我也是這次疫情，失業的，說真的現在迷茫的的人太多了，這時候最該做的就是靜下心來，重新學習，或者重新選擇，但是在選擇的時候，前提條件是一定要適合自己，並且自己非常感興趣的行業，只有這兩個條件都成立的情況下，你才能作下去，說真的每個行業都能賺錢，每種生意這都能賺錢，關鍵是哪一種，哪一個適合自己，自己能做的來，要知道適合自己，才是最好的，先從瞭解自己開始，再去了解社會，你就會知道如何定位，也就會有目標和方向，也就不會再迷茫了

非常適合，哪怕你沒失業你都可以擺個地攤來增加份收益。我同學白天上班，晚上擺攤賣炸串，一天收益1000，除去成本收益也是非常可觀的。一個月賺個一萬多塊錢，比上班自在多了。我現在也是在擺攤中，多增加一份收益。

我也是這次疫情，失業的，說真的現在迷茫的的人太多了，這時候最該做的就是靜下心來，重新學習，或者重新選擇，但是在選擇的時候，前提條件是一定要適合自己，並且自己非常感興趣的行業，只有這兩個條件都成立的情況下，你才能作下去，說真的每個行業都能賺錢，每種生意這都能賺錢，關鍵是哪一種，哪一個適合自己，自己能做的來，要知道適合自己，才是最好的，先從瞭解自己開始，再去了解社會，你就會知道如何定位，也就會有目標和方向，也就不會再迷茫了

首先你需要了解到“地攤經濟”的產生不是今天才有的，所以我們需要對自己做一個測試。第一什麼樣的環境下的提出。第二你是否適合去“練攤”搞清楚這幾個問題你就可以開始去的嘗試了，記住是嘗試。

第一個問題前面已經給出答案，我們這個政策的出臺的前提是新冠疫情引發的全球經濟蕭條，經濟環境差，就業形勢嚴峻的情況下出臺補救性政策措施。

第二個問題是否合適；這個合適與否很難去定義，因為每個人的生活方式不同，認知不同，學識不同，家庭背景不同，對於生活的追究不同，方方面面都有著不同選擇。所以在考慮大環境的情況下：如果你現在有著穩定的工作，還有領能養活全家人的薪水，那也許你需要慎重，其實工作不就個是謀生的手段，出賣時間，技能和自由意志換取收入，想從這麼個東西里面得到快樂和滿足感是很難的，但是誰又能保證你去練攤了後就可以得到快樂和滿足感呢？老話就講說“做一行怨一行”人都會有審美疲勞。再好的東西，再好的工作，看多了，幹長了，都會生厭。然而你被這項工作牢牢地束縛了，時間長了，由厭生怨，這是當然。想開點，多培養一點興趣，經常給自己的工作創造一點驚喜，不斷激勵自己，堅持自己最初的夢想，踏踏實實做下去。困境之下最重要的是活下去。

如果你現在的工作讓你看不希望，甚至工作讓你痛苦，本就沒有太固定的工作，或你本就是自由職業者，或者你失業了。也能在接受你未來幾個月沒收入或者與你現在的收入有很大的落差有了充足的準備，心心念念想著這個事情，那你就一定應該出去嘗試，這個經歷會讓你學會很多，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路，名師指路不如自己去悟。

上面說的只是我們自己的狀態，還有行業規則、從業環境 、經驗、政策的預期，全方位對地攤經濟認識評估，凡事預則立，不預則廢，各個環節都很重要，所以如果你現在是一個什麼樣狀態，你處於什麼的階段，我們需要有自己的判斷。

PS：今天上海北京等城市釋出訊息地攤太低檔，影響拉低城市綜合管理，取關相關市場，地攤經濟概念個股票那叫一個慘烈。【2020-06.08】

生活都把你逼到這個份上了，還有什麼適不適合的？

先幹起來，邊做邊學邊積累經驗。

侯王將相寧有種乎？地攤經濟對少部分人來說確實是人生一次放光的機會。

應該去拼一拼，國家都給了自己機會了，自己更應該抓住機會。

成敗與否自己都會是獲益者，36歲的你，幹成了地攤經濟，那叫逆襲，來一個人生華美的轉身！

幹不成可以更好的找到自己的定人生定位。

以後就安安分分的打工，畢竟適合自己的工作才是最好的工作。

以上我們解決了該不該擺攤的問題。

下面就擺攤應該注意的事項提出幾點建議。

首先生意不論大小，經營之道是一樣的。

《孫子兵法》在兵勢篇裡面講過：“物質齊備方可舉師，兵貴勝而不貴久。”

