縣為單位確定，確定的依據主要根據當地社平工資。比如根據重慶市統計局公佈的資料，2017年社會保險工作中適用的上年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資為67386元/年，重慶市2017年社保繳費基數上下限隨之調整。

（一）養老保險繳費標準

繳費基數上限16847元、下限為3370元，繳費比例為27%，根據個人經濟狀況選擇繳費基數。

（二）醫療保險繳費標準

繳費基數上限16847元、繳費基數下限為3370元；繳費比例為9.5%，根據個人經濟狀況選擇繳費基數。

三、社保繳費的年限規定

（一）靈活就業參保人員辦理退休手續時， 繳費年限(含視同繳費年限)須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少於10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

（二）靈活就業參保人員的基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限、實際繳費年限)必須達到15年以上才能享受退休待遇。其繳費年限可視作基本醫療保險繳費年限，但不計算實際連續繳費年限。靈活就業參保人員以自由職業者身份或在用人單位參加本市基本醫療保險，只要未中斷繳費，連續繳費年限可合併計算。

（三）靈活就業參保人員辦理退休手續時，凡未達規定繳費年限的，應按公佈的上年度社會平均工資的10%，在辦理退休手續的當月25日(含25日)之前一次性足額補繳所差年限(按所差的最長繳費年限計算)的基本醫療保險費，補繳部分不補劃個人帳戶，重慶市規定可不補繳，但要繼續繳費，直到繳滿規定的年限為止。

（四）若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，也就是說，其再次繳費之月以前的實際繳費年限將不再計算。

四，應該注意的幾個問題

（一）逾期或未足額補繳所差年限基本醫療保險費的，從次月起停止享受醫療保險待遇;3個月內補足所差年限基本醫療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇，但逾期或未足額補繳期間發生的醫療費用全部由個人承擔。

（二）靈活就業參保人的繳費年限計算方法為:2003年12月31日前符合國家規定的連續工齡在35週年以上的，繳10年;工齡滿30週年不滿35週年的繳12年;工齡不足30週年的，繳費年限在12年的基礎上加上本人工齡不足30週年的差額年限。參保人繳滿本人應繳費的年限，並達到法定退休年齡的，不再繳納醫療保險費，終身享受醫療保險待遇。

（三）各地規定繳費標準和繳費年限，特別是退休後享受醫保待遇的年限及是否補繳等，有著很大的差異，需要及時瞭解當地的政策規定，以保證自身的合法權益。

（四）靈活就業人員由於工作不穩定，難以獲得穩定的收入來保障自身的生活。對此，國家出臺了靈活就業人員辦理社保補貼政策來保障靈活就業人員的基本生活問題，靈活就業人員要及時關注相關的補貼政策資訊和辦理渠道。

綜上所述，靈活就業人員要及時瞭解當地政府關於社保繳納、退休保障等方面的最新資訊，按月及時將保險資金存入個人儲蓄賬戶，保證銀行及時代扣代繳，千萬不要斷繳，有困難及時辦理就業社保補貼，以保障自身權益。

靈活就業人員參加社保，可以用職工社保和居民社保兩種選擇。各地政策並不一樣。

兩者都差不多，只是交費錢數相差很大。職工社保每月繳費，一般是職工養老醫療一起繳，個別地方也可以選擇單交養老。繳納費用一般每月六七百元以上，高的地區近2萬元。

居民社保包含居民養老和醫療保險每年交費一次，繳費檔次非常靈活，低的一年只有幾百元。

靈活就業人員職工社保的辦理程式：（上海）

主要是針對男性未滿60週歲、女性未滿55週歲，已按規定辦理靈活就業登記手續的人員，按照靈活就業方式首次繳費。

申請材料：

1、居民身份證原件及正、反面影印件；

2、《就業失業登記證》或《勞動手冊》資訊頁的頁面影印件；

3、本人在指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）影印件（一般都是本地和國有四大行），同時簽訂《授權書(透過銀行轉賬方式扣繳個人社會保險費)》；

4、根據個人的不同情況，另需分別攜帶下列材料： （1）本市戶籍人員，需攜帶戶口簿首頁和本人資訊頁的頁面影印件； （2）本市戶籍人員的外省市配偶，需攜帶結婚證書影印件（或由民政部門出具的婚姻證明）、本市戶籍人員的戶口簿首頁和本人資訊頁的頁面影印件； （3）醫院外來護工，需攜帶本人書面申請。

多數地方靈活就業人員，只能本地戶籍人員參加。

青島外地戶籍人員只要帶本人的身份證、戶口本也可以參加，像青島這樣寬條件的地方不多。很多為了買房的，都透過靈活就業人員方式，在這兒交一年保險。

靈活就業人員保險一般都可以一次辦好。實在不瞭解，可以撥打當地的12333進行電話諮詢。

靈活就業人員屬於下崗失業人員，（1）下崗失業後到社群街道辦理《就業失業證》，（2）持戶口簿，身份證，社保卡，銀行卡到稅務社保視窗辦理社保繳費手續即可。（3）可以到社群社保委託社群申請辦理參加社會養老保險繳費手續。

靈活就業人員實際上，也是可以繳納職工養老保險和職工醫療保險的。那麼靈活就業人員辦理社保，首先你需要在自己的戶籍所在地的社保局才能夠辦理這種靈活就業的社保。然後你持有自己的身份證，戶口本，去你所在地轄區的社保局開立，靈活就業人員的基本養老保險賬戶和基本醫療保險賬戶，然後按照相應的合作銀行去交費，逐年參保就可以了。

如果你之前有相應的，職工養老保險或者職工醫療保險的累計繳費年限，那麼你就需要轉移到所在地區的社保局，然後累積合併你的繳費年限，然後再可以按照靈活就業的形式來進行交費。這樣一來的話，你的這個交費年限都可以正常的累計計算。包括你今後找到新的工作單位以後，那麼你自己也完全可以將這個靈活就業的社保轉移到新的工作單位繼續參保。

按照靈活就業形勢參保的好處是可以讓自己的這個社保的繳費年限，連續繳費，不形成一箇中斷的繳費。當然靈活就業形勢，繳納社保的個人，他所承擔的這個社保費用相比於企業在職職工來，承擔的費用會更高一些，因為畢竟沒有企業單位所承擔相應的比例，所以都需要個人來進行承擔自己所有的一個比例。

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靈活就業人員首次辦理職工醫保參保登記，需攜帶本人有效身份證件（包含身份證、社會保障卡、戶口本或護照等）原件到居住地社群現場辦理。委託親友代辦時，需要提供本人及代辦人的有效身份證件原件。