這句話告訴我們擺地攤一定做好充足的準備。開擺就要掙到錢，不然會打擊自己的信心。

第一、選好場地，一定要找人流量大的地方。

又要細緻的分析，人流量的成分性質，

如！小區附近的人流量，和車站附近的人流量。所選購的商品是肯定不一樣的。並以此定位自己所要擺買的產品。

第二、進貨渠道，要拿到第一手的貨源，更是重中之重。找到生產廠家，並實地參觀，並做到貨比三家。

第三、擺攤的交通工具要捨得投資，擺攤是一個時效性非常強的行業。

晴天出攤搶攤，陰雨天收攤，抓的都是一個速度。

第四、夜間擺攤要備足夠量的移動電源，

一來讓攤前的客戶看得清楚，二來明亮的燈光可以吸引到遠處的客戶前來。

第五、出攤的時候，個人形象一定要穿得整潔大方，儘量做到老實本分的形象

做小生意要有個小生意的樣子，比如你擺個地攤，脖子上還掛著一個大金項鍊，那是非常不合適的。

客戶來了主動介紹自己的產品，但不要和客戶搶話題。

第六、要多看書多學習，好處多多就不一一描述了。

看看《孫子兵法》對擺地攤也有幫助！建議不要看三十六計，思想必須得武裝起來。

答後資訊增量閱讀……

覺得題主有點驕情，

36歲中年大叔，還說自己是男生！嬌情會影響我們戰鬥力的爆發。

都失業了，逼上梁山的份上了，還在瞻前顧後猶豫不決。

建議你如無論是打工還是自己創業，一要勇敢，二要端正自己的態度。

最後祝你在人生的旅途中順風順水，心想事成！

擺地攤是一種創業方式、也是一種工作，跟你多大年紀，失業了還是辭職來乾沒啥關係，關鍵要看性格是否合適、是否有資源、眼光如何、是否能吃苦有關！

擺地攤是一種創業模式，目前受疫情影響，為了恢復經濟，減少失業率，國家也明確支援，客觀的評價我們既不要把他看得是賺錢的利器，也不能看不起這樣的創業模式，從事它就需要認真努力的幹，小模式可能有大發展！

判斷自己是否適合某一工作，主要看自己的性格是否開朗、健談，其實就是有經商頭腦，是否有時尚的眼光，是否吃苦耐勞！

小麗對上班沒啥興趣，覺得擺攤適合自己，自己開始擺攤賣衣服，進了一批衣服，看的人挺多就是沒人買，別人都說她的衣服都是老款，不時髦了！最後只能託人幫忙重新看衣服！所以毒辣的眼光對於擺攤是多麼的重要！

1.畢竟是創業，需要調整狀態，創業激情的、需要興趣。

2.做適當的調查，起碼看看別人什麼賣的好，什麼不好賣，一個流行的問題還有儲存的問題。

3.選好位置，確定服務人群集中的時間點！

4.準備好資金，供貨源、儲存地，來回的交通工具！

5.準備好必要裝備，主要看你賣什麼，尤其是宣傳的特點要關注！

沒有一蹴而就的事

比較同情你的遭遇，你的情況我覺得確實可以先從擺攤開始做起。擺攤是一個比較不錯的低成本的試錯機會，希望你能從中悟出道理，成就事業。這事不能著急，著急成不了事。

我的擺攤經驗

我現在每天利用下班時間去擺攤賣飯包，飯包這東西是東北人的春夏秋季晚上必備的家常美食，但是這個只是在北方不錯，南方還沒有人敢吃。我就想著做我擅長的東西，就做了飯包，然後發現只有東北人和吃過這東北美味的人敢點。所以不每天只能賣2-5個飯包，每個6元也就是12-30元左右。這就是我的擺攤經驗，我知道我的產品不是熱銷的，所以我想和市場硬磕一下，看看能不能開啟市場。

給你的建議

我上面是利用業餘時間做的，所以我可以不在乎成本和收益。而你是要靠這個生活，所以建議你要先了解你們當地市場的需求最大的是什麼？然後你去對應的最火的店去打工當學徒，學會了你再出來擺攤，只有這樣你才會有市場和有錢賺。

最後總結：

所以每個人的建議都是不同的，你怎麼選，還是要看你自己對市場和產品的定位和領悟。所以我的建議，不要再等待大家意見，自己每天都去擺攤的地方看看，到時候你心中就有了答案。

人無遠慮必有近憂，沒有樹立遠大的志向，不要說36歲，到63歲也有很多人迷茫，如今的時代處於劇烈變動的時代，國家在高速發展，行業也在劇烈變動，沒有跟上時代的發展，必然會落後於發展，甚至被時代淘汰。

36歲是一個人心智成熟的年齡，洞察事物的能力應該比較強了，在機會面前是不是機會應該有一個清晰的判斷。

36歲失業，首先要判斷是自己的原因，還是公司的原因，還是行業的原因，針對問題，具體問題具體分析，才能找到根本原因，找到原因才能有找到解決問題的方法。

失業迷茫去擺地攤，也是一個解決就業的有效方法，但不一定能賺到錢，注意選品、價格、地段，更重要的是持之以恆！

在現實生活中35週歲成為一道界線分明的檻，橫在每一個職場人面前，前段時間傳出華為“勸退”34週歲員工引發了一波輿論關注。實際上很多行業都把也把35歲當作用人和招聘的限制條件，即便是政府部門招聘公務員也會加上“35週歲以下的條件”。過了這個年齡“上有老、下有小”壓力和負擔很重，也就逐漸進入所謂的“中年危機”。題主的感覺感同身受，但是究其根源在於缺乏“系統的職業規劃”，因此解決的問題的關鍵點也恰恰在於“系統的思考自己未來的職業規劃”，而至於適不適合擺攤？等有了清晰職業規劃之後一切都變的通透，下面我們來具體分析一下。

從近幾年的就業環境上看，企業普遍對超過35週歲的職場人不太友善，甚至最後總結出一個這樣的共識——35週歲是一個職場人的“生死線”，那麼形成這樣一個“標準”的原因何在？主要是基於以下兩點：

1、超過35週歲難以避免精力開始下滑

雖然35歲也還是正值青壯年，但是精力和體力的開始走下坡路是不可迴避的事實。從企業用工角度很多企業更喜歡年輕人的活力和近乎“打雞血”的狀態，因為年輕人成為了企業用工的首選。

而一些行業的營銷崗位或者是搞程式設計的“碼農”也都需要員工具備充沛的精力，來適應長期的加班和高壓工作環境，因此在企業看來這些工作不是35週歲以上的員工能夠適應的。因此在企業用工角度逐漸形成了這道門檻。

2、超過35週歲“上有老、下有小”，難以全力投入工作

職場人超過這個年齡一般都進入了“上有老、下有小”的階段，除了工作以外擔負著更多的家庭責任，因此也不會像年輕人那樣毫無牽絆的衝鋒陷陣。

而從另外一個角度，很多企業也會認為一些員工過了這個年齡段會變成“職場油條”，工作效能低下，因此會適時的招聘新鮮血液，讓更多人感受到競爭的壓力，透過這種“鯰魚效應”啟用企業活力。這也是形成這道用工門檻的一個原因。

題主已經36歲了，更應該儘快的進行職業規劃，因為超過35歲之後個人職場機會視窗正變的越來越窄，那麼如何進行職業規劃，主要從以下三個方面入手。

1、一定要分析個人優勢與不足

確定個人優勢與不足，有幾個方法可以考慮，首先可以聽聽來自身邊人中肯的意見，比如關係非常好的朋友或者是同事，透過他們的意見能夠了解到自身優勢與不足。

其次可以透過一些輔助的工具來進行測試，這個題主可以自行搜尋一下，網上有很多線上測試工具，很方面也不需要安裝，這些輔助的工具也能夠讓人更加清楚驗證個人優劣勢。

透過上述的手段，將個人溝通能力、專業技能，性格特徵等等的特點就很清楚了，題主也能夠很清楚掌握個人失業的原因所在了，而這些對於進行具體的職業規劃非常的重要。

2、選取與個人優勢匹配的行業

根據上面的分析，如果個人特長是在於溝通，可以選擇市場營銷類的工作。如果個人有技術專長，那麼擇業的方向可以各類的技術性崗位。

而擇業方向肯定優先選擇“上行和上游的行業”，這些行業意味著足夠大的上升機會，同時也會產生比較大用人缺口，同時由於是基於個人的優勢選擇的就業方向，個人未來成長的空間也更大。

3、給自己的制定一個切實可行職業目標

這個也是非常關鍵的，因為很多職場人就是前期缺乏目標，等到35歲以後職業的上升通道已經非常狹窄。如何設定一個切實可行的目標？可以分為長期、中期和短期，切不可一下子設定一個不切實際過高的目標。

短期目標一定要務實，比如就是3-6個月實現入職及數量掌握崗位技能，且在公司站穩腳跟，中期目標1-2年的時間從技術崗逐漸朝管理崗轉變，3-6年成為公司中層管理幹部。當然這也只是一個例子，最終還是需要結合題主自身的實際情況制定適合自己的職業目標。

其實有了職業規劃也僅僅是邁出了第一步，關鍵在於後面的執行到位。計劃永遠沒有變化快，我們做好規劃，難免會碰到意想不到的困難和變化。因此，不斷的覆盤自己的目標和計劃非常重要，只要這樣才能保障目標能夠最終的實施。

失業了，擺地攤能不能作為一個選擇？首先題主有這個想法是好的，證明在積極的尋找解決困難的方式。但是在有這個想法之前還是建議題主認真的思考一下個人的未來的職業定位，因為這關乎未來幾十年的個人事業的方向。在這裡主要有兩點的建議，供題主參考：

首先如果題主在梳理個人優勢的時候，如果個人溝通能力很強，那麼選擇擺地攤也不失為一個好的選擇。地攤雖然是小生意，但是如果想做好實際上並不簡單，從上貨渠道到攤點選擇，從價格策略到推銷手法，實際上都很考驗一個人的能力，因為畢竟是把這個當成謀生的手段，而不是抱著玩一玩的心態。

其實，可以抱著“騎驢找馬”的心態。因為剛剛失業，忙起來對於調整狀態有很大的幫助。可以在擺攤的同時最佳化個人職業規劃，同時進行必要的崗位培訓彌補自身短板。最終走上適合自己的職業規劃之路。

36歲迷茫？好吧，那就卸下一切迷茫的包袱吧，擱一邊放，具體怎麼操作，要練習咯，擺地攤也要練習，就不迷茫了，每當我迷茫時就這麼操作！練習，練習，再練習，比方練習唱一首歌也行。